Qual a vantagem de ter 2 empregos?

Perguntado por: aneves . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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Os pontos positivos de ter dois empregos você já deve imaginar, né? Ter mais dinheiro na conta, aumentar o lucro, deixar os boletos em dia, além de ganhar mais experiência profissional.

Com um segundo emprego, você terá menos tempo para sair com quem você gosta. Entretanto, o tempo disponível poderá ter muito mais qualidade do que antes, uma vez que você terá uma renda extra só para aproveitar esses momentos.

A Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, determina em seu artigo 58 que a duração normal da jornada de trabalho para funcionários da rede privada não deve exceder 8 horas diárias. A Constituição Federal ainda complementa e determina que a soma das horas de cada semana não pode ultrapassar 44 horas.

A resposta é sim! É possível ter dois empregados com carteira assinada ao mesmo tempo. Não há nada na lei que impeça um profissional de ter dois trabalhos de forma simultânea.

Por que quem tem duas fontes de renda paga mais imposto? Depois de somar todos os rendimentos, incluindo os de dependentes e descontar gastos dedutíveis, o sistema fará o cálculo do imposto devido. Serão considerados os valores de IR já pagos para concluir se haverá restituição ou algum valor a ser pago.

Significa que, em regra, o segurado que possui mais de um vínculo obrigatório não pode optar por contribuir apenas em um dos vínculos. Então, se você exerce atividade como MEI e como empregado (CLT), ao mesmo tempo, deve efetuar recolhimentos/contribuições em ambas as categorias.

Essa é a chamada aposentadoria especial, que exige comprovação de exposição contínua e ininterrupta durante a jornada de trabalho a riscos e agentes nocivos. Assim, médicos, profissionais de segurança, aeroviário, entre outros, têm o direito de dar entrada na previdência com um menor tempo de atuação no mercado.

O que é atividade concomitante? Apesar de ter um nome difícil, a atividade concomitante significa que você teve dois empregos ou mais ao mesmo tempo. Essa situação é bastante comum em algumas profissões, como professores, médicos, enfermeiros e outras atividades.

Vantagens de trabalhar por conta própria

  • Autonomia. Essa é de longe uma das maiores vantagens ao se trabalhar por conta própria. ...
  • Qualidade de vida. Ao trabalhar em casa você não perde tempo no trânsito. ...
  • Redução de gastos. ...
  • Você pode ter mais de uma renda. ...
  • Flexibilidade. ...
  • Você pode trabalhar em qualquer lugar.

Assim, trabalhamos arduamente porque temos a noção de que, por muito bons profissionais que sejamos, somos vulneráveis a ser substituídos e porque sabemos que existem muitas pessoas dispostas a trabalhar ainda mais horas que nós para serem bem-sucedidas naquele que é o “nosso” trabalho.

O PIS sera um só pois vc tera apenas 1 registro no PIS.

Com 6 meses trabalhados: Tem direito a 3 parcelas do seguro; Com 12 meses trabalhados: Tem direito a 4 parcelas do seguro; Com 24 meses trabalhados: Tem direito a 5 parcelas do seguro.

Como funciona. O trabalhador recebe entre 3 a 5 parcelas, dependendo do tempo trabalhado. O trabalhador recebe 3 parcelas do seguro-desemprego se comprovar no mínimo 6 meses trabalhado; 4 parcelas se comprovar no mínimo 12 meses; e 5 parcelas a partir de 24 meses trabalhado.

Se o empregador extrapolar o limite máximo de 2 (duas) horas extras diárias, essas horas adicionais deverão ser pagas como horas extras, não podendo ser compensadas.

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.

Quem trabalha 8 horas por dia tem quantas horas de almoço? Para jornadas superiores a 6 horas trabalhadas, a lei especifica que o intervalo de almoço deve ser de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas.

Nenhum artigo ou parágrafo da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) proíbe um empregado do setor privado em ter dois ou mais empregos. Os casos mais frequentes de dupla jornada de trabalho com carteira assinada são turnos de seis horas diárias para cada emprego.

O duplo vínculo isenta o sócio, total ou parcialmente, do pagamento dos 11% de INSS sobre o pró-labore. O cálculo para retenção de imposto de renda na fonte, quando houver pagamentos por fontes diferentes, devem ser feitos separadamente em cada empresa, utilizando as deduções estabelecidas na legislação.

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