Quais profissões desaparecem ou tendem a desaparecer com o avanço da tecnologia?

Perguntado por: ifogaca . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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Confira a seguir uma lista de profissões que podem não existir mais no futuro, mediante a digitalização do trabalho, segundo uma pesquisa da UFRJ.

  • Faxineiro.
  • Motorista de caminhão.
  • Alimentador de linha de produção.
  • Operador de caixa.
  • Vigilante.
  • Servente de obras.
  • Assistente administrativo.
  • Auxiliar de escritório.

Hoje nos analisamos que muitas profissões deixaram de existir por causa da globalização e a tecnologia, podemos dizer que desde 1880 primeiras máquinas a vapor e com a revolução de 1932, aqui no Brasil, muitas profissões deixaram de existir, mas em contra partida, surgiram novas oportunidades, criação de novas funções.

Acontece com a moda, comportamentos e também com profissões. Muitas carreiras deixam de existir porque o produto com que trabalhavam foi descontinuado. Outras, pela substituição de funções, transformando-se em novos papéis.

7 Profissões Extintas

  • Telefonista. Quando surgiram, os telefones não eram esse aparato tecnológico que conhecemos atualmente. ...
  • Datilógrafos. ...
  • Telegrafista. ...
  • Vendedores de enciclopédias. ...
  • Lanterninha de Cinema. ...
  • Computador Humano. ...
  • Agentes de Viagens. ...
  • Teste vocacional para escolher a carreira.

Novas profissões como engenheiro de cibersegurança ou de fibras têxteis, mecânico de veículos híbridos, técnico em impressão de alimentos e operador de máquina high speed estão entre as profissões que irão despontar no mercado nos próximos cinco anos.

Conheça profissões que perdem espaço no mercado de trabalho

  • Agricultor. Reflexo direto da mecanização no setor, é cada vez menor o número de pessoas necessárias para cuidar de lavouras. ...
  • Agente de viagens. ...
  • Comissário de bordo. ...
  • Fiscal e coletor de impostos.

Conheça sete profissões que desapareceram

  1. Vendedor de enciclopédias. Embora seja difícil de acreditar, o mundo já existiu sem o Google. ...
  2. Telefonista. Fazer uma ligação nem sempre foi algo fácil e prático como é hoje. ...
  3. Datilógrafos. ...
  4. Projecionista de cinema. ...
  5. Vendedor de clube de vídeo. ...
  6. Acendedor de poste. ...
  7. Leiteiros.

Muitas oportunidades de emprego vão surgir na área da tecnologia; a maior parte das profissões estarão relacionadas de alguma forma com o digital. Com isso, novas habilidades e talentos serão exigidos, como a criatividade, capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares, entre outros.

Os impactos da tecnologia no mercado de trabalho podem aumentar a produtividade da sua equipe. Os impactos da tecnologia no mercado de trabalho estão presentes na automação dos processos e na facilidade em criar estratégias que visam agregar mais qualidade e segurança para as empresas.

Resposta verificada por especialistas
No caso podemos afirmar que a profissão que desapareceu com a chegada da eletricidade foi a de acendedor de lampiões.

A empresa de recursos humanos e recrutamento aponta quais são as 46 profissões mais promissoras para o ano de 2023, entre os setores de Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia e Manufatura, Agro, ESG, Marketing/Digital, Financeiro e Tributário, Saúde, RH, Logística, Tecnologia da Informação, Vendas, Varejo, Seguros e ...

A Indústria 4.0 também chamada de Quarta Revolução Industrial, engloba um amplo sistema de tecnologias avançadas como inteligência artificial, robótica, internet das coisas e computação em nuvem que estão mudando as formas de produção e os modelos de negócios no Brasil e no mundo.

Os impactos causados pela Indústria 4.0 afetam (e afetarão) o mercado como um todo. Novos modelos de negócios e profissões (que podem, inclusive, substituir os que já existem) e demandas inéditas por parte das empresas são apenas alguns exemplos de como essa Revolução pode (e vai) mudar o mundo.

A indústria 4.0 veio para aumentar o rendimento nos mais diferentes pontos do globo e como consequência, as pessoas terão uma melhor qualidade de vida, porque ao invés de termos indivíduos atuando dentro de fábricas apertando parafusos, o que teremos são profissionais capacitados na gestão de processos.