Qual a diferença entre CEO e diretor?

Perguntado por: lfogaca . Última atualização: 25 de abril de 2023
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No Português, CEO significa “Diretor Executivo” e ele está acima dos outros executivos C-Level; é ele quem comanda o negócio. Esse cargo costuma ser da pessoa que tem a cara da empresa, de quem define as estratégias, quais passos a companhia deve tomar e de que formas isso deve acontecer.

Chief Executive Officer

O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). É ele o responsável por gerenciar toda a companhia, e isso inclui definir os próximos passos dela, definir a estrutura organizacional, a rentabilidade, comunicar-se com a diretoria, entre outras atribuições de grande impacto.

A sigla significa Chief Executive Officer e significa Diretor Executivo. Sua função varia de acordo com o tamanho, tipo e estrutura da empresa, mas está ligada à prosperidade do negócio.

Abaixo do CEO está o COO, que atua como seu braço direito. A expressão significa “Diretor de Operações”, pois ele lida diretamente com a operação da instituição e foca nessas atividades para que o CEO possa pensar em formas mais estratégicas de alavancar o negócio de maneira global.

Os dados do estudo foram obtidos por meio de formulário de pesquisa aplicado no segundo trimestre de 2021 com 149 CEOs ativos em corporações brasileiras de diversos setores da economia, incluindo as áreas de Indústria, Finanças, Saúde, Tecnologia, Transportes, Engenharia e Arquitetura, Agronegócio, Minas e Energia, ...

Qual o salário de um CEO (chief executive officer, ou diretor-executivo) em uma empresa no Brasil? O valor varia bastante, mas a pesquisa mais recente mostra que vai de R$ 24 milhões a R$ 59 milhões por ano, para os 10 mais bem pagos do mercado.

Salários do cargo de CEO – Brasil
A média salarial de CEO é de R$ 97.000 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de CEO em Brasil é de R$ 82.000, variando entre R$ 30.235 e R$ 350.000.

Qual profissão ganha 100 mil por mês? O Estudo de Remuneração 2021, da consultoria Michael Page, indica o diretor geral do varejo de luxo como o profissional que ganha R$ 100 mil por mês, em empresas de grande porte.

A figura de dois CEOs (CEO + Co-CEO) dentro da empresa pode ser algo que chama a atenção hoje, mas há uma tendência para que o tema seja tratado com mais normalidade, dada a constante e natural evolução do papel e das atribuições dos C-Levels.

Confira, a seguir, os cargos que devem ser considerados na estruturação do negócio.

  • Diretor Executivo (CEO) ...
  • Diretor de Operações (COO) ...
  • Diretor Financeiro (CFO) ...
  • Diretor de marketing (CMO) ...
  • Diretor de TI (CIO) ...
  • Diretor de Receita (CRO)

Normalmente, uma empresa apresenta 3 níveis de hierarquia: estratégico (diretoria), tático (coordenadores e chefes de setores) e operacional (demais colaboradores).

Já o CEO tem sua atuação mais direcionada ao planejamento e objetivos estratégicos em médio e longo prazo. O CEO tem a função de implementar as decisões do conselho já que responde ao chairman de forma direta.

5 dicas de como se tornar diretor executivo de uma empresa

  1. 1 – Expanda seus conhecimentos. ...
  2. 2 – Cultive a sua rede de contatos. ...
  3. 3 – Considere estudos de pós-graduação. ...
  4. 4 – Junte-se a um conselho de diretores. ...
  5. 5 – Seja ousado e não tenha medo de falhar.

Levantamento feito pela empresa de análise de pagamentos C-Suite Comp e divulgado pelo Wall Street Journal mostra que nove CEOs que faturaram mais de US$ 100 milhões (R$ 484 milhões na cotação atual) em 2022. Veja a lista: Stephen Schwarzman (Blackstone): US$ 253 milhões. Sundar Pichai (Alphabet): US$ 226 milhões.

Frederico Trajano ficou com o primeiro lugar do ranking de melhores CEOs do Brasil em 2018 pela transformação que operou na empresa desde que assumiu a liderança, em janeiro de 2016.

Trata-se de um dos dois co-CEOs que a Hapvida tinha no ano passado, Irlau Machado Filho, que deixou a companhia no dia 21 de janeiro. Na sequência vem os CEOs de Vale, Itaú Unibanco, JBS e Eneva, que receberam entre R$ 55 milhões e R$ 59 milhões.

Em segundo lugar, bem distante do primeiro, está Luis Henrique Guimarães, CEO do setor de combustível, petróleo e gás, com uma remuneração de R$ 27,6 milhões. Em terceiro lugar está Jean Jereissati, CEO do setor de bebidas da Ambev, com um salário de R$ 23,7 milhões.