O que é promovido com continuidade?

Perguntado por: ahernandes4 . Última atualização: 20 de maio de 2023
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Dentre o modelo de base escolar e curricular, o termo "Promovido com continuidade curricular" significa dizer que o aluno foi aprovado, mas este termo é diferente de "Aprovado", sem nenhuma dependência ou outro critério de avaliação.

Será promovido o aluno que obtiver média de aproveitamento (MA) igual ou superior a seis ou média final (MF) igual ou superior a cinco, após a recuperação final.

Desde então, tem-se adotado no país o chamado continuum curricular. Ele permite que habilidades e competências essenciais da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) sejam priorizadas, flexibilizando os currículos das redes e garantindo um desenvolvimento contínuo das aprendizagens de 2020 a 2022.

Aproveite seu novo cargo ao máximo
Em primeiro lugar, abrace e curta sua promoção, estude estratégias de como pode fazer bem a função que lhe foi dada, procure aprimorar suas habilidades, se especialize. Seja ainda melhor do que esperam. Mantenha a postura adequada de acordo com o cargo que lhe foi concedido.

Segundo a especialista, o tempo médio que o profissional precisa para conseguir se estabilizar em uma posição e adquirir a experiência desejável para alcançar novos cargos é de dois anos em média. “Isso não significa que uma proposta de promoção não possa acontecer antes ou depois desse período”, afirma Halina.

Resposta verificada por especialistas. Dentre o modelo de base escolar e curricular, o termo "Promovido com continuidade curricular" significa dizer que o aluno foi aprovado, mas este termo é diferente de "Aprovado", sem nenhuma dependência ou outro critério de avaliação.

Embora não tenha visto o seu boletim, o termo "promovido" é utilizado para indicar que o aluno está apto a cursar uma série posterior, por haver sido aprovado.

Significado de Promovido
Que subiu de cargo ou passou para uma categoria superior. Que deu origem a; causado, originado: manifesto promovido pela prefeitura. [Jurídico] Parte que é alvo de uma ação proposta judicialmente: empresa promovida paga indenização por danos morais. Etimologia (origem da palavra promovido).

A reclassificação destina-se ao aluno com matrícula e frequência na escola, que avaliará o seu grau de conhecimento e experiência, levando em conta as normas curriculares gerais, a fim de encaminhá-lo à etapa de estudos compatível com sua experiência e desempenho, independentemente do que registre o seu histórico ...

Média Final - A chamada média final é o resultado do cálculo da média das médias parciais do ano e é ela que indica se o aluno foi aprovado ou não, podendo ficar em recuperação ou prova final.

“Notas entre zero e 4 correspondem ao conceito E, notas entre 4 (incluso) e 6 correspondem ao conceito C, notas entre 6 (incluso) e 8 correspondem ao conceito B e notas entre 8 (incluso) e 10 correspondem ao conceito A. A tabela em questão foi aprovada por unanimidade”.

Médio – o antigo 2º grau, é o período de 3 anos que deve ser concluído para que a pessoa tenha direito a ingressar na universidade. Superior – que corresponde ao chamado “nível universitário”.

Grau de instrução corresponde ao nível de escolaridade que determinado indivíduo possui, indicando as etapas de estudo que foram iniciadas ou concluídas. No Brasil, existem diferentes classificações que indicam o grau de instrução (ou grau de escolaridade), que pode ser definido como completo ou incompleto.

Se você completou um MBA, uma pós ou um mestrado, esse é seu grau de instrução e, portanto, sua formação acadêmica. Mais adiante explicaremos como colocar essas informações para deixar seu currículo mais objetivo sem deixar de apresentar informações relevantes sobre você!

De acordo com ele, as mudanças de função em contrato só podem ser realizadas quando há mútuo consentimento. Além disso, a mudança pode ocorrer apenas se ela não resultar em prejuízos ao empregado, sejam diretamente ou indiretamente.

Basicamente, ser promovido no trabalho é assumir um cargo mais alto do que o que você ocupa no momento da promoção. Ou seja, dentro da hierarquia de cargos dentro de um negócio, é quando acontece de você subir de cargo, seja por mérito, formação ou tempo de empresa.

A promoção de cargo consiste em o colaborador assumir uma nova posição na empresa, geralmente em uma posição hierárquica superior. Dessa nova posição, se esperam novas entregas e responsabilidades e, com isso, ele será remunerado de acordo.

Promoção. A promoção ocorre quando o empregado passa para um cargo com hierarquia maior de forma permanente e com vantagens, principalmente econômicas. Ademais, o novo cargo também é revestido com novas responsabilidades.