Quais as vantagens de trabalhar em call center?

Perguntado por: uteles9 . Última atualização: 8 de fevereiro de 2023
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Quais os benefícios de trabalhar num Call Center?

  • Compensação monetária. Trabalhar num Call Center é um trabalho exigente, mas que normalmente não é mal pago comparativamente com outros empregos que não requerem experiência. ...
  • Flexibilidade de horários. ...
  • Formação gratuita. ...
  • Promoções e progressão de carreira existem.

Trabalhar como operador de call center não é algo fácil. A rotina é desgastante e, enquanto a maioria tem de lidar com salários baixos, grande parte das ligações – ou interações de qualquer tipo – são de clientes insatisfeitos e com problemas.

No cargo de Atendente de Call Center se inicia ganhando R$ 957,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.332,00. A média salarial para Atendente de Call Center no Brasil é de R$ 1.090,00.

O call center deve ser entendido como uma central de atendimento focada apenas em recebimento de chamadas. Pode ser interno ou terceirizado, e os profissionais lidam com um volume de ligações bem maior do que no telemarketing, o que demanda uma estrutura de equipe mais densa.

Pode ser uma profissão bem desafiadora, uma vez que o candidato ideal também será paciente e frio para lidar com agressividade e reclamações. Apesar de ser uma das profissões mais estressantes, o telemarketing é sempre uma área com bastante oferta de emprego.

São elementos materiais que podem gerar essas faltas: a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções.

JORNADA DE TRABALHO
O tempo de trabalho em efetiva atividade de teleatendimento/ telemarketing, nele incluídas as pausas, sem prejuízo da remuneração é de, no máximo: 06 (seis) horas diárias; 36 (trinta e seis) horas semanais.

Não existe um limite máximo de ligações que o operador poderá fazer por dia na lei. As empresas de call center falam em cerca de 200 ligações por dia, mas essa regra não existe.

A comunicação é uma das competências mais importantes para um profissional de call center. É preciso que ele tenha habilidade para conversar com o cliente do outro lado da linha — ou do computador —, além de saber ouvir e entender as dores dele a fim de apresentar soluções adequadas.

operador de telemarketing

O trabalho de um operador de telemarketing consiste em realizar chamadas ativas para pessoas ou empresas com o objetivo de promover ou vender produtos ou serviços.

A faixa salarial do Operador de Telemarketing Ativo fica entre R$ 1.277,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.124,07, sendo que R$ 1.330,32 é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

36h semanais

O empregado que tem como principal instrumento de trabalho o uso de telefone para contatar clientes, fazendo grande quantidade de ligações ao longo dia, caracteriza-se como operador de teleatendimento ou de call center e, portanto, faz jus à jornada reduzida de 6h diárias ou 36h semanais.

Entre os principais cargos de atendimento ao cliente podemos listar: Atendimento para help desk. Analista de service desk. Gerente de atendimento ao cliente.

Em tradução livre do inglês, call center significa central de chamada.

SAC é a sigla para Serviço de Atendimento ao Consumidor. Trata-se de um serviço prestado pelas empresas para atender a seus clientes, que normalmente serve para tirar dúvidas, resolver problemas e aproximar clientes e empresas.

Confira algumas dicas!

  1. Prepare-se para praticar o telemarketing: Aprenda o máximo que puder sobre o produto, empresa e processo de venda.
  2. Transmita bastante confiança: ...
  3. Treine sua comunicação: ...
  4. Tente não parecer muito ensaiado: ...
  5. Mantenha uma atitude positiva: ...
  6. Seja persistente: ...
  7. Estipule metas: ...
  8. SIGA EM FRENTE!

Uma prova com português, informática, redação e raciocínio logico. No qual teria que informar e responder perguntas básicas de uso no ambiente e trabalho. E a redação o tema foi para informar sobre o atendimento de forma humanizada.

O treinamento do call center é indispensável para orientar sua equipe sobre as especificidades dos produtos, visão de negócios e regulamentos do setor. O onboarding e o treinamento criam oportunidades perfeitas para esclarecer KPIs e expectativas, além de melhorar as habilidades sociais, como empatia e comunicação.