O que leva o enfermeiro a atuar na saúde indígena?

Perguntado por: lluz2 . Última atualização: 23 de fevereiro de 2023
4.6 / 5 10 votos

Para a atuação do enfermeiro em saúde indígena é essencial a compreensão do processo saúde-doença de forma ampliada, incluindo o aspecto etnico-cultural, e que o profissional busque se atualizar e adquirir novos conhecimentos.

O trabalho na saúde indígena pressupõe de fato um exercício constante de dialogar com um modo de perceber o universo distinto do mundo do homem 'branco', cristão, colonizado pelo europeu. Diferente inclusive em suas percepções do processo saúde-adoecimento-doença.

Dentre as dificuldades da saúde indígena, a localização das aldeias e a barreira linguística são fatores de preocupação para os enfermeiros, assim como a alta rotatividade de profissionais e a falta de capacitações durante a formação acadêmica para atuação em contexto intercultural.

A Secretaria Especial de Saúde Indígena (SESAI) é responsável por coordenar e executar a Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas e todo o processo de gestão do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena (SasiSUS) no Sistema Único de Saúde (SUS).

Ações de saúde esporádicas através das equipes volantes criadas em cada Delegacia regional da Funai. O Ministério da Saúde colaborava com o controle das principais endemias e a Funai assinou, ao longo dos anos, convênios com entidades governamentais e não governamentais de modo a remediar a falta de estrutura adequada.

“Além do componente de formação da liderança, o enfermeiro também tem um componente multiprofissional muito forte, atuando como ponte e diálogo entre as diversas categorias de profissionais da saúde, tendo uma visão mais ampliada do cuidado do paciente”. Na atenção primária, à saúde coletiva é a prioridade.

Estas ações visam promover a proteção, a promoção e a recuperação da saúde desses povos de maneira participativa e diferenciada, respeitando-se as especificidades epidemiológicas e socioculturais dos povos indígenas e articulando saberes no âmbito da atenção.

Os salários variam de 2.567,55 a R$ 7.814,29.

A descontinuidade do cuidado somada à carência e alta rotatividade de profissionais, assim como a necessidade de estabelecer diálogos interculturais que promovam a articulação com saberes tradicionais, são fatores que desafiam a efetividade da PNASPI.

O órgão responsável por oferecer a atenção à saúde indígena é a SESAI, a Secretaria Especial de Saúde Indígena, um braço do Ministério da Saúde. Sob sua supervisão, está o SASISUS, Subsistema de Atenção à Saúde Indígena. É através dele que os povos originários têm — ou deveriam ter — a sua qualidade de vida assegurada.

Nas aldeias, a atenção básica será realizada por intermédio dos Agentes Indígenas de Saúde, nos postos de saúde, e pelas equipes multidisciplinares periodicamente, conforme planejamento das suas ações.

Os maiores desafios dos profissionais estão associados a aspectos organizacionais, por conta da escassez de material, falta de assistência e ausência de mão de obra especializada de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, além de fisioterapeutas.

Constatou-se que entre as dificuldades estão: a falta de treinamento introdutório ao iniciar um trabalho com o indígena; dificuldade de comunicação; barreiras geográficas; aceitação do profissional por parte do indígena e condições de trabalho não satisfatórias.

Na sua visão, a desestruturação social, as carências nutricionais, a orfandade e as dificuldades na manutenção das práticas culturais/familiares eram algumas das maiores consequências dos surtos epidêmicos entre os indígenas e que desafiava a sobrevivência dos grupos indígenas na sociedade brasileira.

Esse modelo busca ampliar o conhecimento dos indígenas sobre as doenças e as práticas médicas dos não indígenas, além de promover um diálogo entre conhecimentos tradicionais e ocidentais. Ao longo do processo, os indígenas aprendem a relação entre epidemias, saúde ambiental e o contato com pessoas de fora.

A saúde para os povos indígenas é uma constru- ção coletiva, conquistada através da participação e do fortalecimento do seu protagonismo e poder de decisão.

Para promover a saúde, a Enfermagem precisa ter a promoção da saúde inserida em seus currículos, desenvolver uma relação de troca e comprometimento, refletir em sua maneira de cuidar e buscar uma prática humanizadora e engajar-se na melhoria da qualidade dos serviços.

São responsáveis por cuidar das pessoas, prestando assistência e garantindo o seu bem-estar. São eles que amparam e confortam não só os pacientes como os familiares.

O papel do enfermeiro é reconhecido, em suma, pela capacidade e habilidade de compreender o ser humano como um todo, pela integralidade da assistência à saúde, pela capacidade de acolher e identificar-se com as necessidades e expectativas dos indivíduos e famílias, pela capacidade de acolher e compreender as diferenças ...

Um marco bastante importante no âmbito da saúde da população indígena foi a promulgação da Lei Arouca de nº 9.836 de 23 de setembro de 1999, que é acrescentado no seu capitulo V ao Título II na Lei Orgânica de Saúde, que é citado acerca dos Subsistemas de Atenção à Saúde Indígena, onde todos serviços e ações voltado ...

Os salários de Atendente De Enfermagem na Fundação Nacional do Índio (FUNAI) estão entre R$6.191 e R$6.780.