O que deve vir primeiro em um currículo?

Perguntado por: iquarteira3 . Última atualização: 6 de maio de 2023
4.5 / 5 3 votos

Primeiramente devemos definir que informações são relevantes para conter num Currículo e a sua ordem de apresentação. Portanto, em primeiro lugar devem entrar os dados pessoais do candidato, seguido por objetivos profissionais, formação acadêmica, principais qualificações e histórico profissional.

O modelo mais comum desse currículo tradicional é o cronológico reverso, em que os itens das seções Experiência e Educação são listados na ordem do mais recente para o mais antigo. Assim, pela ordem do currículo, o seu último emprego aparece primeiro — e assim por diante.

Destaque sua formação acadêmica e extracurricular
Para fazer um currículo quando não se tem experiência na área, antes de apresentar suas experiências profissionais propriamente ditas, é recomendado que você entregue um breve resumo de toda a sua formação.

Normalmente, um currículo simples inclui seus dados pessoais, destaca seu objetivo profissional, apresenta a sua formação acadêmica, mostra sua evolução profissional em ordem cronológica e dispõe um resumo de suas principais habilidades e qualificações.

Como definir seu objetivo em um currículo? Tenha em mente que o objetivo do currículo deve ter como base duas principais informações: O cargo que pretende ocupar ou você ocupa neste momento; O título da vaga que você deseja concorrer.

Ele deve ser organizado, limpo, sem erros de ortografia e gramática, e deve destacar as habilidades e competências que mais se adequem à vaga em questão. Além disso, o currículo deve ser personalizado para cada vaga, evitando informações desnecessárias e irrelevantes.

Pode até ser positivo mencionar a idade ou a data de nascimento no currículo. O mesmo se aplica à situação inversa: um profissional jovem que se candidata a uma vaga cuja descrição deixa clara a procura por um profissional "dinâmico" ou "júnior". Não há por que omitir a idade, nesse caso.

Qual a importância de incluir dados pessoais no currículo
Além disso, reforçam a desnecessidade de mencionar o número da cédula de identidade, do título de eleitor, do CPF e da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Não precisa colocar data nem assinar o currículo. Salários: Não coloque, pois dependendo do valor pode se transformar numa barreira. Prefira conversar mais tarde sobre esse assunto.

Conheça quais são as sete habilidades profissionais exigidas

  • 1) Autoconhecimento. Como mencionamos acima, escolher uma profissão é um grande desafio, acompanhado por diversas pressões individuais e sociais. ...
  • 2) Inteligência emocional. ...
  • 3) Flexibilidade. ...
  • 4) Criatividade. ...
  • 5) Versatilidade. ...
  • 6) Comunicação. ...
  • 7) Pensamento crítico.

7 passos para escrever um resumo profissional

  1. #1. Identifique suas habilidades e experiências-chave. ...
  2. #2. Determine o público-alvo. ...
  3. #3. Escreva uma frase inicial impactante. ...
  4. #4. Destaque suas principais habilidades e realizações. ...
  5. #5. Adapte-se ao cargo. ...
  6. #6. Seja sucinto e evite jargões. ...
  7. #7. Revise e edite.

Normalmente, a última parte de um currículo é chamada “informações adicionais” ou “informações complementares”. Para finalizar seu currículo com esse método, crie uma seção com esse nome e liste as informações que são relevantes à vaga desejada, mas não entraram nas outras seções.

No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo.

O que colocar na experiência do primeiro emprego? Na experiência profissional no currículo do primeiro emprego, você pode colocar qualquer coisa que tenha te ajudado a desenvolver habilidades relevantes para a vaga, como: estágio, jovem aprendiz e trabalho voluntário.