Porque algumas empresas não contratam com nome sujo?

Perguntado por: aramos . Última atualização: 19 de maio de 2023
4.5 / 5 2 votos

É uma expressão usada para descrever pessoas que têm problemas financeiros, como atrasos ou inadimplência em pagamentos de contas, empréstimos ou financiamentos. Empresas que não contratam pessoas com nome sujo acreditam que essas pessoas podem representar riscos financeiros e prejudicar a imagem da empresa.

As empresas podem fazer a pesquisa para evitar fraudes, já que pode existir a possibilidade de clonagem e estelionato. Além disso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal, é proibido atos de discriminação na contratação de profissionais.

O que o RH leva em conta antes da contratação

  1. Apresentação do currículo. ...
  2. Experiências técnicas ou profissionais. ...
  3. Formação profissional. ...
  4. Comportamento na entrevista. ...
  5. Fit cultural. ...
  6. Estabilidade na sua vida profissional. ...
  7. Habilidade de liderança. ...
  8. Bons resultados nos testes de habilidades.

No momento em que uma empresa (banco ou loja) faz a consulta de um CPF no banco de dados da Serasa, é informada – entre outros dados – a pontuação do Serasa Score, que indica a probabilidade de inadimplência ou pagamento em dia.

Confira a seguir alguns dos pontos que podem estar te impedindo de conseguir um emprego:

  1. Inexperiência e primeiro emprego. ...
  2. Poucas vagas disponíveis. ...
  3. Cargos muito específicos. ...
  4. Concorrência. ...
  5. Falta de empenho.

A administradora adianta para o usuário do cartão o valor necessário para fazer compras e pagar contas. Se não receber no prazo, ela cobra pelo atraso. Mesmo assim, ela não tem garantia de que vai receber. É por isso que pessoas negativadas podem ter suas solicitações de cartão de crédito negadas devido à negativação.

Utilizar no processo de contratação de empregados a consulta a serviços de proteção ao crédito e a órgãos policiais e do Poder Judiciário não é fator de discriminação, e sim critério de seleção de pessoal que leva em conta a conduta individual.

Não, consultar CPF de terceiros não é crime, desde que você esteja consultando por meio da permissão do consumidor. Além disso, é importante que a sua empresa esteja sempre atenta às leis e regulamentações.

A resposta é simples: não é possível. Essa conduta se trata de uma prática discriminatória, violadora da esfera íntima do candidato e que poderá gerar dano moral na fase pré-contratual se comprovada.

As cinco falhas mais comuns que fazem o currículo ser eliminado no processo seletivo, são :

  • 1 – Ignorar as instruções. ...
  • 2 –Não estar apto para a vaga. ...
  • 3 – Na hora da entrevista os detalhes importam. ...
  • 4 – Erros gramaticais. ...
  • 5 – Currículo confuso.

Por meio dessa dinâmica, o entrevistador avalia o nível de desgaste e estresse a que o candidato poderia chegar em uma situação de trabalho e se ele estaria apto a exercer o dia a dia do cargo ofertado.

Em uma boa entrevista, a pessoa do RH explica para o candidato como devem ser as próximas etapas do processo seletivo. E, caso o entrevistador diga que vai entrar em contato para agendar as próximas atividades, pode ter certeza de que você foi bem e seguirá na disputa pelo cargo.

Bloquear ou desbloquear o CPF é bastante simples: basta acessar a página do Serasa Score e fazer login com CPF e senha. A partir daí, é só seguir as instruções para bloquear ou desbloquear o CPF para consultas. É importante fazer esse bloqueio somente quando não houver a intenção de solicitar crédito.

Que empresas utilizam o Serasa Score?

  • bancos e instituições;
  • seguradoras de automóveis;
  • construtoras e imobiliárias;
  • operadoras de internet e telefonia;
  • lojas de departamento;
  • financiamentos estudantis.

Consultar o próprio CPF não afeta o Serasa Score.
É possível checar gratuitamente o Score quantas vezes quiser, pois a simples checagem não diminui a pontuação.

cinco anos

O prazo máximo que o nome deve ficar “sujo” é de cinco anos, sendo que a partir desse período, ainda que a dívida não tenha sido paga, o nome do devedor tem que ser retirado do cadastro.

Quem faz financiamento para negativado? Existem poucas instituições que aprovam empréstimo e financiamento para negativado, como por exemplo a Creditas e o Santander para financiamento de carros.

Não pode ter restritivos no nome.

Os obstáculos na busca pelo profissional ideal
Um dos principais é a falta de mão de obra qualificada no mercado. Em estudo, o ManpowerGroup descobriu que 38% dos empregadores no mundo têm dificuldades em preencher vagas de trabalho. No Brasil, esse número é ainda maior. Outro problema é o uso de técnicas obsoletas.

Conseguir emprego sem experiência é difícil porque muitas empresas precisam de profissionais que cheguem prontos para assumir as suas funções. Muitas vagas, inclusive, colocam a experiência profissional como pré-requisito, o que significa que se você não cumprir essa condição nem será considerado no processo seletivo.