O que é ser profissional nos dias de hoje?

Perguntado por: unogueira . Última atualização: 24 de abril de 2023
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O perfil do profissional atual condiz com alguém que tenha uma vida além do trabalho, mas que traga realizações e visão de mundo que o tornem uma pessoa mais engajada profissional e socialmente. Nesse sentido, participação em projetos sociais, ONGs e até vivências internacionais contam muito!

O mercado espera que o profissional tenha habilidades, como saber lidar com pessoas, o que significa basicamente aprender a ouvir e a se colocar no lugar dos outros, e saber manipular informações, saber ler e comunicar suas ideias.

O profissional do futuro é uma pessoa trabalhadora capaz de agregar habilidades, conhecimentos e qualificações exigidas de acordo com a projeção de como será o mundo corporativo futuramente. Um profissional moderno é aquele capaz de agregar as habilidades mais exigidas no contexto atual do mundo corporativo.

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

Se capacitados, prontos para atuar e fechar negócios e alinhados com os objetivos da marca, a chance de sucesso da empresa no mercado é maior. Com treinamento e dedicação, é possível otimizar a performance do profissional e da empresa, caminhando em direção ao sucesso mútuo.

Aqui estão alguns outros aspectos de um exemplo perfeito de “quais são seus pontos fortes em entrevistas de emprego”:

  • Seu maior ponto forte é uma habilidade necessária para aquele trabalho.
  • Sua maior força o diferencia de outros candidatos.
  • Você mostra suas habilidades de comunicação ao fornecer a resposta.

Segundo a especialista no assunto Milie Haji, consultora da Cia de Talentos, as empresas procuram profissionais que mostrem protagonismo, flexibilidade e pró-atividade. “Esse perfil profissional é chave para qualquer organização em qualquer nível de atuação”, afirma ela.

Quais as 8 principais características do profissional do futuro? Atualidade, liderança, capacidade de tomar decisão, criatividade, comunicabilidade, autoconhecimento, inteligência emocional e adaptabilidade.

[INFOGRÁFICO] Veja 7 dicas rápidas para garantir um bom futuro profissional!

  1. Concluir a graduação. ...
  2. Traçar metas palpáveis. ...
  3. Estudar outros idiomas. ...
  4. Ter um plano de carreira. ...
  5. Fazer cursos complementares. ...
  6. Trabalhar o autoconhecimento. ...
  7. Estimular o networking.

Ele contribui para que a pessoa enxergue por quais etapas é preciso passar e quais atitudes devem ser tomadas a fim de crescer na carreira. Sendo assim, o planejamento engloba o estabelecimento de metas e objetivos, a definição de prazos e a adoção de estratégias.

A falta de equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode atrapalhar ambas, trabalho e lazer devem caminhar juntos, é necessário momentos de descontração para um bem estar emocional, é importante tirar um tempo para cuidar de si mesmo e das pessoas que você gosta.

A imagem profissional consiste em um conjunto de qualidades que representam as competências e a personalidade de uma pessoa. A construção de uma imagem positiva é fundamental para quem deseja trilhar uma carreira de sucesso, especialmente em meio a um mercado carente de colaboradores especializados.

Você pode utilizar tópicos como:

  1. formação acadêmica;
  2. principais experiências na sua área de atuação;
  3. conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  4. competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  5. objetivos pessoais e profissionais.

Os tipos de perfis profissionais estão diretamente ligados ao comportamento dos colaboradores diante de situações do cotidiano de trabalho. Eles podem ser determinados tanto por competências técnicas, quanto por habilidades e traços de personalidade, que interferem de forma ativa em sua postura.

As habilidades profissionais são competências desejadas no ambiente de trabalho para que as atividades sejam realizadas da melhor forma possível em cada ocupação. Muitas vezes, elas são inatas. Ou seja, nascem junto com o indivíduo. Mas, geralmente, elas são desenvolvidas e aprimoradas com estudos e a prática.

7 dicas fundamentais para você desenvolver habilidades!

  1. Estar motivado a melhorar. A motivação é o ponto de partida para o desenvolvimento de qualquer habilidade. ...
  2. Fazer um planejamento. ...
  3. Avaliar talentos. ...
  4. Considerar feedbacks. ...
  5. Buscar capacitação. ...
  6. Investir em autoconhecimento. ...
  7. Procurar apoio especializado.

O profissional do futuro é alguém que tem sede de aprender e quer evoluir junto com a empresa. Pode parecer muito, mais você vai ver que com um pouco de treino e dedicação essas habilidades se tornam algo natural.