Quais são os tipos de testes de personalidade?

Quais os tipos de testes psicológicos utilizados em processo seletivo?

• Questionário de Avaliação Psicológica (QUATI) ...
• Inventário de Administração de Tempo (ADT) ...
• Teste de Raciocínio Lógico ou Teste de Bateria Fatorial de Personalidade (BPR) ...
• Teste de Atenção Concentrada (AC) ...
• Palográfico. ...
• Teste Não Verbal de Inteligência.

Quais os testes mais usados no psicotécnico?

Tipos mais comuns

1. Cálculo numérico. Como o próprio nome já indica, o teste numérico é um psicotécnico que verifica as capacidades de raciocínio acerca de operações matemáticas. ...
2. Raciocínio lógico. ...
3. Raciocínio verbal. ...
4. Resistência à fadiga. ...
5. Memória. ...
6. Atenção e percepção. ...
7. Personalidade.

Qual é o nome do teste de personalidade?

Teste de personalidade MBTi (Myers-Briggs Type Indicator)
É um dos instrumentos mais utilizados para identificar “tipos psicológicos” com base nos estudos de um dos papas da psicanálise – Carl Jung.

Quais são os cinco traços de personalidade?

Os cinco traços amplos de personalidade descritos pela teoria são: extroversão, amabilidade, abertura, conscienciosidade e neuroticismo. As teorias de traços de personalidade há muito tentam definir exatamente quantos traços de personalidade existem.

O que é o teste BFP?

A BFP avalia os fatores neuroticismo, socialização, realização, abertura e extroversão. Extroversão refere-se à quantidade e à intensidade das interações interpessoais preferidas, nível de atividade, necessidade de estimulação e capacidade de alegrar-se.

Quantos tipos de testes psicológicos existem?

Os 7 principais tipos de testes psicológicos

1. Inventário de Administração de Tempo (ADT) Todos os tipos de testes psicológicos têm um objetivo para ser aplicados. ...
2. Palográfico. ...
3. Teste de Raciocínio Lógico. ...
4. Teste Não Verbal de Inteligência (G-36) ...
5. Questionário de Avaliação Psicológica (QUATI) ...
6. Teste Wartegg. ...
7. Escala Beck.

Qual é o teste comportamental atualmente mais usado nas grandes empresas?

Teste DISC
Esse é um dos mais famosos testes de perfis comportamentais aplicáveis em empresas.

Quais são as perguntas que os psicólogos fazem?

Ele geralmente inclui questões sobre atenção, concentração, memória, percepção, orientação espacial e temporal, capacidade de julgamento e tomada de decisão, entre outras habilidades relacionadas à segurança na estrada.

Qual é o teste de personalidade mais preciso?

[TESTE] Sua personalidade de acordo com o eneagrama. O teste de eneagrama vai te ajudar a descobrir que tipo de profissional você é. Mas com uma vantagem: ao contrário dos testes de redes sociais, esse tem origem em um modelo comprovadamente eficaz. É ciência pura, portanto é altamente confiável.

Qual é o tipo de personalidade mais raro?

INFJ

O INFJ é o tipo de personalidade mais rara do mundo, com cerca de apenas 1-3% da população expressando essa composição única.

O que são traços de personalidade exemplos?

Traços centrais
Em suma, são os principais adjetivos que você pode usar para descrever a personalidade de outra pessoa. Termos como: “criativo“, “honesto”, “tímido” e “tranquilo” são considerados exemplos de traços centrais.

Quais são os 7 tipos de personalidade?

Os nove tipos de personalidade

• O Perfeccionista. As pessoas que adotam o eneatipo perfeccionista são centradas na ação, têm um senso prático exigente, que dá prioridade às tarefas a serem realizadas. ...
• O Prestativo. ...
• O Bem-sucedido. ...
• O Romântico. ...
• O Observador. ...
• O Questionador. ...
• O Sonhador. ...
• O Confrontador.

Quais são os 8 tipos de personalidade?

Ao todo, a teoria de Jung apresenta oito tipos de personalidade:

• Reflexivo extrovertido. ...
• Reflexivo introvertido. ...
• Sentimental extrovertido. ...
• Sentimental introvertido. ...
• Perceptivo extrovertido. ...
• Perceptivo introvertido. ...
• Intuitivo extrovertido. ...
• Intuitivo introvertido.

O que é o teste BPA?

A Bateria Psicológica para Avaliação da Atenção (BPA) tem como objetivo realizar uma avaliação da capacidade geral de atenção, assim como uma avaliação individualizada de tipos de atenção específicos, quais sejam, atenção concentrada (AC), atenção dividida (AD) e atenção alternada (AA).

Como é o teste g38?

O Teste Não Verbal de Inteligência – G-38 tem por objetivo medir a capacidade intelectual do indivíduo. O teste pode ser aplicado em indivíduos que possuam ensino médio e superior, com idades entre 18 e 57 anos. O teste é aplicado sem limite de tempo, sendo que as pessoas utilizam em média 45 minutos.