Pode trabalhar e fazer estágio remunerado?

Perguntado por: rsalazar . Última atualização: 25 de abril de 2023
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É permitido fazer estágio e trabalhar ao mesmo tempo. No entanto, o estudante precisa tomar cuidado com o conflito de horários. Na maioria dos casos, um emprego tem jornada diária de 8 horas, enquanto o estágio o período máximo é de 6 horas. Nesse sentido, é muito difícil conciliar os dois e ainda frequentar as aulas.

Qual é a jornada de trabalho de um estagiário? A carga horária de um estagiário pode ser de 4, 6 e 8 horas diárias ou 20, 30 e 40 horas semanais, respectivamente. O fator determinante para a jornada de trabalho será principalmente o nível de ensino do aprendiz.

É aí que entra o estágio. Ele serve como um primeiro contato com o mercado de trabalho para quem ainda está estudando e, sim, o estágio conta como experiência profissional no currículo.

O estágio funciona como uma espécie de aprendizado profissional, em que há um regime de horas a ser cumprido semanalmente. Nela, o estagiário passa a desenvolver ações alinhadas com sua grade curricular e com o campo de saber do seu curso.

A média salarial para Estagiário Aprendiz no Brasil é de R$ 862,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Sim, todo MEI pode contratar estagiário ou menor aprendiz. A exigência é equivalente à regra de contratação de um colaborador para a microempresa, ou seja, o profissional só deverá empregar uma única pessoa. Se ele já tiver um funcionário, não poderá ter um estagiário e vice-versa.

O trabalho também é uma alternativa para a atual falta de estágios. Há diferentes sites que atuam como intermediários entre os profissionais e os contratantes.

O estagiário pode fazer o recolhimento do INSS como contribuinte ou segurado facultativo. Ele é aquele que deseja contribuir com o INSS para receber os benefícios previdenciários. Ou seja, o segurado facultativo quer fazer a contribuição para a Previdência Social por vontade própria.

Estagiário pode trabalhar no sábado? Sim. O estagiário pode permanecer até seis horas diárias ou 30 horas semanais exercendo suas funções dentro da área de estudo, no caso de alunos de estudantes de graduação ou ensino técnico.

O intervalo mínimo de 1 hora de almoço, de acordo com a CLT, é concedido apenas para quem segue uma jornada de trabalho acima de 6 horas. Quem trabalha por 6 horas ou menos, como estagiários, pode fazer a pausa para descanso ou uma refeição mais breve por 15 minutos.

Por que o estagiário não pode fazer hora extra? Como o seu acordo contratual não é pautado com base nas Consolidações de Leis do Trabalho (CLT), os estudantes estagiando não têm direitos a benefícios como décimo terceiro, FGTS, aviso e outros.

A realização do estágio remunerado é formalizada através do Termo de Compromisso de Estágio (TCE). No documento, firmado entre as três esferas: estudante, empresa e instituição de ensino, constam todas as condições das atividades a serem desenvolvidas, incluindo a carga horária, as tarefas e o valor a ser pago.

Que formato você deve seguir para listar o seu estágio
O estágio é uma experiência profissional e, por isso, você deve mencioná-lo indicando o cargo que desempenhou, a empresa onde trabalhou e sua localização, além das datas em que isso ocorreu.

O Estágio Obrigatório pode ser dispensado para quem trabalha registrado na área? Não. O estágio é uma disciplina do curso, prevista no projeto pedagógico e obrigatório por Lei. Como tal, não há como fazer dispensa desta disciplina por estar trabalhando na área.

Evidencia-se que se o estagiário faltar, de maneira injustificada, essa ausência poderá ser descontada de sua bolsa de estágio — caso ele tenha. Além disso, é importante ressaltar que a Lei do Estágio não inclui a remuneração do 13º salário.

O estagiário tem direito à rescisão do termo de compromisso a qualquer momento, tanto por parte dele quanto da empresa contratante. Quando isso ocorre, o estudante tem direito a receber os dias trabalhados no último mês, mais um recesso remunerado proporcional à duração do estágio.

Atualmente, se o estágio for remunerado, o salário estagiário está na média de valor entre R$600 a R$2.020, conforme a área de atuação. Em 2021, o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) divulgou dados da média de remuneração de um estagiário no Brasil.

O salário mensal de um estagiário é definido dependendo da área de atuação e do setor que é contratado. Também chamada de bolsa estágio, varia muito podendo ser de R$ 400,00 até R$ 3.026,00 por mês, com base nas faixas salariais da glassdoor, empresa líder mundial em insights sobre empregos e empresas.

2 anos

De acordo com a Lei nº 11.788/2008, um estagiário não pode ficar mais de 2 anos em uma mesma empresa, exceto quando se trata de um estagiário portador de deficiência. Sendo assim, não há prazo mínimo para a realização do estágio na faculdade. Contudo, os contratos não poderão ultrapassar 2 anos em cada instituição.

A lei não veda expressamente a realização de estágio em duas empresas diferentes, entretanto, conforme disposição do Art. 10, da LEI Nº. 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008, a jornada de atividade de estágio deve ser compatível com as atividades escolares.