O que vai mudar na aposentadoria em 2023?

Perguntado por: ereis . Última atualização: 24 de abril de 2023
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A aposentadoria por idade tem uma nova regra de transição que será aplicada apenas para as mulheres que contribuem para o INSS. Agora, foram acrescidos 6 meses para chegar à faixa dos 62 anos em 2023.

Nessa regra, a idade mínima para aposentadoria sobe meio ponto a cada ano até atingir 62 para mulheres e 65 anos para homens em 2031. Em 2023, as mulheres precisarão ter 58 anos para se aposentar e os homens, 63.

Quem completou os requisitos a seguir até 13/11/2019 pode se aposentar pela regra antiga: Homens: 35 anos de contribuição + 15 anos de carência. Mulheres: 30 anos de contribuição + 15 anos de carência.

62 anos

A idade mínima para aposentadoria feminina no INSS mudou com a Reforma da Previdência de 2019. A partir de 2023, a idade mínima para aposentadoria das mulheres é de 62 anos, mas para aquelas que já estão contribuindo para a previdência, existem algumas regras de transição.

25 de maio

O décimo terceiro dos aposentados em 2023 começou a ser pago em 25 de maio pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Tabela de desconto INSS 2023:

SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$)ALÍQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS
até R$ 1.320,007,5%
de R$ 1.320,01 até R$ 2.571,299%
de R$ 2.571,30 até R$ 3.856,9412 %
de R$ 3.856,95 até R$ 7,507,4914%

A primeira parcela do 13º começou a ser paga desde dia 25 de maio de 2023 para quem recebe até um salário mínimo e de 1º de junho para quem ganha acima de R$ 1.320.

Como ficou após a Reforma? Após a Reforma, o cálculo ficou da seguinte forma: 50% do valor do benefício do segurado falecido com o adicional de 10% para cada dependente. Esse seria o valor que o dependente receberia com uma clara diminuição no valor final.

Só poderá se aposentar com a aposentadoria proporcional quem já era filiado ao INSS antes de a EC 20/1998 entrar em vigor. Isso significa que, os segurados que já contribuíam para o INSS antes do dia 16/12/1998 (data da publicação da EC/1998), terão direito à aposentadoria proporcional.

Aqui a regra para homens é de 15 anos de contribuição e 65 anos de idade completos. Já para as mulheres, é preciso ter contribuído 15 anos e possuir idade de 62 anos em 2023, já que a regra é 60 anos de idade + 6 meses por ano, a partir de 2020, até atingir 62 anos de idade.

Para ter direito ao benefício, é preciso você tenha contribuído para o INSS por: Mulher: 30 anos de contribuição; Homem: 35 anos de contribuição.

A reforma da previdência que entrou em vigor no Brasil em 2019 trouxe novas regras para aposentadoria, mas também trouxe algumas vantagens para os trabalhadores próximos da idade de se aposentar. Segundo as novas regras, quem faz 60 anos em 2023 já poderá se aposentar, desde que cumpra alguns requisitos.

– Na teoria é bem simples esse cálculo. Você deve tomar como base um Plano Normal de contribuição para o INSS. Ou seja, de 20% entre o salário mínimo e o teto (7 salários mínimos). Assim sendo, para receber dois salários mínimos de aposentadoria, você deve pagar 20% de contribuição sobre esse valor.

Regra de transição do pedágio de 50%
Ter pelo menos 28 anos de contribuição na data da reforma da previdência, se mulher; 35 anos de contribuição, sendo pelo menos 180 meses de carência, se homem; 30 anos de contribuição, sendo pelo menos 180 meses de carência, se mulher; e.

Geralmente, os pagamentos do décimo terceiro são realizados nos últimos meses do ano. Porém, com a antecipação, serão feitos entre maio e junho de 2023 aos beneficiários. Os depósitos serão realizados respeitando o calendário de pagamentos do INSS, conforme o final do Número do Benefício (NB) dos segurados.

Anualmente, este abono é pago entre agosto e novembro. Contudo, a antecipação do pagamento foi assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 4 de maio. Os primeiros a receber os créditos são os beneficiários quem ganham até um salário-mínimo e possuem o Número de Identificação Social (NIS) com final 1.

Assim, o desconto em 2023 é feito de acordo com cada faixa e aplicado assim, para um salário de R$ 3.000: 1ª faixa salarial: R$ 1.320,00 x 7,5% = R$ 99,00. 2ª faixa salarial: (R$2.571,29 – R$ 1.320,01) x 9% = R$ 112,61.

* O salário mínimo era de R$ 1.302 até abril de 2023. O valor atual é R$ 1.320. Quem ganha um salário mínimo tem desconto de 7,5% de INSS, que a partir de maio será R$ 99. O cálculo da contribuição é feito por faixas de renda.

Em regra, o cálculo do INSS para facultativos é com uma alíquota de 20% entre o valor do salário mínimo (R$ 1.320,00) e o Teto do INSS (R$ 7.507,49).

Tempo de Leitura: 15 minutos Para calcular o décimo terceiro salário, o empregador deve calcular mensalmente 1/12 do salário do colaborador e multiplicar esse valor pelo número de meses de trabalho válidos no ano. O décimo terceiro salário é pago em duas parcelas ao longo do ano ao empregado.

Os depósitos serão efetuados até 7 de julho, conforme cronograma (quadro abaixo). Para as pessoas que recebem acima de um salário-mínimo, os pagamentos irão iniciar em 3 de julho e vão até o dia 7.