O que falar em uma breve apresentação?

Perguntado por: rhipolito . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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Como escrever uma boa apresentação pessoal?

  1. Destaque apenas uma ou duas habilidades relevantes para o cargo;
  2. Explique como tais habilidades ajudaram os seus empregadores passados;
  3. Aproveite este gancho para mencionar as empresas mais relevantes no seu currículo;
  4. Mencione o seu próximo objetivo profissional;

A dica é contextualizar sua carta de apresentação com fatos. "Construa resultados e deixe-os falar por você", afirma o professor Caxito. Só não vale mencionar o contato que indicou seu nome para a vaga. Objetividade é outra palavra de ordem neste processo.

As 7 melhores técnicas para começar uma apresentação ou discurso

  1. Citar outra pessoa. ...
  2. Aliás, não tenha medo de utilizar o humor. ...
  3. Conte uma história. ...
  4. Seja ousado e fale uma frase impactante. ...
  5. Faça uma pergunta retórica. ...
  6. Cite estatísticas notáveis. ...
  7. Mostre um exemplo interessante sobre o tema.

Para te ajudar a encarar esse desafio, indicamos aqui alguns truques para ter sucesso nesta etapa:

  1. TENHA CONFIANÇA. ...
  2. USE PALAVRAS-CHAVE. ...
  3. EXPLORE SUAS CARACTERÍSTICAS. ...
  4. USE O BOM HUMOR. ...
  5. FALE DAS SUAS PAIXÕES NA ENTREVISTA.

8 dicas para fazer apresentações criativas

  1. Estude o seu público-alvo. ...
  2. Entretenha e seja criativo. ...
  3. Pratique mindfulness. ...
  4. Aumente seu repertório. ...
  5. Busque inspiração. ...
  6. Faça um bom storytelling. ...
  7. Use metáforas. ...
  8. Invista na parte visual da apresentação.

Em resumo, para que você crie uma excelente apresentação de um minuto:

  1. Identifique aquilo em que você é ÚNICO.
  2. Demonstre paixão.
  3. Agregue VALOR /Solucione problemas.
  4. Construa um relacionamento.
  5. Seja natural.

Há diversas maneiras de começar conquistando a atenção da plateia. É possível começar pelo fim, olhar para o passado, projetar um futuro, fazer uma piada ou pedir que as pessoas façam algo, por exemplo. E ilustrar seu ponto de alguma maneira, seja com uma história ou uma anedota, pode ser o melhor caminho.

O assunto central é a parte mais importante de uma apresentação, pois é o objetivo maior da exposição.

Veja quais são eles.

  • Visuais. As apresentações visuais são as melhores para apresentar ideias abstratas ou de difícil compreensão. ...
  • Com storytelling. O storytelling é uma forma de relatar um fato a partir de uma história. ...
  • Webinars. Os webinars são espécies de seminários na web. ...
  • Vídeos. ...
  • Relatórios.

Se a apresentação for formal, fale: "Olá, eu sou [nome][sobrenome]". Se for uma apresentação informal, diga: "Oi, eu sou [nome]." Logo depois de dizer seu nome, pergunte o nome da pessoa, dizendo: "Qual o seu nome?" em um tom agradável.

Todo modelo de apresentação de equipe deve incluir: Detalhes: Adicionar informações essenciais como nomes e funções dos funcionários dentro da empresa. Resumo: Um breve resumo da função atual do funcionário. Alternativamente, você pode falar sobre seus interesses, experiência de trabalho anterior e realizações.

O que não fazer em uma apresentação?

  1. Não seguir um roteiro. Nada de iniciar uma apresentação sem ter um roteiro persuasivo e pronto para seguir. ...
  2. Ter slides desleixados. ...
  3. Não estudar o assunto. ...
  4. Fazer uma apresentação muito técnica. ...
  5. Não saber como se expressar.

Você pode utilizar tópicos como:

  • formação acadêmica;
  • principais experiências na sua área de atuação;
  • conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  • competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  • objetivos pessoais e profissionais.

Ao responder ao “quem sou eu” fale sobre seu lado pessoal, como idade, onde e com quem mora, o que você gosta de fazer nos seus momentos lazer e também seus planos para o futuro. Fale sobre grandes projetos cursos ou certificações quer fazer no futuro, e que tipo de empresa quer trabalhar.

Pontos a mencionar
Falar das experiências passadas; Contar um episódio relevante da experiência profissional para o cargo; Dar pistas de que sabe o que procura e de que tem uma visão de longo prazo; Dar exemplos da sua paixão/entusiasmo.

Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Para isso, levantamos sete ideias que podem te ajudar a criar o seu começo impactante:

  1. 1 . Conte uma história. ...
  2. 2 . Trabalhe com perguntas retóricas. ...
  3. 3 . Estatísticas fortes. ...
  4. 4 . Citações. ...
  5. 5 . Imagens representativas. ...
  6. 6 . Diga a que veio. ...
  7. 7 . O impacto em apresentações com vídeo.

Geralmente não são pedidos vídeos longos ou com mais de dois minutos. É essencial que o candidato use uma linguagem clara, objetiva e autêntica. Ele deve fazer uma apresentação que descreva sua trajetória profissional, seus pontos fortes e seus objetivos de carreira.

O que escrever na carta de apresentação?

  1. Faça um cabeçalho. ...
  2. Comece a carta de apresentação com uma saudação. ...
  3. Fale sobre você e suas experiências acadêmicas e profissionais. ...
  4. Mostre que você pode contribuir para a empresa. ...
  5. Demonstre que pesquisou sobre a empresa. ...
  6. Despedida e assinatura.

Mantém uma postura correta.
As mãos? Nunca ponhas as mãos nos bolsos ou atrás das costas, as mãos são um ótimo amuleto na tua apresentação. Sem cair no exagero, o melhor é usá-las para gesticular de maneira a enfatizar as palavras o mais naturalmente possível.