O que é uma vaga de Hunter?

Perguntado por: ipereira . Última atualização: 27 de maio de 2023
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A palavra “job”, do inglês, significa “emprego”, e “hunter”, “caçador”. Sendo assim, em tradução livre, o job hunter é um “caçador de empregos”, alguém que orienta profissionais a encontrar e participar de processos para vagas de trabalho e para desenvolvimento de carreira.

O termo “hunting” tem sua origem na língua inglesa e significa “caça”, a ação de encontrar e capturar animais. No universo dos Recursos Humanos, o termo hunting caracteriza o processo de buscar candidatos qualificados para o processo seletivo das empresas para preencher vagas abertas.

Headhunter é o termo usado para designar o caça-talentos. Sua função principal é prospectar no mercado os melhores e mais específicos profissionais para que uma empresa preencha suas vagas com aqueles que correspondam às suas necessidades e expectativas.

Para usuários do Chrome, uma extensão Hunter.io permite encontrar qualquer endereço de e-mail do site que você está navegando a qualquer momento. Basta clicar no ícone da extensão e você terá todos os endereços de e-mail públicos desse domínio bem na frente da sua página.

Em tradução livre a palavra hunter significa caçador. No universo das vendas esses profissionais são adjetivados como mais agressivos e focados em converter contatos (também conhecidos como leads) em vendas.

Headhunter é um profissional que é contratado pelas empresas para ajudar no Recrutamento e Seleção de profissionais de acordo com uma demanda específica. Quem remunera o headhunter é sempre a empresa.

Headhunter significa “caçador de cabeça”, logo, ele busca por profissionais que cumpram os requisitos e atendam às necessidades de companhias contratantes. Jobhunter significa “caçador de trabalho”, ou seja, ele é responsável por encontrar as melhores vagas disponíveis dentro do perfil profissional de quem o contrata.

Para atuar como headhunter, não é preciso ter uma formação ligada à área de recursos humanos, como muitos podem pensar. É comum ver profissionais que deixam suas áreas primárias de trabalho - engenheiros, contadores, economistas e advogados, por exemplo - e passam a recrutar para esse segmento.

No contingente, o headhunter é pago por contratação. Normalmente, se trabalha com um custo fixo por pessoa candidata ou porcentagem sobre o salário anual. Por exemplo, se o cargo vai pagar 12 mil reais por mês, a comissão é calculada a partir do valor total de 144 mil reais.

Contratar um headhunter para realizar a seleção de candidatos é crucial para qualquer empresa. Afinal, esse profissional tem os recursos e a capacidade de escolher a pessoa ideal para a vaga aberta na instituição.

  • Egon Zehnder. Pêgas.
  • Heidrick & Struggles. Guilherme Maciel | Guilherme Brandão.
  • Prisma Capital Humano. Leite.
  • Robert Half. Horno.
  • Toller Consulting. Toller.

Embora não exista curso específico, o headhunter também deve possuir competências que são necessárias para o desempenho da função, como por exemplo, conhecimento técnico na área, boa comunicação, comprometimento e foco nos resultados.

Demonstre interesse genuíno
Mostre ao headhunter que você está realmente interessado na vaga e na empresa. Faça perguntas sobre a posição e demonstre conhecimento sobre a empresa e como suas experiências profissionais são relevantes para realizar aquela função.

Independentemente da área de atuação, porte ou qualquer outra variável, existem sempre dois tipos de vendedores: os Hunters (caçadores) e os Farmers (fazendeiros).

O vendedor farmer é o profissional de vendas com características mais estratégicas e focadas em relacionamento. Sua experiência permite que ele consiga fazer upsells dentro da base e aumente a receita com os atuais clientes.

Epic Games Store está liberando jogos de graça por semana em 2021. Por isso, ela permite que seus jogadores baixem o jogo The Hunter na faixa em sua loja virtual. Antes de tudo, você precisa estar atento às ofertas para não perder nenhum jogo.