O que se aprende no curso de recursos humanos?

Perguntado por: acustodio . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Durante o curso, os estudantes aprendem sobre a gestão de pessoas, recrutamento e seleção de talentos, treinamento e desenvolvimento de equipes, gerenciamento de conflitos e liderança.

Média salarial de RH para analistas: R$ 4.093,74. Teto salarial de RH para analistas: R$ 6.186,59. Piso salarial de RH para gestores: R$ 10.217,39. Média salarial de RH para gestores: R$ 10.504,27.

A principal atividade do setor de Recursos Humanos é alinhar as necessidades dos colaboradores às metas da empresa, atuando como mediador para que todos estejam satisfeitos com os resultados obtidos. O planejamento do RH é importante para prevenir erros, eliminar problemas e aproveitar as potencialidades dos talentos.

No que diz respeito às áreas nas quais um profissional graduado em Gestão de RH a distância pode atuar, podemos citar principalmente, embora não sejam as únicas: Consultoria de Recursos Humanos; Departamento Pessoal; Recrutamento e Seleção; e Treinamento e Desenvolvimento.

As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

A faculdade de RH tem 1 ano e 6 meses em média
A carga horária total é de 1.700 horas e, nesse período, você estudará várias disciplinas teóricas que são fundamentais para a boa formação do futuro profissional.

5 motivos para cursar Gestão de RH

  1. 1 – CERTIFICADO EM 2 ANOS. O bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, ou Gestão de RH, é um curso tecnólogo, por isso, a duração é de 2 anos. ...
  2. 2 – VASTO MERCADO DE TRABALHO. ...
  3. 3 – GANHAR CONHECIMENTO ADMINISTRATIVO. ...
  4. 4 – PODER PRESTAR CONCURSOS. ...
  5. 5 – VASTA OPÇÕES DE PÓS GRADUAÇÃO E MBA.

No curso de Gestão de Recursos Humanos tem TCC? O TCC, ou seja, o Trabalho de Conclusão de Curso, não é obrigatório para o curso de Gestão de Recursos Humanos. Porém, mesmo assim, há algumas faculdades que cobram a realização desta atividade.

O Guia da Carreira elencou as 50 profissões mais bem pagas no Brasil e destacou 7 áreas dentre elas:

  1. Medicina. A medicina continua sendo uma das profissões mais valorizadas e bem remuneradas. ...
  2. Engenharia. ...
  3. Direito. ...
  4. TI (Tecnologia da Informação) ...
  5. Administração de Empresas. ...
  6. Economia e Finanças. ...
  7. Marketing e Vendas.

Outra tendência para 2023 é que as empresas componham estratégias cada vez mais eficientes para melhorar o envolvimento dos colaboradores com a organização. Com isso, plataformas de pesquisas e metodologias diferenciadas de feedback serão cada vez mais presentes em meio ao planejamento dos gestores de Recursos Humanos.

Como era de se esperar, Medicina lidera a lista das profissões em primeiro lugar, com uma média salarial de quase R$ 8.460,66 para a posição de clínico geral, que é uma atuação de forma generalista em clínicas, hospitais e postos de saúde.

O que faz um profissional de RH? O profissional de RH é expert para trazer resultados na gestão de pessoas. Além disso, é responsável pela organização da instituição, pelos treinamentos, por traçar um plano de carreira, cargos e salários, pelas pesquisas de clima, entre outras inúmeras tarefas.

Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma espécie de coringa entre os cursos tecnólogos. Ou seja, com o diploma desse curso, você estará apto a trabalhar na área de RH de qualquer empresa, assim como no setor bancário.

Veja quais são algumas oportunidades!

  • Análise de Cargos e Salários. Se você é organizado e gosta de estruturar processos, vale ser Analista de Cargos e Salários. ...
  • Supervisão de Benefícios. O salário não é o único modo de remuneração. ...
  • Análise de Treinamento e Capacitação. ...
  • Diretoria de RH. ...
  • Consultoria de Recursos Humanos.

A área de desenvolvimento de pessoas é uma das mais relevantes para resultados de médio e longo prazo no RH. Estamos diante da equipe responsável por extrair o máximo de potencial dos profissionais de uma organização.

No cargo de Gestor de Recursos Humanos se inicia ganhando R$ 2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.287,00. A média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil é de R$ 3.801,00.

Uma boa gestão de RH se preocupa com a construção de uma comunicação interna saudável e eficiente. Por isso, uma das principais funções do gestor de RH e da sua equipe é criar meios de manter os funcionários sempre bem informados sobre todas as mudanças importantes da empresa e também sobre os eventos internos.

O departamento de Recursos Humanos é o contingente de responsáveis que faz a ponte entre a empresa e o colaborador. Gestão de Pessoas são as metodologias e as ferramentas, pelas quais você irá desenvolver e gerir as competências desses colaboradores.

R$506,15

Considerando o valor médio da mensalidade nas principais faculdades brasileiras, o valor da faculdade de RH é de R$506,15*. A variação desse preço ocorre principalmente pela modalidade do curso: presencial, semipresencial ou EAD.

Psicologia Organizacional
Esse é um tipo de pós-graduação no campo de gestão de RH muito em alta, justamente pela sua relevância no ambiente corporativo atual. Quem possui essa especialização pode otimizar com mais precisão o clima e a cultura organizacional, por exemplo.

Mais uma das profissões que pagam bem e não precisam de nível superior. Atletas profissionais como jogadores de vôlei, tênis, futebol, basquete, pilotos de automobilismo, ginastas e boxeadores, não precisam ter faculdade no currículo e podem ganhar um altíssimo salário.