O que significa CID 09?

Perguntado por: amoreira . Última atualização: 18 de maio de 2023
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CID A09: o que significa? CID A09 – Diarreia e Gastroenterite de Origem Infecciosa Presumível é uma doença infecciosa gastrointestinal do grupo doenças diarreicas agudas (DDA). Segundo o Ministério da Saúde, as DDA são caracterizadas por pelo menos três episódios de evacuações aquosas em um intervalo de 24 horas.

Bom, a média gira em torno entre três e sete dias, oferecendo boa resposta ao tratamento e diminuição gradativa do mal-estar em até 72 horas. A desidratação é o maior risco nesse caso, já que a diarreia e o vômito aceleram a perda de líquidos, enquanto a náusea dificulta a reposição desses fluidos.

CID A08 é o código para “Infecções intestinais virais, outras e as não especificadas”, conforme a Classificação Internacional de Doenças.

Verificada a CID Z76.5, a empresa pode optar por desligar o funcionário por justa causa.

Em termos legais, a empresa pode recusar um atestado médico quando desconfiar da veracidade do documento ou da aptidão do funcionário para exercer as suas atividades.

Os médicos não devem inserir o CID no atestado, salvo por pedido expresso de seu paciente ou de seu representante legal. Caso contrário, atentariam contra a privacidade da pessoa, o que sujeita o profissional à reparação devida.

São possíveis 3 formas de consultas à CID-10: em formato Help para Windows, em formato HTML (pelo navegador da Internet) e por um programa de pesquisa por termos – PESQCID. Os dois primeiros têm conteúdo idêntico, variando apenas o software de apresentação.

Confira, a seguir, os principais códigos padronizados pela CID-10: I – Algumas doenças infecciosas e parasitárias (A00 a B99); II – Neoplasias [tumores] (C00 a D48); III – Doenças do sangue e dos órgãos hematopoéticos e alguns transtornos imunitários (D50 a D89);

Versão final da nova Classificação Internacional de Doenças da OMS (CID-11) é publicada. 11 de fevereiro de 2022 (OMS) – A 11ª revisão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11) da Organização Mundial da Saúde (OMS), que entrou em vigor neste ano, teve sua última atualização publicada nesta sexta-feira (11).

Diarréia e gastroenterite de origem infecciosa presumível (A09)

3 no atestado médico. O CID Z76. 3 deve ser incluído no atestado médico caso o acompanhante de um paciente solicite o documento. Cabe ressaltar, no entanto, que a lei trabalhista tem limitações para obrigar um empregador a aceitar um atestado com esta especificação.

Não é aceitável que tenhamos trabalhadores febris, com secreções aéreas intensas, diarreia ou vômito circulando na empresa. Afinal, além de ser proibido por nossas legislações sanitárias para alimentos, é só chegar no ambulatório da empresa ser atendido e liberado pelo médico, ou faltar e apresentar um atestado médico.

CID B34: o que significa? O código CID B34 – Doenças Por Vírus, de Localização Não Especificada engloba todas as doenças virais. Os sintomas podem ser respiratórios ou gastrointestinais, a depender do patógeno. A virose respiratória costuma causar febre, tosse, coriza, perda de apetite e dor de garganta.

CID K29 é o código para Gastrite e duodenite, conforme a Classificação Internacional de Doenças.

CID C18 é o código para Neoplasia maligna do cólon, conforme a Classificação Internacional de Doenças.

Entenda as leis e aplicações da CID em atestado médico
O Conselho Federal de Medicina (CFM) publicou a Resolução nº1. 8.19 que determina que a CID não deve constar em atestados médicos.

A Classificação Internacional de Doenças (CID) é a base para identificar tendências e estatísticas de saúde em todo o mundo e contém cerca de 55 mil códigos únicos para lesões, doenças e causas de morte.

Não é de hoje que alguns empregados agem de má-fé, e possuem o intuito de obter atestado médico para faltar ao trabalho, mas tal situação pode gerar implicações ao trabalhador. O que muitos não sabem, é que diante desta situação o médico pode fornecer um atestado médico, e informar no documento o CID 10 Z76. 5.

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  1. Depressão. A depressão é a doença considera como o “mal do século” pela OMS (Organização Mundial de Saúde). ...
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  3. Dorsalgia. ...
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  5. Hérnia de disco. ...
  6. Varizes.

A apresentação de atestado médico pelo empregado, por sua vez, é um direito garantido pela legislação trabalhista e, portanto, não pode ser utilizada como justificativa para a dispensa discriminatória.