O que é defeito na pessoa?

Perguntado por: aoliveira . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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Os defeitos são características normalmente consideradas malvistas ou indesejáveis numa pessoa. Alguns deles, dependendo da situação, podem até ser considerados qualidades. Selecionamos 46 adjetivos que, seja no ambiente doméstico ou profissional, são vistos como inconvenientes ou impróprios.

Definição - O que é Defeito
Qualquer desvio de uma característica de um item em relação aos seus requisitos, podendo afetar ou não a capacidade do item em desempenhar uma função requerida.

As qualidades e defeitos são descobertos a partir de exercícios introspectivos de autoconhecimento e de inteligência emocional. Ainda assim, as técnicas de gestão de pessoas também podem pontuar alguns erros que passariam despercebidos. Nesse sentido, o autoconhecimento surge a partir da reflexão sobre si mesmo.

Dito isso, veja quais defeitos citar em uma entrevista:

  1. Dificuldade para trabalhar com rapidez. ...
  2. Dificuldade para falar em público. ...
  3. Dificuldade para administrar o tempo. ...
  4. Necessidade de melhorar a escrita. ...
  5. Ser hiperativo e agitado. ...
  6. Confiar demais nas pessoas. ...
  7. Querer agradar a todos.

Fuja dos clichês que se usam em uma entrevista de emprego, como "sou perfeccionista" ou "sou viciado em trabalho". Se realmente quer apontar estes defeitos, contorne a situação. Diga frases como: “às vezes, gasto mais tempo com detalhes” ou “tenho de trabalhar menos arduamente e trabalhar mais produtivamente.”

Características psicológicas negativas

  1. Egoísmo. Há um gasto de energia maior do indivíduo em pensar apenas nele do que no coletivo. ...
  2. Arrogância. Dentre muitos aspectos, a arrogância acaba levando o indivíduo a se achar melhor do que qualquer outro.
  3. Pessimismo. ...
  4. Timidez excessiva. ...
  5. Perfeccionismo.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

Respondendo ao questionamento “o que é defeito de caráter“, se trata de todo aspecto negativo em nossa personalidade. Nossas falhas são resultado de nossa construção social e percepção em relação ao mundo. Do mesmo modo que aprendemos a ser bons, também podemos ser educados para ir na direção contrária.

É preciso ser o mais objetivo possível ao responder às perguntas, e isso inclui dar exemplos de situações do passado em que você julga que se portou mal ou bem. Por exemplo, não diga “tenho dificuldade de lidar com prazos muito curtos, mas estou aprendendo a lidar com isso”.

Como preparar sua resposta sobre seus pontos positivos e negativos

  1. Liste seus pontos fortes e fracos (com sinceridade) ...
  2. Use o anúncio da vaga para orientar a sua resposta. ...
  3. Pontos positivos: foque sua resposta no que a empresa procura. ...
  4. Pontos negativos: escolha cuidadosamente o que você vai falar.

Exemplos de pontos fortes: Sou uma pessoa curiosa, que busca por novidades e novas experiências. Gosto de aprender coisas novas a adquirir novas habilidades. Sou persistente e dedicado, gosto de terminar o que começo, inclusive projetos difíceis.

Demonstre entusiasmo
Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

Organize sua rotina
Uma das formas de lidar com a pressão no ambiente de trabalho é se manter sempre organizado, pois a organização vai ajudar você a não se desesperar quando for exigir algo. Ou quando os clientes entrarem em contato solicitando que você faça o atendimento das demandas deles mais rápido possível.

Qualidade é uma característica que designa que algo é bom e feito com excelência. É atender às demandas e expectativas do cliente. Para isso, é necessário desenvolvermos a Qualidade Pessoal, que pode ser definida como a satisfação da pessoa em atender exigências e expectativas próprias e dos outros.

Uma pessoa altruísta é aquela que pensa nos outros antes de pensar em si. Para a pessoa altruísta, o próprio bem está condicionado ao bem do outro, age movida por um sentimento de responsabilidade e solidariedade com os problemas alheios.

São qualidades particulares que podem ser psicológicas, intelectuais, físicas, entre outras. Como, por exemplo: Carolina é uma menina amável. Sua principal característica pessoal é a gentileza, sempre com palavras doces e disposta a ajudar os outros todo o tempo.