Quais são os 3 pilares fundamentais do planejamento?

Perguntado por: agalvao . Última atualização: 30 de abril de 2023
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Em resumo, o planejamento organizacional possui 3 pilares fundamentais de forte impacto dentro de uma empresa: estratégico, tático e operacional. Por isso, é importante ter atenção a todos eles para garantir maior competitividade no mercado.

Toda empresa se sustenta em 3 pilares fundamentais: produto, processos e pessoas. Falar de PRODUTO é falar de atributos, qualidade, tecnologia, variedade (mix), estoque e exposição.

Por isso, os 3 principais tipos de planejamento estratégico são:

  • O operacional;
  • O tático;
  • E o estratégico.

O principio da contribuição aos objetivos; O principio da precedência do planejamento; O principio da maior penetração e abrangência; O principio da maior eficiência, eficacia e efetividade e sem descumprir as normas.

Como dito anteriormente, existem quatro etapas do planejamento estratégico e seus respectivos nomes são: Avaliação de ambiente; Elaboração da estratégia; Desenvolvimento do plano de execução; Envolvimento das pessoas.

Todos os níveis são necessários: o estratégico para o orientar a visão, o tático para desdobrar essa visão em planos de ação menores, e o operacional para levar os planos a execução. Por isso, os planejamentos devem envolver todos da empresa e são um incentivo para que as pessoas se comprometam com os resultados.

Quais são os 3 pilares da gestão por resultado? A implementação de uma gestão por resultado não é algo que acontece do dia para a noite. Ela depende, essencialmente, de bons valores cultivados dentro do escritório. Pode-se resumir esses valores em três fatores: transparência, objetividade e engajamento.

Quais são os 4 pilares de um RH Estratégico?

  • visão estratégica dos processos;
  • análise de dados;
  • comunicação objetiva;
  • inovação em tecnologia.

A sustentabilidade é um conceito que está fortemente relacionado com três pilares: social, ambiental e económico.

Os três principais pilares do desenvolvimento sustentável são o social, econômico e ambiental. Para se desenvolver de forma sustentável, uma empresa deve atuar de forma que esses três pilares coexistam e interajam entre si de forma harmoniosa.

Os quatro pilares são formados pelo grupo: Aprender a Conhecer, Aprender a Fazer, Aprender a Conviver e Aprender a Ser. Eles são vistos como os principais objetivos da educação para o século XXI e foram criados para nos auxiliar a enfrentar todos os desafios da nossa sociedade.

Já que o objetivo é o sucesso, e esse não vem fácil, o planejamento também não é uma etapa fácil, para simplificar cada parte do processo e organizar cada ação para um período previamente determinado, podemos defini-lo em 3 fases: Planejamento Estratégico; Tático e Operacional.

Na prática, o planejamento é uma atividade em que definimos pontos como a visão, missão, metas e objetivos do empreendimento. A ideia central é pensar antecipadamente o que será preciso alcançar no futuro e criar um documento que servirá como um guia para cumprir os objetivos do negócio.

Os três princípios básicos da lógica. Um raciocínio precisa estar alinhado com três princípios básicos para que possa ser considerado lógico. Esses princípios são: princípio da identidade, princípio da não contradição e princípio do terceiro excluído.

Princípios do direito constitucional: Supremacia da Constituição; Separação dos Poderes; Legalidade; Igualdade; e Direitos e Garantias Fundamentais.

Quais são os três princípios básicos do planejamento e da avaliação? Dialogicidade, participação e diretividade.

No entanto podemos afirmar que a estratégia é formada por cinco fases principais: (1) Definição do negócio, (2) Identidade organizacional (missão, visão e valores), (3) Diretrizes estratégicas, (4) Inciativas (projetos e planos de ação), (5) Performance (processos).