O que quer dizer a sigla CFO?

Perguntado por: ucarvalho . Última atualização: 25 de maio de 2023
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CFO é cargo de Direção Financeira. Esses profissionais comandam a administração e planejamento financeiro da empresa. Normalmente respondem diretamente ao CEO da empresa, delega responsabilidades para a equipe financeira e escala o direcionamento de metas para diversas áreas.

O Termo CEO vem do inglês e se pronuncia CI-I-O. A sigla significa Chief Executive Officer e significa Diretor Executivo. Sua função varia de acordo com o tamanho, tipo e estrutura da empresa, mas está ligada à prosperidade do negócio.

13 min. ou C-Suite? As duas nada mais são do que nomenclaturas da estrutura organizacional que iniciam pelo famoso e poderoso “Chief”. São o que chamamos de Executivos Seniores, como o Chief Executive Officer (CEO), Chief Financial Officer (CFO) e Chief Operating Officer (COO).

Salários do cargo de Chief Financial Officer (CFO) – Brasil
A média salarial de Chief Financial Officer (CFO) é de R$ 21.271 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Chief Financial Officer (CFO) em Brasil é de R$ 14.000, variando entre R$ 7.950 e R$ 80.000.

Qual o salário de um CEO (chief executive officer, ou diretor-executivo) em uma empresa no Brasil? O valor varia bastante, mas a pesquisa mais recente mostra que vai de R$ 24 milhões a R$ 59 milhões por ano, para os 10 mais bem pagos do mercado.

Chief Executive Officer

O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). É ele o responsável por gerenciar toda a companhia, e isso inclui definir os próximos passos dela, definir a estrutura organizacional, a rentabilidade, comunicar-se com a diretoria, entre outras atribuições de grande impacto.

CFO é cargo de Direção Financeira. Esses profissionais comandam a administração e planejamento financeiro da empresa. Normalmente respondem diretamente ao CEO da empresa, delega responsabilidades para a equipe financeira e escala o direcionamento de metas para diversas áreas.

A figura de dois CEOs (CEO + Co-CEO) dentro da empresa pode ser algo que chama a atenção hoje, mas há uma tendência para que o tema seja tratado com mais normalidade, dada a constante e natural evolução do papel e das atribuições dos C-Levels.

CEO é a sigla inglesa de Chief Executive Officer, que significa Diretor Executivo em português. CEO é a pessoa com maior autoridade na hierarquia operacional de uma organização. É o responsável pelas estratégias e pela visão da empresa.

Como o cargo de CFO está relacionado a gestão financeira completa do negócio, incluindo toda a gestão do fluxo de caixa e do balanço patrimonial da empresa, com suas expertises e habilidades únicas é o CFO que vai fazer as melhores recomendações ao CEO, sempre priorizando ser um facilitador de tomada de decisões.

CTO é a sigla para Chief Technology Officer, que em português pode ser traduzido como Diretor ou Diretora de Tecnologia. O CTO é um executivo de alto nível responsável por liderar as estratégias tecnológicas de uma empresa.

Ao concluir o curso, depois de sua colação de grau, o Cadete é promovido à graduação de Aspirante a Oficial Policial Militar, e realiza um ano de estágio probatório.

A partir do próximo ano, as provas não serão mais pelo Enem e só poderão participar quem tem nível superior em qualquer área, pois em 2020, ano da matrícula no CFO do Quadro de Oficiais Combatentes (QOC), eles devem apresentar certificado de conclusão de curso superior devidamente reconhecido.

São 30 vagas (25 para o sexo masculino e cinco para o feminino) para candidatos com curso superior em qualquer área.

Regime de Trabalho
A jornada de trabalho dos Oficiais do QOPM é de 40 (quarenta) horas semanais, conforme o previsto no artigo 3º do Decreto nº 52.054, de 14 de agosto de 2007, para aqueles que atuam em atividades administrativas.

Ao terminar o CFO, os aprovados recebem a denominação de Aspirante-a-Oficial, posto ocupado durante o período de estágio probatório, que dura seis meses. O estágio probatório é uma oportunidade para que o Aspirante-a-Oficial demonstre os conhecimentos absorvidos no período de Curso de Formação.

O maior salário de contratação ficou com diretor de pesquisa e desenvolvimento - R$ 32,8 mil. Outro cargo que ficou no patamar de R$ 30 mil foi diretor de serviços de informática. Ator vem em terceiro lugar, com média de salário de R$ 28,2 mil.

Diretores de Empresas
Isso faz com que os seus salários sejam bem acima da média de um brasileiro comum. Em alguns setores, como, por exemplo, o varejo de luxo, os salários médios dos diretores gerais chegam a 100 mil reais, segundo os dados do Estudo de Remuneração 2022, da consultoria Michael Page.

Acompanha a lista dos CEOs mais bem remunerados do Brasil e o valor recebido no ano de 2021: Sergio Rial (Santander): R$ 59 milhões. Eduardo Bartolomeo (Vale): R$ 55,1 milhões. Milton Maluhy Filho (Itaú Unibanco): R$ 52,9 milhões.

Existem 3 níveis hierárquicos dentro de uma empresa que devem ser seguidos para que se tenha uma melhor organização e foco diante da delegação de tarefas:

  • Estratégico;
  • Tático;
  • Operacional.