O que é um exemplo de ato inseguro?

Perguntado por: eevangelista . Última atualização: 29 de janeiro de 2023
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São condutas nas quais os colaboradores se expõem aos riscos de acidentes de trabalho. Correspondem ao desrespeito a um procedimento ou ordem, sendo responsáveis por muitos dos acidentes laborais. Por exemplo: não utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI's);

Resposta verificada por especialistas. São exemplos de atos inseguros, exceto: (e) Andaimes soltos ou inapropriados. é a alternativa correta. Podemos afirmar que esta alternativa está relacionada a condição insegura no trabalho, em contrapartida, as demais são atos inseguros.

Entre os mais usuais, estão os atos inseguros e a condições inseguras. A princípio, os atos inseguros são condutas onde as pessoas se expõem aos riscos de acidentes de trabalho. Nesses casos, eles desrespeitam a uma regra ou ordem, expondo-se a perigos. Sendo assim, muitas vezes, causam acidentes e lesões.

Além disso, se expor a cargas suspensas, utilizar máquinas que você não está hábil a dirigir, limpar máquinas quando não estão paradas, roupa irregular, acelerar atividades para terminar mais rápido e fumar em local proibido também são exemplos de atos inseguros.

A norma regulamentadora responsável pelos atos inseguros é a NR 1, que representa as Disposições Gerais, onde fala que cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre a segurança do trabalho com o objetivo de se prevenir os atos inseguros no desempenho das funções de cada trabalhador.

Como evitar o ato inseguro? A melhor forma de se evitar quaisquer problemas com relação ao seu modo de agir é, de fato, fazer as suas funções com o máximo de atenção e foco em cada etapa. Também é essencial que caso ocorram dúvidas durante o processo, é ideal perguntar a um supervisor e pedir orientação correta.

O Fator Pessoal de Insegurança parametriza juntamente com a informação de Ato Inseguro e Condição Insegura os motivos ou causas do acidente. O fator pessoal de insegurança é um fator que predispõem o funcionário ao acidente. Deficiência Mental, Deficiência Física, Pressão Alta, Depressão, Stress, etc.

Se você é uma pessoa insegura é importante que reconheça isso e busque se conhecer melhor para se tornar autoconfiante e, assim, vencer os seus medos. Enquanto continuar sentindo que não é capaz de realizar os seus objetivos, provavelmente irá se manter estagnado.

O Comportamento Seguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organização é definido por Bley (2004) como sendo a capacidade de identificar e controlar os riscos presentes numa atividade no presente, de forma a reduzir a probabilidade de ocorrências indesejadas no futuro, para si e para os outros.

Os riscos são a possibilidade de um evento acontecer, o perigo são condições que contribuem para o risco ocorrer. Ou seja, os atos inseguros oferecem riscos ao trabalhador, e as condições inseguras são perigos a eles.

Ocorre principalmente quando não há informações e conhecimento suficientes para a tomada de decisão e neste caso adota-se premissas não verdadeiras ou deixa de considerar todo o cenário na decisão por falta de informação e conhecimento.

A insegurança é um estado emocional que provoca aquela sensação de incapacidade, de que não conseguimos realizar uma determinada tarefa no trabalho ou mesmo lidarmos com outras pessoas. É um estado que surge a partir do sentimento de inferioridade, quando o indivíduo não se sente à altura de algo ou alguém.

O sentimento de insegurança é resultado de medos que todo ser humano carrega: o medo de ser rejeitado, abandonado ou de perder alguém importante. Uma pessoa insegura vive como se estivesse sempre ameaçada, vivendo na expectativa de que os outros a abandonem.

Alguns exemplos: levantamento improprio de carga, brincadeiras no serviço, manutenção de maquinas em movimentos, danificação ou não uso de EPI, utilização de ferramenta inadequada, ou execução de serviços para os quais não estão autorizados.

Como enfrentar e tratar a insegurança emocional?

  1. Identifique as suas inseguranças. ...
  2. Descubra quais são suas crenças limitantes. ...
  3. Lembre-se das adversidades que você já superou. ...
  4. Seja gentil consigo mesmo. ...
  5. Desenvolva competências e adquira novos conhecimentos. ...
  6. Busque a ajuda de pessoas próximas. ...
  7. Procure auxílio profissional.

Procure ajuda profissional
Não custa relembrar que os momentos de insegurança no trabalho são comuns, em muitos casos. No entanto, quando o desconforto persiste, é necessário trabalhar para lidar com os sentimentos, antes que tragam problemas para a sua vida pessoal, social e profissional.

Condições inseguras nos locais de serviço são aquelas que compreendem a segurança do trabalhador: falhas, defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que colocam em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos.

Risco é a probabilidade de um evento acontecer, seja ele uma ameaça, quando negativo, ou oportunidade, quando positivo. É o resultado obtido pela efetividade do perigo. Perigo é uma ou mais condições que têm o perfil de causar ou contribuir para que o Risco aconteça. Não se mede e não há como eliminar o Risco.

Pressão alta, tabagismo, alta taxa de glicose no sangue, sedentarismo e excesso de peso são os fatores que mais contribuem para elevar o índice de mortalidade, ao ampliarem o risco de doenças crônicas como cardiopatias, diabetes e câncer, concluiu a Organização Mundial da Saúde.

O medo é uma emoção comum na vida das pessoas, e a insegurança é o estado emocional causado pelo medo.