Quais são os 2 pilares importantes para um bom planejamento?

Perguntado por: avasconcelos . Última atualização: 17 de maio de 2023
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Os 3 pilares fundamentais para a sobrevivência de qualquer negócio

  • Planejamento Estratégico (Direção)
  • Planejamento Tático (Preparação/Organização)
  • Plano Operacional (Plano de Ação)

Em resumo, o planejamento organizacional possui 3 pilares fundamentais de forte impacto dentro de uma empresa: estratégico, tático e operacional. Por isso, é importante ter atenção a todos eles para garantir maior competitividade no mercado.

O principio da contribuição aos objetivos; O principio da precedência do planejamento; O principio da maior penetração e abrangência; O principio da maior eficiência, eficacia e efetividade e sem descumprir as normas.

5 principais etapas do Planejamento Estratégico e sua implementação

  1. 1 – Missão, Visão e Valores. ...
  2. 2 – Análise dos ambientes interno e externo. ...
  3. 3 – Definição de metas e objetivos. ...
  4. 4 – Definição do plano de ação. ...
  5. 5 – Mensuração e acompanhamento de resultados.

O planejamento é fundamental para todo e qualquer projeto. Quando temos um desejo ou uma necessidade, por mais complexa que possa ser, programar-se e elaborar um passo a passo é o caminho mais seguro e mais eficiente para conseguir realizá-la.

Etapa 1: Construção de Premissas ou Fundamentos; • Etapa 2: Grandes Escolhas; • Etapa 3: Elaboração do Plano estratégico; e • Etapa 4: Implantação e Monitoramento do Plano. A Figura 2 representa o processo de planejamento estratégico.

O planejamento serve para orientar a tomada de decisões e ações futuras de uma pessoa, empresa, organização, projeto ou operação. Ele é uma ferramenta administrativa que ajuda a definir objetivos e metas claras, estabelecer estratégias para alcançá-los e alocar recursos de maneira eficiente.

É comum estabelecer novos objetivos e metas, mas, para ter sucesso, você deve ter um plano. Você pode usar as condições que você identificar como uma diretriz para situações futuras. Seus planos devem ser responsáveis por todas as suas metas e objetivos. É crucial lembrar suas intenções e como você pretende atingi-las.

Monise Carla

  1. 1 – Estabeleça Expectativas para um Planejamento estratégico eficaz.
  2. 2 – Planos de ação executáveis.
  3. 3 – Seja sustentável.
  4. 4 – Tenha um método de Avaliação.

Para o planejamento funcionar é preciso estruturar todas as informações e, a partir delas, listar os seguintes pontos:

  1. Traçar metas.
  2. Estabelecer prazos para a execução de cada ação.
  3. Direcionar responsáveis para cada uma das tarefas.
  4. Engajar a equipe de forma geral e delegar funções para cada um dentro deste processo.

O desenvolvimento do planejamento estratégico é sustentado por 3 pilares: Missão, Visão e Valores (MVV). Para as empresas, normalmente, esses 3 fatores têm muito em comum com os objetivos, metas e ideais de seus criadores e servem como guias para a organização e direcionamento estratégico das corporações.

Toda empresa se sustenta em 3 pilares fundamentais: produto, processos e pessoas. Falar de PRODUTO é falar de atributos, qualidade, tecnologia, variedade (mix), estoque e exposição.

Seja qual for o tamanho do seu negócio, você deve exercer essas quatro funções: planejar, organizar, dirigir e controlar.

  • Planejar. Significa definir os objetivos da empresa e de que maneiras eles serão alcançados. ...
  • Organizar. ...
  • Dirigir. ...
  • Controlar. ...
  • Equilíbrio nas funções administrativas.

Gil (2009) nos informa que existem três tipos básicos de planejamento: o plano da escola, o plano de ensino e o plano de aula.

É o conjunto de características e traços particulares que caracterizam um indivíduo, e não sofre influência do meio.

Dessa forma, podemos observar que há três níveis de objetivos organizacionais: estratégicos, táticos e operacionais.

5 dicas para você ter sucesso em seu planejamento

  1. 1) Analise sua situação atual e identifique onde você quer chegar. ...
  2. 2) Estabeleça responsáveis por cada processo. ...
  3. 3) Tenha métricas de antes e depois. ...
  4. 4) Metas: seja ousado mas não tire os pés do chão. ...
  5. 5) Monitore.

No processo do planejamento estratégico devem ser definidos a missão, a visão de futuro, os cenários, os objetivos estratégicos, os indicadores e as metas. A missão é uma declaração sobre o que a empresa é, sua razão de ser, seu propósito.

O planejamento proporciona os seguintes benefícios:

  • Favorece a comunicação. ...
  • Permite planejar os investimentos. ...
  • Protege contra as mudanças do mercado. ...
  • Melhora a tomada de decisão. ...
  • Ajuda a empresa se fortalecer. ...
  • Funciona como vantagem competitiva.

Já os objetivos são mais gerais que as metas, representam o que se quer alcançar ou a finalidade de um projeto. Para que um objetivo seja alcançado, em geral, criam-se metas relacionadas que conduzem a esse objetivo. Assim, as metas fazem parte do planejamento de um objetivo.

Planejamento e organização do trabalho é uma maneira de organizar as tarefas e os recursos disponíveis para alcançar os objetivos de seu negócio, seguindo as metas estabelecidas e executando as ações necessárias para isso.