O que pode ser considerado um defeito?

Perguntado por: azagalo . Última atualização: 16 de fevereiro de 2023
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Segundo o dicionário, o que é defeito?

  • uma imperfeição, deformidade que pode ser física ou moral;
  • mau funcionamento de algo;
  • ausência de perfeição;
  • hábitos que causam danos, como, por exemplo, um vício.

Características psicológicas negativas

  1. Egoísmo. Há um gasto de energia maior do indivíduo em pensar apenas nele do que no coletivo. ...
  2. Arrogância. Dentre muitos aspectos, a arrogância acaba levando o indivíduo a se achar melhor do que qualquer outro.
  3. Pessimismo. ...
  4. Timidez excessiva. ...
  5. Perfeccionismo.

Seja detalhista: na hora de falar sobre o seu defeito, tende explicar-lo em detalhes. Não diga apenas “eu tenho nervosismo.” Fale como isso influencia o seu trabalho, como você acha que isso começou. Isso demonstra a capacidade de autoconhecimento.

Diga frases como: “às vezes, gasto mais tempo com detalhes” ou “tenho de trabalhar menos arduamente e trabalhar mais produtivamente.” Muitos recrutadores consideram que utilizar uma "qualidade enfeitada de defeito" demonstra a falta de sinceridade e autoanálise do candidato.

Respondendo ao questionamento “o que é defeito de caráter“, se trata de todo aspecto negativo em nossa personalidade. Nossas falhas são resultado de nossa construção social e percepção em relação ao mundo. Do mesmo modo que aprendemos a ser bons, também podemos ser educados para ir na direção contrária.

Como Identificar Suas Qualidades e Defeitos

  1. Compreendendo suas habilidades.
  2. Realizando um exercício de reflexão.
  3. Montando uma lista de ações.
  4. Montando uma lista com seus desejos.
  5. Analisando seus pontos positivos e negativos.
  6. Utilizando suas habilidades em entrevistas.

Exemplos de pontos fracos de uma pessoa
Por exemplo, uma fraqueza pode ser a pontualidade (quando alguém sempre chega atrasado nos compromissos), a memória (quando sempre se esquece das coisas), a responsabilidade (quando mostra atitudes irresponsáveis), entre muitas outras.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Como preparar sua resposta sobre seus pontos positivos e negativos

  1. Liste seus pontos fortes e fracos (com sinceridade) ...
  2. Use o anúncio da vaga para orientar a sua resposta. ...
  3. Pontos positivos: foque sua resposta no que a empresa procura. ...
  4. Pontos negativos: escolha cuidadosamente o que você vai falar.

Exemplos de pontos fracos e fortes
Falar bem em público (ou não) Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não) Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não) Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)

Organize sua rotina
Uma das formas de lidar com a pressão no ambiente de trabalho é se manter sempre organizado, pois a organização vai ajudar você a não se desesperar quando for exigir algo. Ou quando os clientes entrarem em contato solicitando que você faça o atendimento das demandas deles mais rápido possível.

Significado de Ponto fraco
substantivo masculino Parte mais fraca ou vulnerável de algo ou de alguém, partindo de suas qualidades e defeitos; fraqueza: o lutador aproveitou o ponto fraco do adversário. [Por Extensão] Expressão de vulnerabilidade, fragilidade, delicadeza, insegurança: seu sorriso é o meu ponto fraco.

Confira alguns exemplos de como falar sobre defeitos na entrevista de emprego:

  1. “Tenho uma certa dificuldade em me organizar e cumprir com prazos. ...
  2. “Sou uma pessoa muito tímida e isso me prejudica na hora de realizar reuniões ou apresentações em grupo no ambiente de trabalho.