Quais são os exemplos de bons comportamentos?

Perguntado por: lferrari . Última atualização: 24 de abril de 2023
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Algumas atitudes que podem ajudar são:

  • Ser sincero;
  • Buscar ter empatia com as pessoas;
  • Controlar as emoções;
  • Saber dar e receber feedbacks de forma pacífica e construtiva;
  • Ser proativo e estar pronto para ajudar quem precisa.

As características comportamentais são um grupo de traços individuais que refletem na forma como o profissional pensa, sente e age dentro da sua organização.

Para aumentarmos a probabilidade de nossa mensagem ser compreendida corretamente pelo nosso interlocutor, vale a pena conhecer os 3 diferentes tipos de comportamento durante uma comunicação.

  • Comportamento passivo. ...
  • Comportamento agressivo. ...
  • Comportamento assertivo.

O que é a teoria dos 5 grandes traços
Os cinco traços amplos de personalidade descritos pela teoria são: extroversão, amabilidade, abertura, conscienciosidade e neuroticismo.

Os 4 temperamentos humanos são: colérico, sanguíneo, fleumático e melancólico, cada um com as suas particularidades e especificidades.

Alguns exemplos de competências comportamentais:

  • Liderança.
  • Equilíbrio emocional.
  • Adaptabilidade.
  • Boa comunicação.
  • Proatividade.
  • Trabalho em equipe.
  • Empatia.
  • Criatividade.

Procure sempre cumprir seus compromissos e tarefas, fazendo sempre um bom trabalho dentro dos prazos que lhe são estabelecidos. Ter comprometimento. Saber se posicionar. Entender a importância de realizar a tarefa no tempo e com a qualidade prevista.

Sendo:- Normal toda ação que produz propriedades a qual são reconhecidas pelo campo social-humano, como necessárias a sua existencia e continuidade, e permitindo o individuo manter todos os aspectos de sua identidade original (de sua criação…), ocasionando sensações constantes de prazer.

Ninguém é perfeito, mas a gente faz o que pode para ensinar um comportamento exemplar para nossos filhos. Veja umas dicas abaixo que podem ajudar!

  1. Seja Paciente. ...
  2. Repetição. ...
  3. Respeite seu Desenvolvimento. ...
  4. Ajuste suas Expectativas. ...
  5. Evite que Ele Saia da Rotina. ...
  6. Mantenha a Calma. ...
  7. Imponha limites.

Além das já citadas no infográfico, acrescentamos mais algumas:

  • Gestão do tempo. ...
  • Pensamento crítico. ...
  • Gestão do estresse. ...
  • Habilidades de Comunicação. ...
  • Gestão da mudança. ...
  • Liderança. ...
  • Resiliência.

As soft skills, ou habilidades comportamentais, são aquelas aptidões que uma pessoa tem para lidar com acontecimentos, emoções e situações desafiadoras no dia a dia. Não dizem respeito a conhecimentos técnicos, por exemplo, mas à capacidade de lidar com as relações sociais e pessoais diante das circunstâncias.

A forma mais utilizada e também fiel e eficaz para descobrir o perfil comportamental é através de um teste de personalidade. Por meio dele é possível traçar as características de um perfil como os pontos fortes, fracos, talentos, tipo de comunicação, como gosta de trabalhar, etc.

Para ser mais didática vou adotar uma visão mais minimalista em que trabalhamos com 4 funções do comportamento: atenção, sensorial, tangível e fuga. É importante ter em mente que um comportamento pode ser uma relação entre estas funções.

Vamos dar uma olhada nos sete tipos básicos de emoções e explorar o impacto que eles têm no comportamento humano:

  • Alegria. A alegria é, de todas as emoções básicas, talvez a mais positiva: está associada de forma direta com o prazer e a felicidade. ...
  • Tristeza. ...
  • Medo. ...
  • Nojo. ...
  • Surpresa. ...
  • Raiva. ...
  • Desprezo.

Esse é o nome dado para os dois tipos de atitudes que podemos ter: INTROVERTIDA e EXTROVERTIDA. Estes termos citados não se referem a nada mais do que o tipo de mundo que preferimos viver: se é o mundo interno (no caso de introvertidos) e o mundo externo (para os extrovertidos).

Os chamados traços de personalidade são os atributos específicos e constantes na forma de pensar e agir do indivíduo. São os principais adjetivos que caracterizam os padrões que a pessoa segue no cotidiano. Por exemplo: “criativo”, “assertivo”, “introvertido”, etc.

As regras são formas de agir em determinados espaços que nos mostram o que devemos fazer para conviver bem com as outras pessoas. Se cada um fizer a sua parte, fica mais fácil conviver.

Os fatores internos incluem a biologia, a personalidade, os valores e as crenças de uma pessoa, enquanto os fatores externos incluem o ambiente, a cultura, a educação e as experiências de vida. Um dos principais aspectos do comportamento humano é a capacidade de aprender e mudar.

O ambiente afeta o comportamento, assim como o comportamento afeta o ambiente. Essa é uma das principais proposições da psicologia ambiental, área que estuda a inter-relação entre o comportamento humano e o ambiente que o circunda, seja ele construído ou natural.