O que é proventos no holerite?

Perguntado por: adantas . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Os proventos salariais são todos os pagamentos de natureza salarial que serão feitos ao colaborador, como o salário-família, hora extra, adicionais e férias. Na hora de fazer o pagamento do salário do colaborador é necessário se atentar a todos esses custos extras e garantir que eles sejam pagos corretamente.

Proventos é como se chamam os benefícios distribuídos pelas empresas aos seus acionistas. Em geral, são formas de remuneração baseadas em capital efetivo – ou seja, dinheiro entregue aos sócios – ou em novas ações emitidas pela própria companhia.

O pagamento de proventos pode ser feito trimestral, semestral ou anualmente. Essa definição vai depender de cada empresa. Além disso, é importante saber que a empresa não simplesmente decide pagar dividendos e no outro dia o valor já está na conta de todos os acionistas.

Remuneração – é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. (art. 41 da Lei 8.112/90). Provento – é a retribuição pecuniária a que faz jus o aposentado.

Proventos são os créditos do empregado, os quais deverão ser lançados separadamente por verba, de forma a facilitar o entendimento por parte do empregado e a evitar a figura do salário compressivo, que não é aceita na Justiça de Trabalho.

Folha de pagamento é o nome dado a uma lista das remunerações pagas aos colaboradores de uma empresa. Também conhecido como holerite, o documento consiste na transformação das informações trabalhistas de cada funcionário em dados contábeis, para calcular o pagamento líquido e o pagamento bruto.

Provento: retribuição pecuniária para servidores inativos.

Após aberta a Conta Salário a pedido do seu empregador, os seus proventos serão creditados sempre nessa conta. Você pode manter seus proventos na própria Conta Salário, indicar outra conta que você tenha no BB, da qual seja titular, ou solicitar a portabilidade salarial em outro banco.

Quem tira essa dúvida é o artigo 82 da CLT, que diz que os descontos em folha de pagamento não podem ultrapassar 70% do valor do salário do colaborador. Essa regra tem como objetivo garantir que o funcionário tenha condições de viver de forma digna.

Os descontos em folha de pagamento são valores abatidos do salário dos trabalhadores regulamentado pela CLT (consolidação das Leis Trabalhistas), legislação previdenciária e federal, onde temos os descontos legais, INSS (contribuição para previdência social) e Imposto de Renda retido na fonte pagadora.

Linhas e rodapé do holerite
Por fim, nas linhas de baixo e no rodapé encontram-se informações como o salário base, ou salário bruto sem os descontos; a base de cálculo do INSS e do FGTS; o FGTS recebido no mês; a base de cálculo do IRPF; e a faixa em que se encontra o funcionário.

FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)

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