Quais defeitos posso falar em uma entrevista de emprego?

Alguns defeitos que você pode mencionar, caso eles se apliquem a você:

• Timidez,
• Autoestima baixa,
• Dificuldade para falar em público,
• Dificuldade para socializar,
• Dificuldade de focar por muito tempo em uma tarefa só,
• Pouca experiência com números,
• Pouca experiência com softwares de edição,
• Falar demais ou muito alto,

O que dizer quando te perguntam qual o seu defeito?

Diga frases como: “às vezes, gasto mais tempo com detalhes” ou “tenho de trabalhar menos arduamente e trabalhar mais produtivamente.” Muitos recrutadores consideram que utilizar uma "qualidade enfeitada de defeito" demonstra a falta de sinceridade e autoanálise do candidato.

Quando o recrutador pergunta um defeito seu?

Pense bem em como apresentar os seus defeitos de maneira direta, para que o recrutador entenda que você reconhece seus pontos a melhorar e já tem tomado providências para isso. Procure passar confiança até no momento de expor suas inseguranças!

Como você lida com a pressão?

Como lidar com a pressão?

1. Evite entrar em pânico. Quando sob pressão, as pessoas tendem a entrar em pânico. ...
2. Organize as tarefas. Com a mente mais calma, organize as suas tarefas. ...
3. Faça uma coisa por vez. ...
4. Aceite o que você não pode mudar. ...
5. Se conheça. ...
6. Pratique reagir à pressão. ...
7. Peça ajuda quando necessário.

Qual é o seu maior defeito entrevista de emprego?

Seja detalhista: na hora de falar sobre o seu defeito, tende explicar-lo em detalhes. Não diga apenas “eu tenho nervosismo.” Fale como isso influencia o seu trabalho, como você acha que isso começou. Isso demonstra a capacidade de autoconhecimento.

O que escrever em pontos a melhorar?

Exemplos comuns de pontos a melhorar

• Dificuldade de falar em público.
• Falta de habilidade em resolver conflitos.
• Não reage bem ao trabalho sob pressão.
• Dificuldade com horários e prazos.
• Dificuldade para trabalhar em equipe.
• Falta de uma habilidade necessária (ex. saber outro idioma, mexer em um programa de computador, etc)

Como você se vê daqui a cinco anos?

Na resposta para a pergunta como você se vê daqui a 5 anos, construa um discurso mais genérico, como um esboço do que você imagina para os próximos anos da sua carreira. Também é muito importante ser claro, realista e sincero na hora de responder.

O que você tem a oferecer a empresa exemplos?

Exemplo 1: “Eu acredito que tenho a experiência necessária para contribuir com o os objetivos atuais da empresa, incluindo expandir as vendas para todo o território nacional. Por exemplo, eu ajudei a melhorar as vendas nacionais no meu último cargo em 25%.

Porque você tem interesse em trabalhar nesta empresa?

Justifique por que você quer trabalhar na empresa
Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

O que pode contribuir para a empresa?

Uma das melhores respostas que você pode dar sobre o que pode proporcionar à empresa é assegurar ao entrevistador que você é uma pessoa com a capacidade de lidar com situações difíceis ou traumáticas no trabalho. Este é um dos principais valores que você pode contribuir para sua futura empresa.

Por que eu não deveria te contratar?

“Você não deve me contratar se a vaga for para alguém que precisa do aval do superior para fazer qualquer coisa ou que tenha de reportar cada passo do que está fazendo. Eu consigo me organizar para fazer minhas entregas da melhor forma e no prazo, mas não lido bem com controles excessivos.”

Qual é o seu objetivo dentro da empresa?

Desejo colaborar em um ambiente de trabalho (ou coloque o setor que deseja trabalhar) onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da (nome da empresa/organização), objetivando sempre o benefício e o crescimento da organização e o crescimento profissional.

O que você pode fazer para contribuir com o crescimento da empresa?

Entre outros, podemos citar projetos de grande sucesso realizados que mudam o patamar da companhia, trazendo:

• Mais popularidade e relevância;
• Reposicionamento de marca que mudam a visão que o público tem da organização;
• Desenvolvimento de produtos que fortalecem a presença no mercado.

O que você espera da sua empresa?

Você só pode destacar a importância da empresa para você se a conhecer, certo? Por isso, inclua em sua resposta detalhes que provem a sua familiaridade com a companhia, como o setor de atuação, tempo no mercado, momento e estratégias atuais e também parte da história dos negócios.

O que é um ponto forte?

Pontos positivos, ou pontos fortes, são as principais qualidades de uma pessoa. Ou seja, os pontos fortes são tudo aquilo que alguém faz bem, que a destaca da maioria e que, por consequência, faz com que ela tenha um desempenho acima da média em determinadas atividades.