O que o jovem aprendiz recebe quando acaba o contrato?

saldo de salário, ou seja, valor que equivale aos dias que o jovem ou adolescente trabalhou no mês de seu desligamento da empresa; 13° salário integral e proporcional; férias integrais e proporcionais acrescidas do 1/3 constitucional; saque do FGTS.

Quando o Jovem Aprendiz tem direito a Seguro-desemprego?

Requisitos para Jovem Aprendiz receber seguro-desemprego
Não ter outra fonte de renda; Não receber outro benefício do governo, como Benefício de Prestação Continuada (BPC), por exemplo; Ter trabalhado, no mínimo, por 12 meses (contínuos ou não), obedecendo o prazo de 18 meses que antecedem a demissão.

Qual o valor do décimo terceiro de um jovem aprendiz?

Como calcular o valor do décimo terceiro do jovem aprendiz? O cálculo corresponde a um doze avos (1/12) do salário recebido no ano correspondente. Ou seja, deve-se somar toda a quantia recebida mensalmente e dividir por 12. Caso o colaborador tenha atuado durante toda a temporada na companhia, receberá o valor máximo.

Qual o valor do FGTS de um jovem aprendiz?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício concedido aos trabalhadores no qual o empregador realiza, todos os meses, um depósito no valor de 8% do salário bruto do colaborador. No caso jovem aprendiz, a alíquota é de 2%.

Qual é o valor da rescisão?

É o salário proporcional aos dias trabalhados, acrescido de horas extras e adicionais. Para calcular, basta dividir o valor do salário mensal pela quantidade de dias do mês da rescisão. Em seguida, multiplique o resultado pelos dias trabalhados.

Como saber o valor que vou receber de rescisão?

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Quais são os direitos trabalhistas de um Jovem Aprendiz?

Ele tem direito de receber salário mínimo/hora, auxílio transporte e até mesmo férias remuneradas. A legislação sugere, inclusive, que o período de férias seja igual ao da escola. A depender do contratante, outros benefícios não obrigatórios também são concedidos ao jovem aprendiz.

Quando o salário do Jovem Aprendiz vai aumentar?

O aumento do salário mínimo para R$ 1.320 a partir desta 2ª feira (1º. mai. 2023) mudou o piso de remuneração dos jovens aprendizes. O cálculo base para o salário do jovem aprendiz varia de acordo com o valor da hora por salário mínimo.

Quem paga o salário do Jovem Aprendiz?

Qual o salário de um aprendiz? A lei define que a empresa que contrata um aprendiz deve pagar, pelo menos, o valor do salário mínimo por hora.

Quem trabalha de jovem aprendiz tem direito ao auxílio Brasil?

Por possuírem Contrato de Aprendizagem e Registro na Carteira de Trabalho, os aprendizes não tem direito ao auxílio emergencial, pois não se enquadram nas categorias aceitas pela lei.

Quanto ganha um jovem aprendiz que trabalha 4 horas?

O salário médio nacional de Menor Aprendiz é de R$716 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Menor Aprendiz na sua região. As estimativas de salários têm como base os 1.511 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Menor Aprendiz.

Quem trabalha como jovem aprendiz tem direito ao PIS?

Apesar de muitas dúvidas sobre o Menor Aprendiz tem direito a PIS 2023, a resposta é não. Mesmo sendo um programa inclusivo em que os cadastrados tem direitos a inúmeros benefícios depois da inserção no mercado de trabalho, o Jovem Aprendiz não recebe este abono salarial, devido às regras.

Como funciona as férias de um jovem aprendiz?

Quantos dias de férias o jovem aprendiz tem direito? Assim como os outros assalariados com registro em carteira de trabalho, o aprendiz também pode usufruir de 30 dias de descanso. No entanto, é preciso lembrar: são descontados os dias com faltas injustificadas, conforme descrito na CLT.

Qual é o valor do 13º de 1000?

O cálculo do décimo terceiro deve ser: R$1000 (salário) / 12 (total de meses no ano) = R$83,30.