Qual a vantagem de pagar o sindicato?

Perguntado por: vtaveira . Última atualização: 22 de fevereiro de 2023
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Para que a contribuição sindical serve? Essa contribuição serve para que as entidades que a recebem, possam prestar um apoio ao trabalhador, atuando e defendendo os seus direitos e interesses. Todo valor arrecadado com a contribuição sindical é distribuído entre algumas entidades.

A contribuição sindical é paga pelo trabalhador uma vez por ano e corresponde à remuneração de um dia normal de trabalho (1/30 da remuneração mensal), sem inclusão de horas extras.

Se associar ao sindicato é também ter acesso a treinamentos, convênios e suporte desde a abertura do posto até orientações nas áreas comercial, ambiental, jurídica e trabalhista. Agora que as vantagens da filiação estão mais claras, a decisão por se associar ao sindicato também é facilitada.

Ou seja, a aqueles que não contribuem com a entidade sindical de sua categoria não cabem também o direito de usufruir dos benefícios previstos na Convenção Coletiva.

Justiça decreta: quem não contribui com o sindicato, não tem direito aos benefícios do acordo. O juiz da 30ª Vara do Trabalho de São Paulo, Eduardo Rockenbach Pires, tomou uma das decisões mais coerentes e sensatas da história do judiciário.

Tabela para cálculo da Contribuição Sindical 2023
Valor Base R$ 259,40 (duzentos e cinquenta e nove reais e quarenta centavos).

Mensalidade Sindical: A mensalidade sindical é uma contribuição que o sócio sindicalizado faz, facultativamente (conforme art. 5º, inciso XX da CF), a partir do momento que opta em filiar-se ao sindicato representativo.

Entretanto, para que não seja cobrada, o colaborador deverá realizar o mesmo procedimento da contribuição assistencial e protocolar uma Carta de Oposição ao Desconto das Contribuições ao Sindicato.

A contribuição sindical, ou imposto sindical, é um valor pago por todos os trabalhadores que quiserem contribuir com o sindicato de sua categoria, independentemente de serem ou não associados a um sindicato.

Profissionais sindicalizados podem usufruir de algumas vantagens, como por exemplo: assistência jurídica, médica, descontos em escolas, dentistas, colônias de férias, contudo, o principal ganho é quanto ao fortalecimento das negociações e acordos entre profissionais e empresas.

Não é obrigatório pagar o sindicato e o INSS para ter direito à aposentadoria rural e outros benefícios (auxílio-doença, salário maternidade etc.), pois a lei não determina.

Notas: “Para as empresas ou entidades cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 19.455,11 o valor para recolhimento da Contribuição Sindical mínima é de R$ 155,64, de acordo com o disposto no § 3º do art.

Notas: 1. "Para as empresas ou entidades cujo capital social seja igual ou inferior a R$ 17.893,16 o valor para recolhimento da Contribuição Sindical mínima é de R$ 143,15, de acordo com o disposto no § 3º art. 580 da CLT.; 2.

582 . Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados relativa ao mês de março de cada ano a contribuição sindical dos empregados que autorizaram prévia e expressamente o seu recolhimento aos respectivos sindicatos.”

Não é obrigatório pagar o sindicato e o INSS para ter direito à aposentadoria rural e outros benefícios (auxílio-doença, salário maternidade etc.), pois a lei não determina. Mas é importante pagar o sindicato, pois ele pode ajudar o trabalhador a realizar estes procedimentos, pois representa a categoria.

Art. 582. Os empregadores são obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativa ao mês de março de cada ano, a contribuição sindical por estes devida aos respectivos sindicatos.

Contribuição sindical é um valor pago todo ano pelos trabalhadores que fazem parte de uma determinada categoria (por exemplo: sindicado dos profissionais de TI) e que assim o desejarem. Ela é tida como uma das formas que os sindicatos possuem de custear suas atividades.

Você deve tomar como base um Plano Normal de contribuição para o INSS. Ou seja, de 20% entre o salário mínimo e o teto (7 salários mínimos). Assim sendo, para receber dois salários mínimos de aposentadoria, você deve pagar 20% de contribuição sobre esse valor.