Para que serve a NR 01?

Perguntado por: ebittencourt . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
4.6 / 5 20 votos

O que trata a NR 1? A NR 1 determina que todas as normas regulamentadoras (NRs) relativas à segurança e medicina do trabalho passem a ser obrigatórias a todas as empresas, públicas e privadas, bem como aos órgãos públicos da administração direta e indireta — desde que mantenham funcionários contratados pela CLT.

Por isso, na ordem de serviço NR 1 devem estar contidas todas as atividades desenvolvidas pelo trabalhador, os riscos que elas representam, instruções sobre o uso correto de EPIs, instruções de segurança, proibições, termo de compromisso e demais informações que busquem deixar claro ao trabalhador suas ...

As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977.

1.6.1.2 A capacitação deve incluir: a) treinamento inicial; b) treinamento periódico; e c) treinamento eventual.

Este projeto deverá ser validade a cada 2 (dois) anos ou quando houver mudanças na NR, procedendo sua revisão, caso necessário.

As Normas Regulamentadoras relativas à saúde e segurança do trabalho são obrigatórias para todas as empresas privadas e públicas, para os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como para os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ...

NR 1 – GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
A nova NR-1, que entra em vigor em Janeiro de 2022, estebalece as diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais. A norma leva o nome de “NR-1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais”, onde regulamenta aspectos para todas as outras NRs.

Quem ministra ou pode ministrar os treinamentos? Para a realização de treinamentos é necessário um trabalhador ou profissional qualificado que tenha certificado de conclusão no curso da Norma solicitada. Além disso, algumas normas possuem a necessidade do ministrante ter experiência prévia na área.

A nova NR1 estabelece que as organizações podem emitir e armazenar documentos, como os programas de saúde e de seguranças, por exemplo, em meio digital. Além disso, arquivos físicos também podem ser digitalizados e armazenados digitalmente.

1.7.4 A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. 1.7.5 Os treinamentos previstos em NR podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, observados os conteúdos e a carga horária previstos na respectiva norma regulamentadora.

O foco desta norma é atingir os profissionais que trabalham com transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de material. A adoção de normas, como a NR 11, pode evitar não só acidentes, mas processos trabalhistas e até criminais.

A NR-11 estabelece uma série de exigências para as atividades logísticas internas. Essas regras são válidas para transportadoras, galpões, centrais de distribuição, canteiros de obras, ambientes do setor industrial, almoxarifado e demais áreas que utilizam os equipados mencionados na norma.

Quantas NRS existem atualmente? Em 1978, ano em que o Ministério do Trabalho e Emprego aprovou as primeiras normas regulamentadoras, existiam 28 no total. Porém, ao longo dos anos, novos procedimentos obrigatórios foram inseridos e atualmente existem 38 NRs vigentes.

Sua lista de normas mais preocupantes é extensa: NR-1 (Disposição Geral), NR-4 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT), NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA), NR-6 (Equipamento de Proteção Individual – EPI), NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde ...

NR 38 – PDF (Ultima Atualização 2022)

A nova redação da Norma Regulamentadora nº 37, que traz os requisitos de segurança, saúde e condições de vivência no trabalho a bordo de plataformas de petróleo em operação nas Águas Jurisdicionais Brasileiras, foi publicada no dia 26 de janeiro.