Quais são as ferramentas utilizadas para a criatividade?

Perguntado por: abaptista . Última atualização: 2 de maio de 2023
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7 ferramentas da criatividade para resolução de problemas

  • Mapa Mental. O mapa mental é um tipo de diagrama que permite uma representação visual de informações que partem de uma ideia central. ...
  • PNI. ...
  • 6 Thinking Hats. ...
  • 5 Ws. ...
  • Brainwriting. ...
  • Business Model Canvas. ...
  • SCAMPER.

Grande ênfase, porém, é dada ao papel da motivação e dos fatores sociais no desenvolvimento da criatividade. O modelo consiste de três componentes necessários para o trabalho criativo: habilidades de domínio, processos criativos relevantes e motivação intrínseca.

Técnicas criativas são métodos heurísticos para facilitar a criatividade em um indivíduo ou grupo de indivíduos, como, por exemplo, as técnicas do Brainstorming e Brainwriting.

Uma maneira pela qual a tecnologia ajuda na criatividade é a capacidade de dar acesso a vastos repositórios de informações de todo o mundo. É possível se conectar com pessoas de diferentes culturas, países e origens que podem fornecer novas perspectivas sobre tópicos que talvez não tenhamos considerado de outra forma.

Como é possível desenvolver sua criatividade

  1. Tenha uma mentalidade de crescimento. A nossa capacidade de criar começa justamente na nossa visão. ...
  2. Participe ativamente de diferentes experiências. ...
  3. Conheça o propósito. ...
  4. Permita-se estar vulnerável. ...
  5. Confie no processo. ...
  6. Reserve um espaço para melhorar.

Quais são as etapas do processo criativo?

  1. Preparação. Na preparação você vai destrinchar o projeto e entender exatamente o que fazer. ...
  2. Incubação. Nesse momento, as informações reunidas têm tempo para ficar maduras em sua mente. ...
  3. Iluminação. Na iluminação, as ideias passam a aparecer. ...
  4. Implementação.

Pela teoria do Investimento em Criatividade, a criatividade provém de seis fatores distintos que se inter-relacionam e não podem ser vistos isoladamente: inteligência, estilos intelectuais, conhecimento, personalidade, motivação e contexto ambiental.

A criatividade é algo tão incrível que pode ser explicada e definida de várias formas e todas elas serem igualmente certas. Na minha teoria, a criatividade pode ser compreendida e explicada em três pilares, e eles são: LIBERDADE, CURIOSIDADE e ATITUDE.

Rhodes - As Quatro Dimensões (ou 4 P's) da Criatividade: - pessoa; - produto; - processo; - ambiente (pressão).

Envolvimento emocional: A intenção e o desejo de ser criativo: ter a criatividade como própria recompensa. Sentir que ela é um processo positivo que dá satisfação. Inovar e originalidade: Fazer algo de uma maneira diferente, ou criar relações novas entre conceitos anteriormente não associados.

Rodrigo Knoeller

  • 1) Identificação. O primeiro estágio, a identificação do problema, parece bem óbvio. ...
  • 2) Preparação. A preparação pode ser direta ou indireta. ...
  • 3) Incubação. Sabe aquela solução milagrosa que vem durante o banho? ...
  • 4) Aquecimento. ...
  • 5) Iluminação. ...
  • 6) Elaboração. ...
  • 7) Verificação.

Em linhas gerais, criatividade é a capacidade de criar, imaginar ou produzir algo novo e diferente. Logo nos primeiros anos de vida, somos incentivamos a trabalhar a criatividade. As crianças, por exemplo, possuem uma alta capacidade para pensar fora da caixa e propor novos olhares sobre aquilo que já conhecem.

Exercícios podem te ajudar a desenvolver sua criatividade, estimulando, para além do raciocínio lógico, a nossa capacidade de perceber de forma muito rápida os problemas que estão ao nosso redor e suas possíveis soluções.

Filmes, peças de teatro, literatura e jogos, por exemplo, são excelentes meios para se desenvolver isso com os pequenos. Podemos recorrer a atividades artísticas e brincadeiras sensoriais. Desenhos, leitura e escrita diárias são exercícios fundamentais para o processo de criatividade.

Como estimular criatividade e inovação no seu negócio

  1. Encoraje a autonomia. Mesmo que os processos da sua empresa sejam bem definidos, é importante lembrar que os colaboradores precisam de autonomia. ...
  2. Forneça feedbacks. ...
  3. Promova novas abordagens. ...
  4. Proponha desafios. ...
  5. Integre as equipes.

É ser inovador, ser diferente, ter ideias revolucionárias e então mudar o mundo. Ser criativo é se apegar ao novo, a coisas que não se pensaram anteriormente, ou que não foram executadas quando deveriam. Ser criativo é se arriscar, buscar melhorar, aprimorar técnicas e desenvolver novas.