Quais são os três tipos de resiliência?

Perguntado por: abarbosa7 . Última atualização: 24 de fevereiro de 2023
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De acordo com Garcia existem três tipos de resiliência, a emocional, a acadêmica e a social.

Resiliência é a capacidade de se adaptar em situações difíceis ou de fontes significativas de estresse. Na prática, quer dizer que diante de uma adversidade, a pessoa utiliza sua força interior para se recuperar.

Resiliência emocional é a capacidade de enfrentar um problema ou dificuldade, aprender com ele, não se apegar a esse evento negativo e conseguir seguir adiante. Essa expressão foi incorporada à psicologia a partir de um termo da física.

Para se tornar mais resiliente é importante também que você não resista às mudanças que, em geral, são mesmo inevitáveis. Em vez disso, tente fazer parte delas e enxergar algo positivo nesse processo. Outra dica é receber críticas de forma positiva, sem levar para o lado pessoal.

Determinação, amor-próprio e bondade são recursos mentais que nos tornam resilientes: capazes de lidar com a adversidade, abrindo caminhos e superando os desafios em busca de oportunidades.

Certamente você já ouviu falar em resiliência alguma vez na sua vida.
...

  • Perceba que você está em constante desenvolvimento. ...
  • Mantenha seu autocuidado. ...
  • Atitude de abertura para a experiência. ...
  • Reconheça o significado das suas experiências. ...
  • Transforme a experiência em aprendizagem.

Quando dizemos que alguém é resiliente significa que essa pessoa é capaz de se adaptar e crescer quando colocada frente à uma crise. Ou seja, consegue se equilibrar emocionalmente para achar caminhos, soluções para as adversidades e, com elas, torna-se mais forte.

Dentro do universo da psicologia, é a capacidade que temos de responder positivamente a barreiras, negações, adversidades, traumas da vida cotidiana. No dia a dia de uma mulher, a resiliência feminina está presente em vários pontos. Aprendizado: como sabemos bem, é possível aprender com os erros.

Na área da psicologia, fala-se que uma pessoa é resiliente quando se mostra capaz de voltar ao seu estado habitual de saúde (física e mental) após passar por uma experiência difícil.

Por exemplo: O resiliente seria aquele que, mesmo quando perde o emprego, morre o amigo, a esposa pede o divorcio, repete na escola, ainda assim, continua sua busca por soluções ou formas de adaptação às novas realidades. A palavra Resiliência vem do Latim: Resilire, que significa recusar, voltar atrás.

Em alguns casos, a dificuldade de lidar com adversidades pode provocar sintomas de ansiedade, depressão e até mesmo problemas físicos. Se você se identificou com esses sinais, a boa notícia é que desenvolver a resiliência é possível e traz benefícios para a carreira.

Nas organizações, a resiliência se trata de uma tomada de decisão quando alguém se depara com um contexto entre a tensão do ambiente e a vontade de vencer. Essas decisões propiciam forças estratégicas na pessoa para enfrentar a adversidade. Empatia não é apenas uma maneira de estender os limites do seu universo moral.

Na psicologia, a resiliência emocional é como a capacidade de se adaptar às situações perante adversidades, ameaças e tragédias. Uma pessoa resiliente nem sempre sabe lidar com as experiências negativas em sua vida, mas não deixa o desespero tomar conta, pois consegue analisar a situação antes de agir.

Ela ajuda o indivíduo a enfrentar melhor as adversidades da vida. A superar os obstáculos e as crises de forma equilibrada, superando seus próprios limites. Pessoas resilientes são mais produtivas, felizes, mais focadas em seus objetivos.

Certas metas podem se tornar inalcançáveis em função de situações imprevistas e adversas. Assim, é importante aceitar que existem fatos e situações que estão além da sua capacidade de ação e, portanto, não podem ser alteradas. Admitido isso, concentre-se nas circunstâncias que você pode alterar.

8 características das pessoas resilientes

  1. São capazes de detectar a causa dos problemas. ...
  2. Sabem lidar com suas emoções. ...
  3. Mantêm a calma em situações de muita pressão. ...
  4. São realistas. ...
  5. Confiam em si mesmas. ...
  6. São empáticas. ...
  7. São capazes de motivar a si mesmas. ...
  8. Não se perguntam “por quê”, e sim “como”

“Um dos sinais de que a resiliência passou do limite é quando você não consegue mais ter discernimento para saber se as metas são realistas ou não, e vai abrindo mão de outras coisas.

Elas esperam que as coisas sempre terminem bem. São pessoas dotadas de profundo otimismo alicerçado em fortes valores internos. Têm grande tolerância às incertezas e ambiguidades. Conseguem trazer estabilidade em situações críticas ou caóticas.

Pesquisas levam a crer que a resiliência é uma capacidade genética! Os pesquisadores britânicos, doutores Michael Pluess e Aneta Tunariu, afirmam que cada um de nós tem a capacidade para ser resiliente. Isso depende das fontes emocionais e pessoas que adquirimos ao longo da vida.

A resiliência depende da forma como o cérebro gere o stress e evita comprometer o nosso bem-estar físico e psicológico. É um processo ativo e adaptativo que se pode aprender. Quando o cérebro enfrenta obstáculos e desafios modifica-se para poder responder às solicitações, porque tem neuroplasticidade.

O modelo dos 7 Cs da resiliência (Competência, Confiança, Conexão, Caráter, Contribuição, Combate e Controle) foi criado pelo pediatra Ken Ginsberg com o objetivo de ajudar crianças e adolescentes a se tornarem mais resilientes e felizes, mas pode ser aplicado a qualquer pessoa.