O que colocar no final do currículo para primeiro emprego?

Perguntado por: ivargas . Última atualização: 31 de janeiro de 2023
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Procuro oportunidade relacionada à (coloque sua área de atuação), que possa trazer novas perspectivas de futuro e crescimento. Estou à procura de minha primeira experiência de trabalho após formado em (inclua a formação). Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa.

Para quem não tem experiência, esta parte do currículo é um desafio. Use o tópico para falar de atividades similares a trabalho, como experiências vividas na faculdade, estágio ou voluntariado, por exemplo. Procure descrever quais foram as suas responsabilidades em cada um delas e o tempo que duraram.

A importância do currículo para o primeiro emprego
Para conseguir o seu primeiro emprego é de extrema importância que você tenha um currículo que se destaque entre os demais, para aumentar as suas chances de contratação. Um bom currículo deve focar nas suas habilidades e objetivos.

O resumo profissional deve incluir os seguintes itens:

  1. O seu título profissional;
  2. Os seus anos de experiência;
  3. A sua principal experiência profissional;
  4. A sua principal formação acadêmica;
  5. Uma conquista relevante;
  6. Como pretende ajudar a empresa.

Para finalizar, cite certificados e outras informações que sejam realmente relevantes para o cargo que você quer ocupar.

Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais
Pode parecer mentira, mas um dos erros no currículo mais comuns é o excesso ou a ausência de informações pessoais. Quem peca pela falta se esquece de colocar alguns dados básicos, como um número de telefone ou o endereço de e-mail.

Caso ele não tenha uma posição específica, pode citar a área de atuação, como logística, administrativa, entre outras. Deve ser informado o último grau de escolaridade, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante.

Passo a passo para elaborar um currículo para quem nunca trabalhou

  1. Nome completo;
  2. Dados de contato;
  3. E-mail, telefone ou celular;
  4. Endereço no LinkedIn;
  5. Cidade onde mora;
  6. Idade, não é necessário data de nascimento;
  7. Evite incluir CPF, RG, carteira de trabalho;
  8. Não coloque foto a menos que o anúncio peça.

Se você não tem certeza do cargo específico para a qual a empresa está contratando, é válido mencionar apenas a área de atuação no objetivo profissional. Afinal, talvez você aceite mais de um tipo de emprego naquele ramo de atuação ou tenha competências que o credenciem a diferentes funções.

Busco uma oportunidade relacionada à (sua área de atuação) que traga novas perspectivas de futuro e crescimento.”; “Estou em busca da minha primeira experiência de trabalho após minha formação no curso de (inclua a formação).

Para respondê-la da melhor forma, considere o seguinte:

  1. 1 – Dê ênfase às suas conquistas. É importante que você dê exemplos concretos para mostrar qual foi a sua contribuição nas empresas pelas quais você passou. ...
  2. 2 – Conecte a suas competências aos objetivos da empresa. ...
  3. 3 – Use dados para sustentar a sua resposta.

Afinal, por fim, portanto, por isso, assim sendo, por conseguinte, conseqüentemente, então, deste modo, desta maneira, em vista disso, diante disso, mediante o exposto, em suma, em síntese, em conclusão, enfim, em resumo, assim, dessa forma, logo, pois, portanto, pois, com isso, em vista disso, por conseguinte, então, ...

Como fazer uma conclusão em 6 passos

  1. Seja breve e vá direto ao ponto. ...
  2. Retome a introdução para ressaltar a ideia principal. ...
  3. Resuma o que foi dito para amarrar suas ideias. ...
  4. Ressalte a ideia principal. ...
  5. Incentive o leitor a agir ou refletir. ...
  6. Evite clichês.

Demonstre entusiasmo
Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

7 dicas para entrevista de primeiro emprego

  1. Escolha bem o que vestir. Em primeiro lugar, João aconselha começar pelo mais básico. ...
  2. Tome cuidado com a fala. ...
  3. Valorize a experiência acadêmica. ...
  4. Pense em situações em que foi desafiado. ...
  5. Estude a empresa antes. ...
  6. Pense nos seus pontos fortes e fracos. ...
  7. Seja você mesmo na entrevista.

Muitos candidatos se perguntam: “Precisa colocar a idade no currículo?”. Nenhum dado no currículo é obrigatório, por não se tratar de um documento com um formato oficialmente definido. Portanto, a resposta é: não, você não precisa colocar idade no currículo. Você pode colocar, mas não precisa.