O que substitui proativo?

Perguntado por: ejaques . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Característica de quem é proativo: 1 pró-atividade, iniciativa, diligência, presteza, prontidão, eficiência, eficácia, empreendimento, empresa, ação, agilidade, dinamismo.

Qual a diferença entre proativo ou reativo
Geralmente, pessoas reativas costumam culpar o outro por problemas que acontecem em sua própria vida, não buscam caminhos alternativos para resolver problema. Pessoas proativas não culpam o outros pelos problemas, mas tentam resolvê-los.

Uma pessoa proativa é alguém que tem uma grande capacidade de agir autonomamente e se antecipar a possíveis problemas. Em geral, a pessoa proativa costuma ter a habilidade de perceber um problema logo no início, ou antes mesmo que ele aconteça.

Pessoas proativas antecedem as ações por terem visão futura, conhecerem a cultura organizacional, assim consegue ter atitude de líder e exercer mais autonomia na sua rotina de trabalho e consegue coordenar as ações individuais com maior desempenho.

Procurando conhecer mais sobre a empresa ou o ambiente à sua volta; Se oferecendo para ajudar ou assumir novas responsabilidades; Idealizando soluções para as situações ou problemas que você enxergar; Conectando-se com pessoas, principalmente, aquelas com atitude proativa.

Quem é proativo não fica esperando que boas oportunidades surjam, eles mesmos criam as suas chances de se dar bem. O senso de oportunidade nada mais é do que uma ótima capacidade de análise para detectar quando é possível fazer mais com o que se tem.

Um profissional proativo é diferente e muito mais dinâmico, assertivo e produtivo do que os demais. Ele compreende o seu papel, alimenta o sentimento de pertencimento, tem uma mentalidade positiva e sabe da importância do seu trabalho e da sua colaboração para o sucesso do todo. Em suma, ele tem visão sistêmica!

Como desenvolver a proatividade nos alunos?

  1. Estabeleça limites. ...
  2. Encoraje responsabilidades. ...
  3. Ensine técnicas de orientação. ...
  4. Estimule a empatia. ...
  5. São mais eficientes. ...
  6. Tornam-se protagonistas de suas vidas. ...
  7. Correm atrás das soluções dos seus problemas antes que eles aconteçam.

Como ser mais proativo no trabalho: 7 táticas poderosas

  1. Antecipe problemas e soluções. ...
  2. Aposte no networking. ...
  3. Entenda qual é a sua motivação profissional. ...
  4. Invista em um processo de autoconhecimento. ...
  5. Invista na sua qualificação. ...
  6. Desenvolva a visão sistêmica. ...
  7. Não tenha medo de dar sugestões. ...
  8. Separe as pessoas dos problemas.

Ser proativo muitas vezes é ir além do necessário, pois sem dúvidas ela acaba se destacando em qualquer área profissional. A proatividade permite que o profissional saia da sua zona de conforto, o que faz com que a liderança da empresa volte seus olhares para os colaboradores que possuem essas características.

Diferença entre proatividade e produtividade
Porém, nem sempre uma pessoa proativa é produtiva, e vice-versa. Enquanto a proatividade tem a ver com iniciativa, estar sempre à frente do esperado ou solicitado, a produtividade está relacionada à quantidade de resultados em relação a uma determinada quantidade de tempo.

Como fazer currículo: guia mostra como destacar o que é...

  1. Dados pessoais.
  2. Objetivo profissional.
  3. Resumo das qualificações.
  4. Experiência profissional.
  5. Realizações.
  6. Formação acadêmica e idiomas.
  7. Informações complementares.

Dentre elas, eis as principais:

  • Comunicação;
  • Criatividade;
  • Empatia;
  • Flexibilidade;
  • Liderança;
  • Proatividade;
  • Trabalho em equipe.

No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo.

Geralmente, as pessoas proativas têm uma boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas, o que confere vantagens para sua equipe e empresa. Por isso, o comportamento proativo vem sendo cada vez mais valorizado dentro das organizações.

Dicas de atividades e estratégias para ter alunos mais proativos

  1. Identifique os pontos fortes de cada aluno. ...
  2. Veja os erros como um passo para o aprendizado. ...
  3. Entenda que cada aluno tem seu tempo. ...
  4. Faça cada aluno criar suas próprias metas. ...
  5. Crie um plano de aulas em conjunto. ...
  6. Promova atividades que valorizem a proatividade.

Proatividade está no ato de resolver um problema antes mesmo dele acontecer. Um funcionário com essa característica, por exemplo, consegue evitar situações negativas para a empresa de forma prévia e dar início a uma atividade por conta própria.