O que dizer quando a empresa pergunta a pretensão salarial?

Perguntado por: acaetano . Última atualização: 2 de maio de 2023
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Você não precisa responder a sua pretensão salarial com um valor exato do salário almejado. A faixa salarial nada mais é que um intervalo de valores. Por isso você pode responder, por exemplo, entre R$ 2000 e R$ 2.500. Dessa forma, você mostra flexibilidade e dá uma margem de negociação para ambas as partes.

Como definir minha pretensão salarial?

  1. Pesquise a média salarial do mercado. ...
  2. Converse com outros profissionais da sua área. ...
  3. Considere seu custo de vida. ...
  4. Pense na sua experiência. ...
  5. Entenda quais são os benefícios e modalidade de contratação.

Onde colocar presentação salarial no currículo
Coloque a sua pretensão salarial no cabeçalho do currículo, junto das suas informações pessoais. Desta forma, ela será uma das primeiras coisas que o recrutador verá assim que começar a ler o seu currículo.

A pergunta “Por que devemos te contratar?” não é algo negativo. Com ela, você tem a oportunidade de mostrar seu valor para a empresa. Ou seja, é esse o momento de expor suas habilidades e se destacar em relação aos outros candidatos.

Você não precisa responder a sua pretensão salarial com um valor exato do salário almejado. A faixa salarial nada mais é que um intervalo de valores. Por isso, você pode responder, por exemplo, entre 2.000 e 2.500 reais. Dessa forma, você mostra flexibilidade e dá uma margem de negociação para ambas as partes.

Dica – uma forma bacana de responder esta pergunta é agregando seus valores, conhecimentos e habilidades aos da empresa em questão. Diga quais sãos as coisas que você possui, que fazem você se identificar com a empresa.

Uma boa ideia é inserir a expectativa salarial em uma seção no final do currículo. Caso o empregador tenha dúvidas sobre a remuneração esperada, é possível respondê-las durante ou após a entrevista inicial.

Busco uma oportunidade relacionada à (sua área de atuação) que traga novas perspectivas de futuro e crescimento.” ; “Estou em busca da minha primeira experiência de trabalho após minha formação no curso de (inclua a formação). Desejo desenvolver minhas habilidades e contribuir para o sucesso da empresa.”

Escrever um resumo profissional é simples. Basta incluir, de forma breve, suas experiências mais relevantes para a vaga, uma conquista profissional ou acadêmica importante, suas principais habilidades e como pretende ajudar a empresa.

Confira o que fazer antes de ter essa conversa a empresa.

  1. Pesquise os salários do mercado.
  2. Conheça o momento da empresa.
  3. Leve em conta o seu momento.
  4. Foque no valor que você pode entregar para a empresa.
  5. Considere os benefícios.
  6. Saiba quando parar.

Mostre que você é flexível quanto ao salário.
Isso pode ajudar você no processo seletivo e durante as negociações depois. Você pode incluir “Estou disposto a negociar o salário e adoraria ter a oportunidade de fazer parte da equipe de vocês.”

Para falar sobre você de forma apropriada, procure se concentrar em pontos que podem interessar ao entrevistador. Busque apenas compartilhar informações que sejam relevantes à vaga e evite exagerar nos exemplos. Evite ficar divagando sobre sua vida pessoal, a não ser que isso seja solicitado.

Justifique por que você quer trabalhar na empresa
Você pode iniciar sua resposta demonstrando sua compatibilidade com a empresa, demonstrando valores e objetivos em comum, justificando o quanto fazer parte desta empresa impactaria em sua carreira e que tipo de contribuição você poderia dar em contrapartida.

Como lidar com a pressão?

  1. Evite entrar em pânico. Quando sob pressão, as pessoas tendem a entrar em pânico. ...
  2. Organize as tarefas. Com a mente mais calma, organize as suas tarefas. ...
  3. Faça uma coisa por vez. ...
  4. Aceite o que você não pode mudar. ...
  5. Se conheça. ...
  6. Pratique reagir à pressão. ...
  7. Peça ajuda quando necessário.

A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.