Qual a diferença entre competência e conhecimento?

Perguntado por: alima . Última atualização: 30 de abril de 2023
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Conhecimento só se transforma em competência quando é posto em prática e vivenciado de forma real. Artigo de Euclides Junior, Consultor Sênior da Leme.

Habilidades são capacidades que uma pessoa adquire para desempenhar determinado papel ou função. Já a competência é mais ampla e consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes. Apesar desses termos serem usados de forma intercambiável, apresentam significados diferentes.

A capacidade refere-se a aptidão para ser sujeito de direitos e obrigações. (art. 2 cc.) Quanto a competência está refere-se ao poder jurídico conferido as pessoas físicas e júridicas privadas, ela fala em capacidade de ação.

O conhecimento é a substantivação do verbo conhecer. Conhecer é o ato de entender, compreender, apreender algo por meio da experiência ou do raciocínio. O conhecimento fascina a humanidade desde a Antiguidade, quando a Filosofia passou a pensar os modos como o ser humano pode conhecer a verdade.

Competências profissionais são habilidades e qualificações que uma pessoa possui para executar as tarefas e responsabilidades do dia a dia no trabalho. Uma competência pode ser técnica, de gestão ou comportamental.

7 competências mais procuradas pelas empresas

  • Trabalho em equipe.
  • Flexibilidade.
  • Comunicação eficaz.
  • Desenvoltura para resolver problemas.
  • Aceitar feedback.
  • Autoconfiança.
  • Pensamento criativo.

Isto posto, as três dimensões da competência seguem essa ordem: 1. Conhecimentos, 2. Habilidades e 3. Atitudes/Comportamentos.

Ao se considerar uma competência, seja ela técnica ou comportamental, deve-se levar em consideração seus três pilares, conhecidos como CHA - Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.

1 capacidades, aptidões, habilidades, perícias, conhecimentos, know-how, capacitações, saberes, mestrias, maestrias, eficiências, níveis, qualificações, habilitações, suficiências, idoneidades, méritos, talentos, educações, culturas, erudições, sabedorias, destrezas, práticas.

O que são habilidades e competências? As habilidades são qualidades que um profissional possui naturalmente para desenvolver algo. Já as competências, são atributos que são desenvolvidos ou aperfeiçoados através de experiências ao longo da carreira.

O conceito de competência na educação surgiu como alternativa, capacidade, aptidão, potencialidade, habilidade e conhecimento e, pode ser descrita como o que permite ao indivíduo enfrentar e aprender um conjunto de tarefas e situações educativas.

É um conjunto de capacitações, conhecimentos, experiências e qualidades profissionais que beneficiam a execução de determinados cargos dentro de uma companhia. Diferente das soft skills e hard skills, as competências profissionais são a união dessas habilidades que resultam nas capacitações desejadas pelo mercado.

Enquanto o TALENTO é aquela habilidade ou comportamento nato, que se expressam com prazer e facilidade natural. Já a COMPETÊNCIA é o comportamento ou a habilidade aprendida, desenvolvida.

Como desenvolver competências e habilidades profissionais?

  1. Esteja motivado a melhorar. O passo inicial para quem deseja se destacar enquanto profissional é estar motivado a se desenvolver. ...
  2. Tenha uma meta clara. ...
  3. Esteja sempre disposto a ouvir e aprender. ...
  4. Invista em autoconhecimento. ...
  5. Procure apoio especializado.

Uma definição simples para conhecimento é que ele, sozinho, é a informação processada e já transformada em experiência por uma pessoa. Dessa forma, vemos uma relação entre informação e conhecimento de forma direta.