Quais são as principais doenças ocupacionais que comprometem o trabalhador?

Perguntado por: isanches . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Quais são as doenças ocupacionais que mais acometem os trabalhadores brasileiros?

  • LER e Dort. ...
  • Problemas de visão. ...
  • Asma ocupacional. ...
  • Antracose pulmonar. ...
  • Dermatose ocupacional. ...
  • Perda auditiva. ...
  • Doenças psicossociais. ...
  • Problemas na coluna.

Que doenças que são consideradas doenças do trabalho?

  • Lesão por Esforço Repetitivo (LER);
  • Distúrbio Relacionado ao Trabalho (DORT);
  • Surdez definitiva ou temporária;
  • Sofrimentos psíquicos (Ansiedade e estresse);
  • Dermatite alérgica de contato;
  • Asma Ocupacional;
  • Dermatose Ocupacional.

Ou seja, a doença ocupacional se refere a todas as enfermidades causadas pelo tipo de serviço que o trabalhador executa. Por exemplo, um soldador que está exposto diretamente à luz excessiva da solda ou faíscas, corre o risco de ter problemas na visão.

A lista continua com os problemas de visão, asma ocupacional, antracose pulmonar, dermatose ocupacional, perda auditiva, doenças psicossociais (depressão, estresse, ansiedade, síndrome do pânico, Síndrome de Burnout), enfermidades na coluna, nos ombros, encurtamento de tendões e dores crônicas.

Quais são as doenças ocupacionais mais comuns?

  1. LER (Lesão por Esforço Repetitivo) Provavelmente, a LER é uma das doenças mais conhecidas nas empresas. ...
  2. DORT (Distúrbios Osteomusculares relacionados ao Trabalho) ...
  3. Perda auditiva. ...
  4. Asma ocupacional. ...
  5. Transtornos mentais.

Exposição ocupacional
Serviços de saúde: nos serviços de saúde os trabalhadores estão expostos a numerosos riscos biológicos, destacando-se entre eles o vírus HIV, a hepatite B, o herpes vírus, a rubéola e a tuberculose.

Assim, algumas maneiras de evitar as doenças relacionadas ao trabalho são:

  1. Disponibilizar equipamentos de proteção individual;
  2. Oferecer um plano de saúde;
  3. Incentivar intervalos de descanso entre as jornadas;
  4. Oferecer ginástica do trabalho;
  5. Investir em jornadas flexíveis.

Conheça as principais doenças ocupacionais

  • DORT. ...
  • LER. ...
  • Estresse ocupacional e doenças psicossociais. ...
  • Dermatose Ocupacional. ...
  • Fornecimento de EPIs. ...
  • Promoção de treinamentos frequentes. ...
  • Construção de ambiente saudável.

A doença ocupacional é aquela relacionada ao trabalho em si, às peculiaridades da atividade exercida. Já a doença do trabalho diz respeito às condições do ambiente de trabalho.

Ambientes e condições de trabalho inadequadas podem causar condições físicas ou mentais em diversos colaboradores, aumentando a taxa de absenteísmo. Por consequência, isso gera perda de produtividade, prejuízo e vários custos para compensar as ausências.

O impacto das enfermidades ocupacionais nas empresas
Como você já deve estar ciente, o absenteísmo prejudica a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa, afinal, se há menos pessoas trabalhando, há menos atividade interna.

Também não são consideradas doenças do trabalho aquelas que não motivam a incapacidade laborativa, ou seja, aquelas que não acometem o trabalhador a ponto de fazer com que ele não seja mais capaz de exercer as suas funções laborais ou profissionais.

5 fatores que prejudicam a saúde e segurança do trabalhador

  • Realização de tarefas para as quais não foi treinado. ...
  • Distrações durante o trabalho. ...
  • Uso inadequado dos EPIs. ...
  • Falta de conhecimento dos riscos. ...
  • Deixar de relatar problemas de saúde.

I — o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzindo lesão que exija atenção médica para a sua recuperação […].

A OMS define como doença ocupacional os problemas de saúde contraídos pelo trabalhador após ficar exposto a fatores de risco decorrentes da sua atividade laboral, que afetam sua saúde física e mental.