Quais perguntas fazer em uma entrevista de escola?

Perguntado por: ooliveira . Última atualização: 17 de maio de 2023
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Hoje estudaremos sobre a entrevista.
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Você pode perguntar:

  • Onde você gosta de passear?
  • Qual sua cor predileta?
  • O que você mais gosta de fazer pra descansar e se distrair?
  • Qual seu melhor amigo?
  • O que te deixa feliz?
  • Qual seu maior sonho?
  • O que deixa você triste?
  • O que te deixa animado?

Elabore um questionário
A recomendação é que o questionário tenha perguntas curtas e bem redigidas. Isso fará com que os participantes tenham mais disposição para contribuir. Evite, ao máximo, fazer textos longos nas questões porque isso pode irritar algumas pessoas.

Características da Entrevista
Existem duas características principais em uma entrevista: Oralidade: são textos produzidos pelo diálogo entre duas pessoas. O entrevistador é o responsável por fazer as perguntas e o entrevistado é aquele quem responde; Discurso direto: é a reprodução fidedigna da fala do entrevistado.

Faça questionamentos pertinentes
Na hora de fazer perguntas ao professor, avalie se elas são pertinentes. Alguns estudantes acabam fazendo perguntas simplesmente para atrapalhar as aulas. Não seja esse aluno! A descontração é importante, mas a regra de que tudo tem a hora certa ainda é completamente verdadeira.

No Brasil, atualmente, há sete principais linhas pedagógicas adotadas pelas instituições de ensino: Comportamentalista, Construtivista, Democrática, Freiriana, Montessoriana, Tradicional e Waldorf. Algumas escolas são mais puristas. Seguem, ao máximo, as suas linhas pedagógicas escolhidas.

Durante a entrevista: o que falar

  1. Fale das suas competências.
  2. Fale por que você quer esta vaga.
  3. Fale dos seus objetivos e metas para o futuro.
  4. Fale dos seus empregos anteriores.
  5. Fale honestamente sobre seus defeitos.
  6. Pergunte!
  7. Não fale demais nem de menos.
  8. O corpo fala!

Olhe os detalhes, indague sobre aquilo que não está em ordem. Pergunte, questione sobre os materiais didáticos, sobre as quantidades de brinquedos, o que as crianças fazem durante o período, que atividades são propostas, quais os profissionais que irão atendê-la, pois este é o momento adequado.

A escola seria grande com muitos espaços de área verde, espaços para esportes, porque esporte é legal e é saudável para nós seres humanos. E eu gostaria que tivesse muitos professores(as) divertidos(as) e engraçados, aulas como espanhol, alemão, inglês e etc. Sem precisar ir em outra escola para fazer essas aulas.

perguntas estagio

  • Diretor Escolar. 1- O trabalho de gestão necessita ser orientado por princípios que priorize m as expectativas de.
  • esses princípios? ...
  • aprendizagem com práticas de ludicidade? ...
  • lúdico em sala de aula? ...
  • lúdico na proposta pedagógica da sua escola? ...
  • visando a melhoria da qualidade do ensino?

É preciso oferecer condições para que os alunos se desenvolvam. Por isso, a avaliação deve levar em conta aspectos como equipamentos tecnológicos, espaços inovadores em sala de aula, áreas verdes, área de convivência e uma arquitetura que favoreça a colaboração e desenvolvimento de projetos.

Este questionário pode ser usado por escolas e instituições de ensino para coletar dados sobre a educação oferecida aos alunos, coletar feedback sobre outros aspectos sobre a instituição de ensino e a capacidade de referência da escola.

Quando a escola pública é boa? Há algumas pistas que indicam se a instituição é boa ou ruim. Em primeiro lugar, a visita à instituição de ensino, a observação das condições físicas, do mobiliário e as impressões gerais do corpo docente são fundamentais.

São as Perguntas Poderosas.
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Exemplos de perguntas poderosas:

  • O que você está querendo manter (ou evitar, eliminar, conseguir)?
  • O que você pensa sobre isso?
  • Como vai se preparar para isso?
  • O que lhe impede de seguir em frente?
  • Qual o objetivo de sua decisão?
  • O que motiva você a seguir em frente?
  • Quem pode ajudá-lo aqui?

Escolha questões claras e objetivas
Seja objetivo e use uma linguagem direta. O entrevistado precisa entender exatamente o que você perguntou. Qualquer ruído que possa haver entre a leitura da pergunta e a ação de resposta prejudica o entendimento e impacta no que é relatado.

São perguntas que podem ser trabalhadas em grupo de maneira muito prática, abrindo discussões e debates intensos, mas extremamente necessários e produtivos.

Elabore um roteiro

  • Por que você quer ser um Aprendiz?
  • Por que quer trabalhar nesta empresa?
  • Como você acha que pode colaborar com a empresa?
  • Quais são os seus objetivos ao conseguir este emprego?
  • Quais são os seus pontos fortes? ...
  • Você consegue se relacionar facilmente com outras pessoas?
  • Como você reage a críticas?

A entrevista individual tem o objetivo de saber mais sobre a pessoa interessada na vaga. Ela é conduzida com base em perguntas previamente preparadas com o intuito de conhecer os valores, as crenças e a visão de mundo da pessoa.