Quais são os valores que uma empresa deve ter?

Perguntado por: eneves3 . Última atualização: 23 de fevereiro de 2023
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Valores como honestidade, ética, respeito, satisfação, motivação, princípios e senso de justiça, são alguns dos apontamentos que podem ser criados dentro da empresa para representar sua essência e fonte de inspiração para um time.

Os valores humanos são as características que nos diferenciam do restante dos seres vivos e estão relacionados, principalmente, à dignidade e à moral. Alguns exemplos incluem, honestidade, respeito, responsabilidade, tolerância e humildade.

Conheça agora alguns destes valores.

  1. Respeito. O respeito é a capacidade de ter em consideração os sentimentos das outras pessoas. ...
  2. Honestidade. A honestidade é um valor fundamental para o ser humano e pode influenciar todos os aspectos da vida de uma pessoa. ...
  3. Humildade. ...
  4. Empatia. ...
  5. Senso de justiça. ...
  6. Educação. ...
  7. Solidariedade. ...
  8. Ética.

São palavras que descrevem o que nos motiva a agir, seja de forma considerada “ruim” ou “boa”. E dentro do tema valores ainda temos outras ramificações: exemplos de valores: Liberdade, segurança, responsabilidade, contribuição, comprometimento, confiança, integridade etc.

Valores

  • Geração de valor ao negócio;
  • Compromisso e paixão por suas marcas;
  • Fidelidade com nossos clientes e consumidores;
  • Valorização dos colaboradores;
  • Comprometimento com o Meio Ambiente;
  • Relacionamento saudável com a comunidade;
  • Ambiente seguro aos colaboradores. ×

Manter ou aumentar a lucratividade do negócio. Obter maior produtividade. Oferecer um excelente serviço ao cliente.

Em 1979, Tom Beauchamp e James Childress apresentam, pela primeira vez, os quatro princípios bioéticos: Beneficência, Não Maleficência, Autonomia e Justiça.

A liderança define os valores da empresa através de uma avaliação profunda da relevância de suas convicções morais e éticas, qual o comportamento adequado de seus funcionários e como ela pode ajudar a sociedade.

Seja bom, seja honesto, justo, leal, preciso e respeitoso.

Enquanto princípios são pressupostos universais que definem regras essenciais que beneficiam um sistema maior que é a humanidade, valores são regras individuais que orientam, como bússolas internas as relações, as decisões e as ações.

Os valores profissionais são semelhantes aos pessoais, a única diferença é que eles estão diretamente relacionados com sua atividade econômica. A maneira de atender, de gerar resultados, de lidar com problemas no trabalho são alguns dos exemplos de onde você pode encontrar as diretrizes dessa parte de sua vida.

Os valores humanos são normas de conduta que podem determinar decisões importantes e garantir que a convivência entre as pessoas seja pacífica, honesta e justa. Os valores são construídos socialmente e vão orientar as decisões e garantir alguns princípios que regem as ações e, consequentemente, a vida humana.

O que são valores morais? Os valores morais são juízos construídos socialmente, fundamentados na ideia do bem, do que é certo ou errado. O conjunto desses juízos é chamado de moral - um conhecimento comum aos indivíduos de um determinado grupo, que orienta seus sentimentos e ações.

Os valores éticos se diferenciam dos morais porque a Ética e a Moral são diferentes. De modo resumido, a moral são os costumes de uma comunidade e a ética é a reflexão sobre os costumes. Os valores morais são a expectativa que a comunidade tem sobre a ação dos indivíduos que a compõem.