O que é descontado do salário 2022?

Perguntado por: umuniz8 . Última atualização: 25 de janeiro de 2023
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Esses descontos podem ser o INSS, o Imposto de Renda, desconto de vale transporte, vale refeição, planos de saúde e tudo que é descontado do seu salário.

8%

Antes de tudo, é preciso entender que não há desconto feito do salário do trabalhador para o FGTS. O que há é um recolhimento de 8% equivalente ao salário. Já o desconto do INSS é feito de acordo com a faixa salarial do trabalhador.

É importante ressaltar que o FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador.

Existem diversos impostos obrigatórios e outros facultativos que estão atrelados à folha de pagamento, onde os principais são: FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) IR (Imposto de Renda)

As alíquotas são de 7,5% para aqueles que ganham até R$ 1.302,00; de 9% para quem ganha entre R$ 1.302,01 até R$ 2.571,29; de 12% para os que ganham entre R$ 2.571,30 até R$ 3.856,94; e de 14% para quem ganha de R$ 3.856,95 até R$ 7.507,29.

A regra é que o empregador não pode promover descontos em seu salário, conforme escrito no início do art. 462 da CLT:Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.

R$1.500 mensal é quanto por dia? Se você ganha R$1.500 por mês, seu salário por dia seria R$69,23. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Conversor Anual / Mensal / Semanal / Por Hora
Se você ganha R$1.200 por dia, seu salário por mês seria R$26.000.

FGTS – deve ser recolhido sobre a competência da 1ª parcela e sobre a competência da 2ª parcela. Por exemplo, para adiantamento de 13º salário pago em novembro, o FGTS é recolhido na SEFIP de novembro, juntamente com a folha de pagamento.

Quais são os encargos descontados no 13° salário? Assim como o salário, no 13° salário acontece o desconto do Imposto de Renda (IR), INSS e FGTS. Nos casos em que o pagamento for feito em duas parcelas, o desconto do Imposto de Renda e da previdência só acontece na segunda parcela.

1. Qual a porcentagem de fgts? 8% (oito por cento) do salário bruto pago ao trabalhador.

Os descontos do INSS são feitos diretamente da folha de pagamento do trabalhador. Todo o cálculo é feito pela empresa, que descontará a alíquota proporcional ao salário. Esse tipo de desconto é feito de maneira progressiva e mensal. Vale lembrar que o valor não fica para a empresa, mas é repassado à Previdência Social.

Contribuintes individuais (autônomos) pagam 20% sobre um valor entre R$ 1.320,00 (salário-mínimo) e R$ 7.507,49 (Teto do INSS). Também, há a possibilidade de eles recolherem com 11% sobre o mínimo, que equivale a R$ 145,20.

As faixas atualizadas são:

  1. até R$1.903,98: isenção;
  2. 1ª faixa: 7,5% para bases de R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65;
  3. 2ª faixa: 15% para bases de R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05;
  4. 3ª faixa: 22,5% para bases de R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68;
  5. 4ª faixa: 27,5% para bases a partir de R$ 4.664,69.

Para calcular o IRRF em 2022, é necessário usar a base do salário bruto do funcionário e descontar o valor do INSS com base na tabela do IRRF 2022.
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O cálculo ficará assim:

  1. Salário: R$ 3.000,00.
  2. Desconto do INSS: 9% = R$ 269,00.
  3. Dedução de dependentes: 189,59.