O que estudar para a prova do CFO?

Etapas do concurso CFO

• Conhecimentos Básicos. Língua Portuguesa. Raciocínio Lógico e Matemático. Atualidades. Noções de Informática. ...
• Conhecimentos Complementares. Legislação e Ética na Administração Pública. Legislação Específica.
• Conhecimentos Específicos (de acordo com cada cargo, ver a partir da página 27 do edital)

Como entrar no CFO 2023?

Para concorrer, os interessados devem estar inscritos no Exame Nacional do Ensino Médio 2022 (Enem 2022). O edital do certame também exige outros requisitos, como ter idade entre 18 e 32 anos no ano de 2023, altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres.

O que cai na prova do CFO PR?

Requisitos: Ensino médio completo | Ter no máximo 30 anos de idade no ato da inscrição. Disciplinas 1ª fase: Português (8), Literatura (4), Língua Estrangeira Moderna (4), Matemática (6), Biologia (6), Física (6), Química (6), Filosofia (4), Geografia (6), História (6), Sociologia (4).

Quantos pontos precisa para passar em CFO?

Para ser considerado apto no TSF, o candidato deverá obter, no mínimo, 11 (onze) pontos na somatória de pontos dos respectivos testes, conforme tabela constante.

Quanto ganha um CFO-PM?

R$ 3.095,87

Remuneração. A remuneração inicial do cargo de Aluno-Oficial PM do 1º CFO é de R$ 3.095,87.

Quanto ganha um CFO iniciante?

Qual é o salário de CFO? O salário médio nacional de CFO é de R$6.500 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de CFO na sua região. As estimativas de salários têm como base os 3.178 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de CFO.

Quem faz CFO pode fazer faculdade?

A resposta é sim, mas somente após concluir o curso de formação de soldado (CFSd) ou de oficiais (CFO).

Quantas vagas tem para CFO?

Concurso PC SP: edital previsto até julho. Serão 3.500 vagas!

• PC SP 2023.
• Status: banca definida (Fundação Vunesp)
• Vagas: 3.500 previstas.
• Salário: R$ 5.879,68 a R$ 15.037,99.
• Últimos editais: Escrivão-PCSP | Investigador-PCSP | Médico-PCSP.

Quando abre as inscrições do CFO 2023?

A banca que irá organizar o edital da Polícia Militar do Estado de São Paulo será a Vunesp e as inscrições poderão ser realizadas a partir do dia 24 de maio de 2023 em seu site. Estão sendo ofertadas 200 vagas para público feminino e masculino para o cargo de Aluno-Oficial.

Quem pode ser aluno oficial PM?

O candidato deve ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30, exceto para o candidato pertencente aos quadros da PMESP. A altura mínima é de 155 cm para mulheres e de 160 cm para homens.

Quanto ganha um Cfo-pm PR?

Concurso PM PR Cadete: remuneração e benefícios
Cadete 1º CFO: R$ 3.776,22. 2º Tenente: R$ 10.327,39*

Quantas vagas CFO PMPR 2023?

Período de Inscrições: Do dia 01/06/2023 até as 17h do dia 23/08/2023. Vagas previstas: 50 (cinquenta) vagas para Cadete PM.

Como é uma prova discursiva de concurso?

A prova discursiva é uma forma de avaliação utilizada em concursos públicos para medir a capacidade de raciocínio, coesão e coerência do candidato. Ela é composta por uma redação, geralmente com um tema específico, em que o candidato deve apresentar suas ideias de forma clara e objetiva.

Quanto ganha um CFO da UEMA?

R$ 4.716,35

O Edital CFO/UEMA foi aberto! Serão 45 vagas para o CFO-PM e 30 vagas para o CFO-BM. A remuneração inicial é de R$ 4.716,35 para o cargo de aluno oficial (cadete). Após o curso de formação já como 2° Tenente a remuneração passa a ser de R$ 9.187,69.

Quanto ganha CFO Bombeiro?

O Curso de Formação de Oficiais tem duração aproximada de 3 (três) anos. O Cadete do 1º ano recebe um subsídio no valor de R$ 3.776,22 , no 2º ano o valor é de R$ 4.181,38 e no 3º ano é de R$ 4.748,59.

Quanto tempo demora para subir de 2 tenente para 1 tenente?

Para a promoção ao posto de 1º Ten, os 2º Ten Tmpr de todas as Armas, Quadros ou Serviços devem ter, no mínimo, 36 (trinta e seis) meses no posto de 2º Ten (art. 52, inciso II, das IG 10-68). 12.

Quanto custa o CFO?

O investimento na contratação de um CFO geralmente não é barato. O cargo pode render um custo a partir de R$ 15 mil mensais em remuneração fixa, além de uma parcela de “equity” da empresa. O valor é alto demais para qualquer negócio que seja embrionário, e ainda não tenha estruturas financeiras sólidas.