Quais são os exames médicos previstos no PCMSO?

Perguntado por: ehipolito . Última atualização: 28 de abril de 2023
4.7 / 5 9 votos

Quais são os exames previstos pelo PCMSO?

  • Exame admissional;
  • Exame periódico e complementar;
  • Exame de mudança de função;
  • Exame de retorno ao trabalho;
  • Exame demissional.

Exames periódicos
Podem ser realizados a cada seis, 12 ou 24 meses. Para empregados com idades entre 18 e 45 anos, que não estão expostos a riscos operacionais ele pode ser feito a cada dois anos. Esse exame deve ser anual para trabalhadores com idade acima dos 45 anos ou com menos de 18 anos.

Prevê a NR-7 que o exame médico demissional será obrigatoriamente realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (cento e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos ...

O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento composto de informações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), sendo o encerramento de todo um processo de avaliação médicaocupacional, decidindo o destino profissional da pessoa examinada a partir daquele momento.

Exames ocupacional que não podem ser pedidos

  • Exame de HIV;
  • Toxicológico;
  • Teste de gravidez;
  • Esterilização. Esses exames são proibidos pela lei n° 9029/25 da Constituição Federal, pois são vistos como discriminatórios, então as empresas não têm o direito de pedir.

Este Atestado é emitido após a realização de qualquer exame médico ocupacional (admissão, demissional, periódico, de retorno ao trabalho, ou de mudança de função). O ASO é o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.

Normalmente são solicitados exames de sangue, urina e fezes, podendo ser acrescentados a esta lista algumas análises específicas de acordo com a idade, gênero ou condição prévia do paciente. A seguir, veja uma relação completa dos principais exames de rotina pedidos pelos médicos.

De preferência, o PCMSO deve passar por uma atualização anual, aproveitando a elaboração do relatório analítico pelo médico responsável.

O PCMSO é feito por um médico do trabalho. Porém, inexistindo médico do trabalho na localidade, a empresa poderá contratar profissional de outra especialidade como responsável pelo programa.

Os exames PCMSO de praxe, estabelecidos na NR7, são os seguintes:

  • Admissional;
  • Periódico;
  • De retorno ao trabalho;
  • De mudança de função;
  • Demissional.

7.5.6 O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de riscos ocupacionais; Page 4 4 e) demissional.

Para isso, vale observar o item 7.4 da NR-07, que orienta as empresas e profissionais do SESMT quanto ao desenvolvimento do PCMSO. Segundo o texto, todos os funcionários devem passar pelos exames médicos admissional, demissional, periódico, de retorno ao trabalho e de mudança de função.

Conheça quais são os exames admissionais obrigatórios!

  • Anamnese Ocupacional. A anamnese se trata de uma entrevista que o médico faz com o trabalhador. ...
  • Pressão arterial e batimentos cardíacos. ...
  • Saúde das articulações. ...
  • Funções de risco. ...
  • Teste de gravidez. ...
  • Teste de HIV.

Confira a seguir 5 exames de rotina comuns e qual é a finalidade de cada um:

  • Hemograma. É um dos exames de sangue mais solicitados pelos médicos. ...
  • Colesterol e glicemia. ...
  • Dosagem de hormônios da tireoide. ...
  • Exame de urina tipo 1 e urocultura. ...
  • Pressão arterial.

Como fazer o PCMSO em sua empresa?

  1. Identifique a empresa. O primeiro passo é inserir todos os dados de identificação da empresa para facilitar seu reconhecimento. ...
  2. Mapeie os riscos. ...
  3. Crie um programa anual. ...
  4. Informe outras avaliações médicas especiais.

As principais são HIV e gravidez. Essas duas condições bem como outras que podem provocar discriminação, são proibidas pelo Ministério do Trabalho de serem motivo para uma não contratação.

Os tipos de exame ASO que são estabelecidos pela NR 07 são:

  • exame admissional;
  • exame periódico;
  • exame de retorno ao trabalho;
  • exame de mudança de função;
  • exame demissional.