Qual a vantagem de emancipar um filho?

Perguntado por: eespinosa . Última atualização: 19 de fevereiro de 2023
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O menor de idade emancipado pode se casar, assinar documentos e contratos, viajar sem a autorização dos pais ou responsáveis, comprar e vender bens móveis e imóveis, receber herança, entre outros direitos previstos para os cidadãos civilmente capazes.

Quanto custa? O valor da escritura de emancipação é tabelado por lei em todos os cartórios do Estado de São Paulo: R$ 548,68 (quinhentos e quarenta e oito reais e sessenta e oito centavos).

A emancipação é feita por escritura pública, no cartório de notas. Trata-se de ato irrevogável que torna o menor plenamente capaz. É obrigatório o comparecimento do pai, da mãe e do filho a ser emancipado, o qual necessariamente deve ser maior de 16 (dezesseis) anos.

MENOR EMANCIPADO PODE TRABALHAR? SIM, desde que seja respeitado o artigo 7º, inciso XXXIII, da Constituição Federal, que autoriza a execução de qualquer trabalho aos maiores de 16 anos e menores de 18 anos, desde que não seja noturno, insalubre ou perigoso, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos.

Exoneração da pensão
Em regra, deve cessar com a extinção do poder familiar. E uma das hipóteses de extinção do poder familiar é a emancipação. Todavia, a obrigação de prestar alimentos não cessa necessariamente com a emancipação.

A legislação brasileira prevê três tipos de emancipação, sendo elas:

  • Emancipação Legal. é aquela que “decorre da subsunção da situação concreta do menor a um dos suportes fáticos previstos na lei. ...
  • Emancipação Voluntária. ...
  • Emancipação Judicial.

15 anos

Atualmente a emancipação com 15 anos é permitida apenas em casos de: a)Casamento por gravidez; b)Exercício de cargo público; c)Colação de grau em curso superior. O ingresso precoce na maioridade deve ser visto como uma contribuição para a sociedade; não como uma tentativa prematura de ser adulto.

QUANTO TEMPO DEMORA A EMANCIPAÇÃO
A escritura pública lavrada no Cartório de Notas fica pronta na hora e pode ser levada ao cartório de Registro Civil no mesmo dia.

No direito brasileiro, a emancipação é o ato que faz com que pessoas se tornem capazes na esfera civil antes de completar dezoito anos. Conforme estabelece o Código Civil de 2002, em seu artigo 5º, todas as pessoas que atingem a maioridade se tornam habilitadas à prática de todos os atos da vida civil.

Para realizar o registro, deve-se pagar uma taxa no cartório. Importante lembrar que as taxas variam conforme o estado brasileiro. Os documentos necessários para o procedimento são o RG e o CPF dos pais ou responsáveis, ou de um dos pais, em caso de viuvez e RG, CPF e certidão de nascimento do filho, originais e cópia.

Cabem aos pais no caso da emancipação voluntária uma detalhada reflexão sobre seus aspectos positivos e negativos.Com a emancipação o filho deixa de ter por exemplo o domicílio necessário, podendo morar sozinho ou com quem tiver interesse e eis que pode ocorrer a divisão de moradia com pessoas que não tenham boa índole ...

Não constando do assento de nascimento o nome do pai do menor, a emancipação pode ser concedida exclusivamente pela mãe; se a mãe não for conhecida ou capaz de exercer o poder familiar, será dado tutor ao menor, conforme disposto no artigo 1.633 do atual Código Civil.

Entre as sanções estão previstas advertência, prestação de serviços comunitários e internação por até três anos em estabelecimento educacional. O parlamentar destaca que a permissão para dirigir seria válida por um ano, renovável por igual período.

“Ainda que o filho menor púbere seja emancipado, o pai, não obstante, é responsável pela reparação do dano por ele causado (RTJ, 62/108). A emancipação por outorga dos pais não exclui, por si só, a responsabilidade decorrentes de atos ilícitos do filho (RSTJ, 115/275).

certidão de emancipação

A certidão de emancipação é um documento que comprova direitos e deveres como cidadão, mesmo quando a pessoa é menor de idade. É uma forma de se separar legalmente de seus pais ou responsável, antes de completar 18 anos.

Para começar, ele tem direito a férias remuneradas e 13º salário, direitos concedidospela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O trabalhador com registro em carteira conta com proteção social, como seguro-desemprego, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade e aposentadoria.

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