O que é primeiro dia útil do mês?

Perguntado por: elacerda . Última atualização: 19 de maio de 2023
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Dias úteis são todos aqueles onde o trabalho não está suspenso, com o funcionamento normal dos estabelecimentos de bens e serviços. Normalmente, este período abrange de segunda a sexta-feira. No entanto, dependendo das circunstâncias, o sábado também pode ser considerado um dia útil.

Dias úteis são os dias da semana que são considerados dias de trabalho para a maioria das pessoas. Ou seja: segunda, terça, quarta, quinta e sexta. Por isso, é importante saber quantos dias uteis tem o ano para que caso algum feriado caia em um desses cinco dias, ele já não pode mais ser contado como útil.

Os dias úteis são aqueles considerados para a semana de trabalho. Tradicionalmente, são compostos por segunda, terça, quarta, quinta e sexta. No entanto, algum feriado que caia nessas datas o exclui da contagem. Por isso, os dias úteis são aqueles em que o trabalho não está suspenso.

Uma das soluções é somar um dia útil à data do dia anterior. Se ela for igual à quele dia, então ele é um dia útil. Se for diferente, então não é dia útil.

Conforme a CLT, o pagamento dos salários deve ser efetuado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, e o sábado é considerado um dia útil para esse fim. Portanto, se o 5º dia útil cair em um sábado, o empregador deve efetuar o pagamento nesse dia, sem prejuízo para o trabalhador.

Por regra, os bancos devem repassar o valor correspondente ao salário em um prazo de até 12 horas após o recebimento.

O pagamento dos salários dos empregados que recebem por mês, deve ser realizado até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido, conforme previsão expressa do parágrafo primeiro do art. 459 da CLT ,…

Após pagar o boleto, o prazo para a sua compensação é de até 3 dias úteis. Isso acontece porque os bancos precisam repassar o valor pago para a instituição que deve receber. Ou seja, se você pagar numa segunda-feira, o pagamento deve ser reconhecido apenas na quinta-feira. Lembrando que são 3 dias úteis.

A contagem deve ser feita de segunda à sábado. Não é computado na contagem domingo e feriado. Sábado é dia útil! Portanto, O sábado é considerado como dia útil para a contagem do prazo do 5º dia para fins de pagamento do salário.

Os dias úteis em um mês varia de acordo com o mês e com o ano. Em geral, um mês tem quatro ou cinco semanas, o que equivale a 20 ou 21 dias úteis. No entanto, alguns meses têm cinco semanas, o que equivale a 24 dias úteis. Os meses de fevereiro, abril, junho, setembro e novembro têm 21 dias úteis.

Para fins de contagem do 5º dia útil para pagamento deve ser considerado o sábado, excluindo-se domingos e feriados inclusive os municipais.

Súmula 381: “O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia 1º.”

Instrução Normativa SRT nº 1 de 07/11/1989.
Considerando o disposto na Portaria Ministerial nº 3.281, de 07 de dezembro de 1984 (D.O.U. de 12.12.1984) e, Considerando que o sábado é dia útil, Resolve: 1.

Se o último dia do mês for uma segunda, terça, quarta, quinta ou sexta, o último dia útil será o próprio dia (já que são dias úteis). Se o último dia do mês for num sábado, o último dia útil foi no dia anterior, sexta (sábado -1). Se o último dia for um domingo, o último dia útil foi na sexta (domingo -2).

A contagem correta do 5º dia útil é de segunda a sábado. Apenas não é computado nessa contagem o domingo e feriados, se houver. Então, o sábado é sim considerado como dia útil e deve entrar na contagem para o pagamento do salário do empregado.

Quinto dia útil de abril 2023, para fins de pagamento do salário, será na quinta-feira feira, dia 06/04. Fundamento: ...

Você sabia que, de acordo com o artigo 459 da CLT , o sábado é considerado o quinto dia útil para o pagamento de salários?... O salário de um funcionário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao vencido, quando o pagamento é estipulado por mês....

O valor antecipado é descontado na folha de pagamento de acordo com as regras da organização. Normalmente, esse valor é de 40% do salário mensal do colaborador, pago entre o 15º e o 20º dia útil do mês.

O artigo 459, do Decreto-Lei nº 5.452/43, determina que o pagamento não pode ultrapassar o quinto dia útil do mês seguinte, assim o gestor deve ter tempo hábil para o fechamento entre o último dia do mês até o quinto dia útil do mês seguinte para efetuar todo o cálculo da folha de pagamento.