O que significa cargo pretendido?

Perguntado por: aagostinho . Última atualização: 17 de maio de 2023
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Colocar o cargo pretendido ou objetivo é indicado quando os profissionais enviam o currículo diretamente para empresa ou para uma vaga específica. Os interessados devem mostrar interesse pela posição e também que possuem os requisitos necessários para preenchê-la.

Descrição de cargos, ou job description, é a documentação das responsabilidades e atividades realizadas por cada posto de trabalho dentro da empresa. Essa atividade é feita pelo departamento de RH e o manual de descrição de cargos deve ser sempre reavaliado.

A área de interesse é uma seção em seu currículo que fala sobre seus interesses e hobbies, como jogar futebol, montar computadores, ler livros sobre a história do Brasil, escrever, viajar, fotografar, ou qualquer coisa que seja relevante para o perfil do trabalho que você está se candidatando.

Confira: Em busca do meu primeiro emprego, desejo ocupar esta vaga para que, assim, eu possa desenvolver o meu potencial e adquirir ainda mais experiência. Desejo ocupar esta vaga para colocar em prática todo o aprendizado obtido em meu estágio e, dessa forma, obter uma oportunidade de efetivação em minha área.

Como colocar área de interesse no currículo

  1. Separe um espaço nas informações pessoais no currículo;
  2. Escreva “Área de interesse”;
  3. Coloque o nome do setor em que você pretende trabalhar.
  4. Tente ser o mais específico possível.

Responda com uma faixa salarial
A faixa salarial nada mais é que um intervalo de valores. Por isso, você pode responder, por exemplo, entre 2.000 e 2.500 reais. Dessa forma, você mostra flexibilidade e dá uma margem de negociação para ambas as partes.

Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa. Você também poderá abordar a cultura, o ambiente de trabalho com as suas expectativas e relacionar as suas funções, responsabilidades e atribuições do seu cargo ao que a empresa oferece.

O que é cargo? O cargo é referente a profissão que é exercida dentro da empresa de forma geral, como: vendedor, jornalista, médico, policial e entre outros. Dessa forma, o cargo é colocado de forma mais genérica.

A descrição de cargo pode ser entendida como a formalização das características da posição e atribuições que cada colaborador tem dentro da empresa onde atua. Inclui itens como experiência profissional, competências, formação acadêmica, posição no organograma, entre outros.

Para descrever atividades desenvolvidas no currículo, faça o seguinte:

  1. Liste cinco ou seis atividades;
  2. Comece pela mais importante para o seu cargo;
  3. Use apenas uma linha já que o currículo deve ter apenas duas páginas;
  4. Mencione as suas conquistas profissionais em um ou dois pontos da lista.

No campo objetivo profissional, você deve indicar o cargo que você quer ocupar e a área em que quer trabalhar. O ideal é que essa informação seja igual ao cargo anunciado na vaga. Isso aumenta as chances de o seu currículo ser selecionado na primeira triagem.

Quando numa entrevista perguntam a pretensão salarial como devemos responder?

  1. Observe o valor médio pago pelo mercado. ...
  2. Converse com outros profissionais. ...
  3. Analise seu custo de vida. ...
  4. Sua pretensão deve estar de acordo com sua experiência. ...
  5. Situação atual. ...
  6. Seja firme ao falar. ...
  7. Considere as oportunidades de crescimento.

No "objetivo" não cabem frases genéricas. Coloque apenas o cargo que pretende ocupar ou em qual área gostaria de trabalhar. Para quem busca o primeiro emprego, vale a mesma lógica, destaca a Catho.

Cargo de interesse: Estou disposta a trabalhar em qualquer área disponível nesta conceituada empresa , por ser meu primeiro emprego o meu interesse é aprender.