Porque Jovem Aprendiz não pode estar cursando faculdade?
Não há nenhum impedimento que um jovem que esteja no ensino superior seja contratado como aprendiz, desde que cumpra as demais exigências do programa.
Pode ser jovem aprendiz cursando o ensino fundamental?
Quem pode ser aprendiz
Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência.
Precisa ser estudante para ser jovem aprendiz?
Para ser contratado como jovem aprendiz é necessário estar estudando em uma instituição pública ou privada. O contrato de trabalho, em regra, não pode exceder seis horas de jornada diária.
Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?
A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 700, variando entre R$ 185 e R$ 5.508. As estimativas de salários têm como base 1537 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Menor Aprendiz nessa localidade (Brasil).
Qual o valor de um salário de um jovem aprendiz?
A média salarial de Jovem Aprendiz é de R$ 2.095 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Jovem Aprendiz em Brasil é de R$ 1.200, variando entre R$ 295 e R$ 2.988.
O que descaracteriza o contrato de jovem aprendiz?
Havendo exigência ou prestação de horas extras, isso implica a descaracterização do contrato de aprendizagem, formando uma relação de emprego regular entre as partes. O menor aprendiz terá direito ao salário mínimo hora.
O que o jovem aprendiz não deve fazer?
O aprendiz não pode trabalhar nos feriados e nem em regime de compensação de jornada. O aprendiz não pode se candidatar a cargo eletivo da CIPA e tampouco a dirigente sindical.
Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 5 horas?
A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00.
Porque jovem aprendiz não pode fazer hora extra?
A maior diferença no controle de ponto do jovem aprendiz em relação aos demais colaboradores é que ele não pode fazer banco de horas ou horas extras. A prioridade desse jovem é o aprendizado, que não pode ser prejudicado pelas necessidades do empregador.
Quantas vezes o jovem aprendiz pode faltar?
Se o aluno não tiver tido mais que 5 faltas, poderá ter direito a 30 dias de férias; Se o aluno tiver de 6 a 14 faltas, poderá ter direito a 24 dias de férias; Se o aluno tiver de 15 a 23 faltas, poderá ter direito a 18 dias de férias; Se o aluno tiver de 24 a 32 faltas, poderá ter direito a 12 dias de férias.
Quem já concluiu o ensino médio pode fazer o jovem aprendiz?
Adolescentes e jovens, que estejam matriculados e frequentando o ensino fundamental, médio ou que tenham concluído o ensino médio, podem participar do programa de aprendizagem CIEE.
Quanto ganha um jovem aprendiz no Poupatempo?
Para os estudantes, o Jovem Aprendiz Paulista oferece oportunidades de trabalho por até 24 meses, com remuneração mensal de até R$ 917,59, com base no salário-mínimo/hora e de acordo com os períodos de expediente e treinamento.
Quanto é o salário do Jovem Aprendiz na Magazine Luiza?
Perguntas frequentes de salários da empresa Magazine Luiza
A média salarial de Jovem Aprendiz é de R$ 895 por mês em Brasil, que é 5% menor do que a média salarial mensal da empresa Magazine Luiza para essa vaga, que é de R$ 945.
Quem trabalhou de Jovem Aprendiz tem direito ao salário-maternidade?
Ela também tem direito a ser afastada e gozar da licença maternidade.
Quem paga o salário do Jovem Aprendiz?
Qual o salário de um aprendiz? A lei define que a empresa que contrata um aprendiz deve pagar, pelo menos, o valor do salário mínimo por hora.
Quanto tempo um Jovem Aprendiz pode trabalhar?
30 horas
A jornada de trabalho do Jovem Aprendiz é de até 30 horas semanais, não podendo exceder 6 horas diárias caso o jovem ainda esteja matriculado em uma escola. Para quem já concluiu os estudos básicos, a carga horária pode ser de até 8 horas diárias.
O que pode ser descontado do salário do Jovem Aprendiz?
Participação em vale alimentação, refeição e convênio Médico e Ontológico, quando o Aprendiz concordar com tais descontos para receber os benefícios; Desconto de adiantamentos resultantes de dispositivos de lei ou de contrato coletivo; Descontos de Contribuições Sindicais. Os demais descontos são vedados, por lei.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz de 6 horas?
Tendo como exemplo um jovem aprendiz que trabalha 6 horas por dia, totalizando 30 horas semanais, a remuneração para um mês com 30 dias seria de R$ 942. Anteriormente, com o salário mínimo de R$ 1.302, o salário era de R$ 926,30.