O que é 5x2 vigilante?

Perguntado por: lneves6 . Última atualização: 16 de maio de 2023
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As escalas de trabalho são a distribuição dos dias da semana entre a quantidade de dias trabalhados e os dias de folga do funcionário. Quando falamos de uma escala 5×2, significa que o colaborador trabalha 5 dias ininterruptos e tem direito a dois dias seguidos de folga.

Por lei, são permitidas apenas dois tipos de escala de trabalho a serem adotadas para os vigias: 12×36 e 6×1. Na prática, isso significa que o vigia pode trabalhar 12 horas seguidas e folgas por 36h, ou trabalhar durante 6 dias e folgar um, como acontece normalmente em lojas e outros estabelecimentos comerciais.

A escala de trabalho 4×2 atende principalmente a jornada diária de seis horas, totalizando 24 horas semanais. Neste caso, são realizados quatro turnos de seis horas seguidas, com direito a dois dias de folga.

A escala de trabalho 5X1 significa que a cada 5 dias que o empregado trabalha o ele terá 1 de folga. É importante ressaltar que com esse tipo de escala, o funcionário passa a ter um domingo de folga por mês. Já na jornada de trabalho 6X1, o funcionário trabalha 6 dias e tem 1 dia de folga.

Escala de 5X2
No caso da escala 5X2, a cada 5 dias trabalhados são necessários dois dias de folga, sejam eles consecutivos ou intermitentes. Isso equivale a dizer que a jornada de 44 horas semanais passa a ser dividida em cinco dias da semana, sendo trabalhados 8 horas e 48 minutos diários.

A escala de trabalho 6x2 é um modelo de trabalho em que o colaborador trabalha seis dias da semana por um período de até oito horas e folga em dois. Nesta escala, cada dia de trabalho pode ter no máximo sete horas e 20 minutos, totalizando 44 horas semanais.

Por exemplo: se você trabalhou de segunda-feira a sábado, então sua folga será no domingo.

A escala 5X1 é quando o colaborador trabalha cinco dias e folga um, sendo que o dia de descanso não é fixo. Ela é muito utilizada em funções de atuação contínua, quando as folgas dos profissionais se alternam para sempre haver alguém trabalhando.

A média salarial para Vigilante Noturno no Brasil é de R$ 1.757,00.

Eles são assegurados pela lei 7.102, portarias da Polícia Federal, legislação trabalhista (CLT), acordos coletivos, convenções coletivas e contratos de trabalho.

A remuneração variável de Vigilante Patrimonial em São Paulo, SP é de R$ 800, variando entre R$ 475 e R$ 5.850. As estimativas de salários têm como base 712 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Vigilante Patrimonial nessa localidade (São Paulo, SP).

Nesse tipo de jornada de trabalho, o profissional exerce suas atividades por 12 horas diárias ininterruptas e descansa as 36 horas seguintes. Esse descanso se configura como um intervalo interjornada.

REGIME 24X24: *Com a mesma metodologia, tem-se que o empregado, trabalha metade (1/2) das horas de um mês (24+24 = 48 e 24 é 1/2 de 48) folga na outra metade. Como são 720 horas a cada mês, o empregado, no 24 x 24, labora 360 horas, o que resulta em 140 horas extras mensais.

Além dessas, existem outras escalas de trabalho que podem ser adotadas pelas empresas, como a escala 2x1, em que o funcionário trabalha dois dias e folga um, e a escala 10x10, em que o funcionário trabalha por dez dias seguidos e folga outros dez.

No regime de escala 6x2 há a compensação pelos domingos e feriados trabalhados, assim, não há que se falar em remuneração em dobro dos mesmos.