O que é habilidades profissionais no currículo?

Perguntado por: lneves . Última atualização: 1 de junho de 2023
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As habilidades são qualidades que um profissional possui naturalmente para desenvolver algo. Já as competências, são atributos que são desenvolvidos ou aperfeiçoados através de experiências ao longo da carreira.

Como descobrir minhas habilidades? Não perca 4 dicas!

  1. Pense nas coisas que mais gosta de fazer.
  2. Observe quais são seus pontos fortes e fracos.
  3. Busque aconselhamento profissional.
  4. Não se importe com a opinião de familiares e amigos.

São consideradas habilidades pessoais, qualidades como: facilidade para trabalhar em equipe, liderança, motivação, vontade de aprender, criatividade,etc. As habilidades pessoais não tem pré-requisitos. São inerentes à pessoa e não simplesmente às atividades que desempenha.

Exemplos práticos

  • Profissão;
  • Principal adjetivo de soft skill;
  • Seu tempo de experiência ou se busca a sua primeira oportunidade;
  • Atuação mais expressiva da sua carreira;
  • Alguma conquista na área ou até mesmo curso, idioma ou ação voluntária;
  • Como a sua contratação irá trazer benefícios para a empresa.

Você pode utilizar tópicos como:

  • formação acadêmica;
  • principais experiências na sua área de atuação;
  • conquistas, promoções e reconhecimentos obtidos ao longo da carreira;
  • competências mais relevantes para a realização do seu trabalho;
  • objetivos pessoais e profissionais.

7 tipos de habilidades essenciais em qualquer área

  • 1 Liderança.
  • 2 Capacidade de negociação.
  • 3 Flexibilidade.
  • 4 Comunicação.
  • 5 Autoconfiança.
  • 6 Resiliência.
  • 7 Autoconhecimento.

Talento é uma aptidão inata de determinado indivíduo, isto é, uma capacidade natural para uma atividade específica. Já a habilidade é adquirida através de prática, cursos, workshops e naturalmente envolverá mais tempo e esforço por parte do profissional.

Sugestão de estrutura do currículo

  1. Dados pessoais. Deve conter apenas os seguintes dados: ...
  2. Objetivo. Colocar aqui o seu objetivo profissional de forma sucinta, evite colocar o cargo pretendido.
  3. Resumo Profissional. ...
  4. Experiência Profissional. ...
  5. Formação Acadêmica ou Formação Escolar. ...
  6. Idiomas. ...
  7. Atividades Extracurriculares.

Como foi dito acima, as habilidades podem ser definidas a partir do “saber fazer”. Uma pessoa pode, por exemplo, saber cozinhar, jogar bola, fazer malabarismo, lavar roupas, pintar uma parede, entre outros. No entanto, existem algumas habilidades que são indispensáveis no exercício da gestão de desempenho.

Os talentos descobertos na pesquisa são: Autoafirmação, Ativação, Analítico, Adaptabilidade, Crença, Conexão, Comunicação, Competição, Comando, Carisma, Contexto, Disciplina, Desenvolvimento, Empatia, Excelência, Estudioso, Futurista, Foco, Harmonia, Intelecção, Input, Individualização, Inclusão, Imparcialidade, ...

Uma pesquisa do instituto americano Gallup revelou quais são os Talentos mais comuns nos Brasileiros, que são: Responsabilidade, Desejo de Aprender e Capacidade para Resolver Problemas. Primeiro você precisa entender o que é um Talento: “São padrões naturais de Pensamento, Sentimento e Comportamento.

O ideal é identificar quais áreas de atuação você tem mais habilidade e mais interessam para a sua trajetória. Porém, antes de escrever, é preciso refletir um pouco sobre a sua carreira e colocar no currículo aquilo que é condizente com suas aspirações e qualificações.

Meu objetivo profissional é atuar no setor de (setor de atuação), preferencialmente com (mencionar atividade)” “Desejo atuar como (posição desejada) na área de (setor de atuação)” “Busco uma vaga como (posição pretendida) no setor de (setor de atuação). Possuo vasta experiência em (atividade)”

Quais são os tipos de habilidades profissionais? Existem dois grandes grupos de habilidades profissionais: as técnicas e as comportamentais.