Por que as organizações são importantes para a sociedade?

Perguntado por: evieira7 . Última atualização: 26 de abril de 2023
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As organizações são importantes porque são instituições sociais que refletem alguns valores e necessidades culturalmente aceitos. Elas permitem que vivamos juntos e de modo civilizado, e que realizemos objetivos enquanto sociedade.

Além de desenvolver produtos e serviços para atender às necessidades dos clientes e gerar lucro, as organizações também influenciam a sociedade. Sua influência estende-se à diversos níveis sociais e ambientais. São participantes ativas na sociedade atuando como agentes modicadores sociais.

As organizações, quando bem gerenciadas, criam e geram valor para as sociedades, produzem riqueza, melhoram a qualidade de vida das pessoas e promovem o desenvolvimento econômico e social.

Ambientes organizados, e até mesmo suas atividades e tarefas ordenadas deixam você com tempo livre para olhar outros aspectos da sua vida. A organização traz liberdade para o lazer, atividades para si mesmo e para a família, além de fazer toda a diferença na autoestima, melhorando inclusive a qualidade de vida.

Uma rotina organizada traz produtividade, melhora a qualidade de vida, reduz o estresse e proporciona sensação de paz de espírito, mas os benefícios não param por aí!

Empregos, compras de bens e serviços, surgimento de novas profissões, uso e aproveitamento da tecnologia e muito mais. E, para exercer realmente um papel significativo e positivo na sociedade, as empresas precisam primeiramente ter uma cultura organizacional consolidada.

As organizações são partes atuantes da sociedade, assim como qualquer cidadão, ordem ou grupo, afinal, suas ações podem influenciar no dia a dia da população que de alguma forma está ligada a ela.

Causar um impacto positivo em uma comunidade, ampliar as perspectivas de pessoas marginalizadas pela sociedade, além de gerar renda compartilhada e autonomia financeira para os indivíduos de classe baixa: estes são alguns dos objetivos dos negócios de impacto social.

As organizações são instituições complexas que desempenham um papel fundamental na sociedade. Elas são responsáveis por fornecer empregos, bens e serviços, e por contribuir para o desenvolvimento econômico do país. Além disso, as organizações têm um impacto significativo na cultura, nos valores e nas vidas das pessoas.

As pessoas são de extrema importância para o sucesso de uma organização, pois são elas que gerenciam e comandam a empresa; são elas que executam, controlam atividades e processos, são as pessoas também que consomem os produtos de uma determinada empresa.

A função social da empresa consiste em um princípio importante para o devido funcionamento da ordem econômica constitucional, além de contemplar diversas esferas da sociedade, como o meio ambiente, a propriedade privada, o direito dos(as) trabalhadores(as), entre outros.

Chamamos organização social o fenômeno que permite diversos elementos distintos vivendo em comunidade. Para além da estrutura social básica, há a organização de um todo complexo (sociedade) dividido em partes distintas (indivíduos). A gestão dessas partes individuais e subjetivamente diferentes é a organização social.

O que são objetivos organizacionais? Os objetivos organizacionais são as finalidades de uma empresa, a sua visão de futuro. Estes objetivos irão guiar as ações e o comportamento da companhia para alcançar o seu propósito.

O desenvolvimento de pessoas é uma ferramenta poderosa nesse contexto, pois demonstra o interesse, por parte da empresa, em aperfeiçoar as competências de seus colaboradores. Dessa forma, eles ficam mais satisfeitos e reconhecem seu valor dentro da companhia, além de ganhar impulso para progredir na carreira.

O bem mais valioso de qualquer organização é o capital humano, ou seja, as pessoas que fazem a empresa acontecer e continuar viva.

Um ambiente higienizado e bem organizado é capaz de transmitir diversas sensações positivas e garantir vantagens à empresa. Um destes benefícios é o favorecimento da saúde e do bem-estar dos funcionários e das pessoas que por lá transitam.

Organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia.

Sem dúvida alguma, ser bem organizado aumenta a produtividade. Imagina que um profissional tem várias atividades para serem realizadas durante uma semana de trabalho, porém, não sabe se organizar e nem qual das tarefas é prioridade para a equipe ou para empresa.