Qual a diferença entre zelador e gerente predial?

Perguntado por: ucastro7 . Última atualização: 27 de maio de 2023
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A característica que melhor difere os dois é que enquanto o zelador é o protagonista de um pequeno ou médio condomínio, o gerente predial é responsável por grandes condomínios, com equipes distintas.

No cargo de Gerente Predial se inicia ganhando R$ 2.935,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.514,00. A média salarial para Gerente Predial no Brasil é de R$ 3.997,00.

Como o próprio nome sugere, é o responsável por zelar pelo prédio e pelas atividades realizadas em todo o ambiente. Na prática, isso significa que é o braço direito do síndico. Ou seja, o zelador é o líder dos demais colaboradores, que devem prestar a ele contas sobre suas atividades.

Para se destacar como um gerente de condomínio são indicados os seguintes cursos: curso de síndico profissional, curso de administração de condomínios, curso de segurança patrimonial, curso de gestão condominial, curso de manutenção predial e curso de segurança condominial.

No condomínio as responsabilidades são divididas entre o síndico, subsíndico, conselheiros, funcionários e moradores. Esta ordem ajuda a ilustrar as funções e responsabilidades de cada um dentro desta grande empresa.

O síndico é a pessoa responsável pela administração dos condomínios. Sejam eles residenciais, comerciais ou mistos. Sua atividade principal é assegurar a saúde financeira, contábil e social do condomínio.

Salários do cargo de Zelador – Brasil
A média salarial de Zelador é de R$ 2.029 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Zelador em Brasil é de R$ 400, variando entre R$ 290 e R$ 3.465.

R$ 1.388,00

Hoje quem trabalha como Zelador ganha em média um salário de R$ 1.388,00.

No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.

Vamos a algumas atividades que não são da competência do zelador:

  • Serviços complexos de manutenção e reparo, como por: manutenção de elevador.
  • Limpeza do condomínio;
  • Serviços de portaria;
  • Pintar o condomínio;
  • Tarefas exclusivas do síndico;
  • Entre outros.

Quais as funções de um zelador de prédio?

  • Fiscalizar o uso das áreas comuns pelos condôminos, inquilinos e visitantes;
  • Verificar o funcionamento das instalações elétricas e hidráulicas do empreendimento;
  • Zelar pelo sossego e pela boa convivência no condomínio conforme o regimento interno e convenção.

ZELADORES E AUXILIAR DE SERVIÇOS TEM DIREITO AO ADICIONAL POR INSALUBRIDADE? Limpar banheiros e recolher lixo sanitário de lugares públicos ou coletivos, onde há grande circulação de pessoas, pode dar ao trabalhador o direito de receber adicional de insalubridade.

A média salarial para Gerente de Obras no Brasil é de R$ 10.051,00.

7 habilidades para um gerente ter sucesso em seu trabalho

  • Ser rápido para responder demandas imediatas.
  • Capacidade de tomar decisões rapidamente.
  • Habilidade para lidar com pessoas.
  • Liderança: um bom gerente vai à frente!
  • Conhecimentos específicos.
  • Organização e disciplina.
  • Ética profissional.

Supervisiona equipe nas atividades de infraestrutura, envolvendo instalação e manutenção predial. Elabora os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva e preventiva. Acompanha o recebimento e a inspeção de materiais para manutenção e a qualidade das instalações.

R$ 3.539

A média salarial de Administrador De Condomínios é de R$ 3.539 por mês nessa localidade (Brasil).

Portanto, podemos dizer que a contratação de um gestor deve ocorrer quando a empresa começa a crescer e passa a ter dificuldades em cumprir prazos, entregar qualidade e orientar a equipe.

Gerente predial, auxiliar de serviços gerais, zelador, subsíndico,… São diversos os cargos no condomínio e às vezes fica complicado saber qual o papel de cada personagem dentro desse universo.

Resumidamente, podemos dizer que os gerentes estão acima dos coordenadores e que os coordenadores estão acima dos supervisores. Todos eles estão em posição de liderança e é preciso que sejam cada vez mais líderes e cada vez menos chefes.

Assim, o que temos é que um gestor acumula mais atividades e responsabilidades do que um gerente. O trabalho deles pode ser conjunto, mas o primeiro sempre terá mais peso em suas atividades.

CEO — Chief Executive Officer
Geralmente, em muitas empresas, o cargo de CEO é ocupado pelo dono, diretor ou presidente da companhia. Mas saiba que, nesse caso específico, existe uma linha tênue que separa as atribuições de ambas as posições. O dono (ou diretor, presidente) é, como o nome já diz, o dono do negócio.