O que é frase motivadora?

Perguntado por: egentil . Última atualização: 2 de maio de 2023
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Frases motivacionais servem para inspirar as pessoas, diariamente, em todos momentos e situações. Afinal, quem não precisa de uma motivação ou inspiração extra para atingir algum objetivo? Ou, então, às vezes para simplesmente começar, dar o primeiro passo.

Bom dia! Nova manhã, novas oportunidades, novas conquistas, novos motivos para sorrir. Bom dia! Lute com todas as suas forças e faça tudo que está ao seu alcance para ser feliz.

Um dia cheio de conquistas é o que desejo para você hoje. Foco, força e coragem para que hoje seja um dia marcado por metas concluídas. Bom dia! Tenha fé em Deus e amor no coração para cumprir todos os objetivos de hoje!

O que não te desafia, não te transforma. Tudo depende de você e do seu olhar para com as coisas. Não é o que temos na vida, mas quem nós temos em nossas vidas que realmente importa. Toda manhã você tem duas escolhas: continuar dormindo com seus sonhos ou acordar e persegui-los!

São palavras amáveis, boas, bonitas, calmas, cortesas, felizes, fortes, inspiradoras, significativas e poderosas. Selecione aquelas que considerar mais interessantes para trabalhar e que possam acrescentar coisas positivas para seu filho ou filha.

A razão pela qual uma pessoa está motivada diz respeito ao objetivo que a fez tomar uma ação. Vamos a um exemplo: uma pessoa pode estar motivada a acordar cedo e ir para a ginástica porque deseja que seu corpo seja aprovado por outras pessoas ou porque a ginástica traz muito bem-estar a ela.

1) Motivação de Realização: o desejo de se aperfeiçoar e fazer da melhor maneira possível uma atividade; 2) Motivação de Poder: o desejo de obter e exercer influência nos relacionamentos interpessoais; 3) Motivação de Afiliação: o desejo de se sentir integrado em um grupo, o desejo de ...

Entre os seus benefícios, estão a melhora na auto estima, a otimização de tempo, já que ela aumenta o foco nas atividades e, com isso, a produtividade, o crescimento pessoal, a melhora nos relacionamentos em equipe e, como dito, melhores resultados para a empresa.

Palavras relacionadas: empoderamento, autonomia, autoestima, resiliência, assertividade, proatividade, flexibilidade, empatia, perseverança, coragem, integridade, gratidão, respeito, confiança, liberdade.

A comunicação positiva ou comunicação não violenta é aquela que é baseada na empatia e no respeito mútuo entre todos os participantes. A mesma favorece a compreensão e aceitação das mensagens de uma forma mais simples. A par disso, é importante ter em mente que a mesma combina a linguagem verbal e não verbal.

São palavras que formam mensagens bonitas e que geram nos falantes atitudes essenciais para uma vida plena e uma convivência saudável com os outros.

Motivação é algo que nos leva a agir, realizar nossos objetivos e trabalhar em direção aos nossos sonhos. É o combustível que nos mantém em movimento quando enfrentamos desafios e obstáculos na vida. Sem motivação, é fácil ficar estagnado e complacente.

Os tipos de motivação são motivação intrínseca, extrínseca, motivação, positiva, negativa, primária, social, básica e cotidiana. Para atingir um objetivo, os indivíduos devem ter esse objetivo bem definido e possuir as habilidades, ativação e energia necessárias.

A força motivadora está no poder da palavra que utiliza. A forma mais eficiente de motivar uma pessoa é o elogio e o reconhecimento. É a ignição necessária para motivar uma pessoa a agir de forma a expressar a plenitude do potencial máximo.

A motivação positiva é aquela que se caracteriza por continuar a realizar um determinado comportamento, graças ao qual é alcançada uma recompensa positiva. Esta é a base para um maior desenvolvimento. A motivação é o guia e o que o mantém ativo, mesmo nos momentos mais difíceis.

Uma das principais motivações que uma pessoa tem ao iniciar sua carreira está ligada à vontade de aprender, desenvolver novas habilidades e, com isso, amadurecer profissionalmente. Esta é uma motivação que você pode ter pelo resto da carreira, afinal, sempre há algo novo para aprender.

Por outro lado, se a motivação intrínseca visa conseguir o bem-estar através de outras pessoas, é conhecida como motivação secundária ou social. Esse tipo de motivação é algo mais complexo de analisar porque as recompensas são difíceis de medir, entre elas destacamos: A sensação de segurança.