Quais são os conflitos existentes no Brasil?

Perguntado por: iassis . Última atualização: 5 de fevereiro de 2023
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Império do Brasil

ConflitoCombatente 1
Guerra da Independência do Brasil (1821–1825)Império do Brasil
Confederação do Equador (1824)Império do Brasil
Invasão de Chiquitos (1825)Império do Brasil
Guerra da Cisplatina (1825–1828)Império do Brasil

Segundo a ONU, existem atualmente 30 regiões do mundo com a presença de conflitos armados. A maior parte destes conflitos envolve disputas por território e inclui, dentre as motivações, diferenças étnicas, religiosas e o controle de recursos naturais.

Os quatro níveis de conflito são:

  • Intrapessoal;
  • Interpessoal;
  • Intragrupo;
  • Intergrupo.

Berg (2012) defende que existem três tipos de conflitos: pessoais, interpessoais e organizacionais, conforme veremos a seguir.

  • Conflito pessoal. ...
  • Conflito interpessoal. ...
  • Conflito organizacional.

A Amazônia foi palco de 52% dos conflitos por terra no Brasil em 2021. Sozinha, a região tem 62% do número de famílias atingidas. Além disso, 97% das áreas de conflitos - quase 69 milhões de hectares - estão no bioma amazônico.

Levantamento da Comissão Pastoral da Terra (CPT), divulgado hoje (17), revela que o Brasil registrou, em 2019, 1.833 conflitos no campo, o número mais elevado dos últimos cinco anos e 23% superior ao de 2018. O dado reúne ocorrências relacionadas a disputas por terra, disputas por água e conflitos trabalhistas.

Os conflitos no campo brasileiro têm como causa principal a concentração de terras. Grande parte dos conflitos no campo brasileiro decorrem da má distribuição de terras, em que poucos detêm grandes extensões de terras enquanto muitos detêm pouca terra.

Veja alguns deles e suas situações.

  • Etiópia. A Etiópia está em guerra há mais de um ano, com relatos de assassinatos de civis e estupros em massa. ...
  • Mianmar. ...
  • Síria. ...
  • Grupos islâmicos espalhados pela África. ...
  • Haiti.

A entidade monitora conflitos em todo o mundo e criou no começo deste ano uma lista de dez conflitos internacionais que precisam receber atenção internacional. Entre os listados, estão Iêmen, Etiópia, Haiti e Mianmar.

A seguir listamos alguns dos principais tipos de conflitos entre pessoas ou grupos.

  • Conflito latente. Tratam-se de conflitos não declarados. ...
  • Conflito percebido. O conflito percebido é aquele em que os envolvidos já têm consciência e uma maior clareza de sua existência. ...
  • Conflito sentido. ...
  • Conflito manifesto.

Um conflito pode surgir quando uma das partes sente que carece de informações importantes. Quando os colaboradores estão experimentando continuamente mudanças que eles não foram informados adequadamente. Ou se há decisões as quais o pessoal sente que deve estar envolvido.

De acordo com o dicionário Aulete, o conceito de conflito é “oposição de ideias, sentimentos ou interesses”. Em outras palavras, trata-se do choque entre forças contrárias ou opiniões divergentes. Onde há um grupo de pessoas, com certeza, em um momento ou outro, haverá conflito.

Mas o que caracteriza um conflito? Duas condições diferentes precisam ser satisfeitas: primeiro, deve haver um desacordo entre duas partes (por exemplo, elas podem ter visões diferentes sobre como uma tarefa deve ser resolvida ou priorizada) e, segundo, o foco não deve mais estar apenas na tarefa, mas na pessoa.

Conflito é sinônimo de embate, oposição, pendência, pleito; no vocabulário jurídico, prevalece o sentido de entrechoque de ideias ou interesses em razão do qual se instala uma divergência entre fatos, coisas ou pessoas.

Conflito manifestado Quando o conflito é expresso através de comportamento de interferência ativa ou passiva por pelo menos uma das partes. É o chamado conflito aberto, que se manifesta sem dissimulação.

Quais os métodos de solução de conflitos e como se especializar?

  • Conciliação. Trata-se de um processo consensual, onde o conciliador, sempre em posição imparcial, orienta as partes de forma ativa para chegar a um acordo. ...
  • Mediação. ...
  • Autocomposição. ...
  • Arbitragem.

Exemplos de conflito no trabalho
Falta de produtividade, de foco e desmotivação individual e coletiva. Rivalidade, competitividade negativa e hostilidade. Falta de comprometimento com a empresa e com o trabalho. Desvalorização do profissional e das atividades.

Guerra do Paraguai

A Guerra do Paraguai foi o maior conflito armado em que o Brasil esteve envolvido em toda a sua história. Ela teve duração de 6 anos (1864-1870), se constituindo como a guerra mais longa da América Latina.